找工作签合同几天就走了
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-05 02:21:32 247 人看过

签约后若有急事需尽早离职,也是可行之举。

若是处于试用期期间内,只需提前三个自然日向上司递交辞职信便可圆满完成离职事宜;

然而如已通过试用期转为正式员工,则须在此之前三十日内向雇主提交辞呈,并依法进行相应遗留工作及离职手续的办理。

若双方能达成一致意见,即时解除劳动合同亦是可行且合法的。

《劳动合同法》第三十六条

用人单位劳动者协商一致,可以解除劳动合同

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2025年03月27日 18:28
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