招工表很难补办，你只能是让最早的那个单位开一份证明，证明你是从什么时候开始工作的，还有你的生日之类的。但是退休审核的地方认不认这样的材料各地跟各地就不一样了。

职工档案丢失，不影响退休，但是对领取养老保险金数额有一定影响。

职工办理养老保险是，有社会保险经办机构为其建立了《职工养老保险档案》，只要改职工满足以下两个条件：达到法定退休年龄，缴费达到15年以上，即可办理退休。

档案丢失会影响的内容包括：确定退休年龄、确定工龄、确定视同缴费年限等，这些内容都会影响计算养老保险金。如果你全部是个人实际缴费，没有视同缴费的情况，并且实际缴费年限已经满15年，那么没有档案问题不大。

一、企业为员工补缴社保需要准备哪些材料：

缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：

1、职工档案和养老保险手册。

2、《补缴基本养老保险费申请表》。

3、劳动合同、工资发放明细表等。

4、其他相关材料。

达到了退休年限，但社保还没缴够年限可选择继续延长缴费，直至达到按月领取基本养老金的条件，但省内异地户籍和省外异地户籍参保人所需符合的条件有所不相同。本省非广州户籍的，最后参保地为广州且在广州连续缴费满5年以上的，可在广州继续缴费。

而省外异地户籍的超龄继续缴费条件，则首先得确定待遇领取地是否在广州。确定待遇领取地为广州的，可在广州继续缴费。其中，在社会保险法实施前参保、达到法定退休年龄按月继续缴费5年后仍不足15年的，可申请一次性补缴不足年限。

二、社保断缴，哪些项目不清零

1、医保断缴，个人医保账户不会清零

网上有人称：医保断缴3个月会清零。其实真相是医保连续缴费年限会重新计算，但个人医保账户是不会清零的。

医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。

2、养老保险断缴不会清零

养老保险最少要累计交满15年，到达退休年龄时才能申请按月领取养老金。

养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交年限。但即便如此，也会影响到你退休后的待遇。

相关政策规定，15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件，间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，退休后享受的待遇自然也会下降。