中介拖欠工资报警能立案吗-法师兄

中介拖欠工资报警能立案吗

来源：互联网时间： 2023-03-21 08:23:10 418 人看过

如果中介拖欠工资，报警是有用的，警察会调解，但建议采用以下方法讨要工资：与中介协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。

一、没满一个月的员工就辞职不给工资怎么办

没满一个月辞职不给工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向劳动行政部门同时；向人民法院请求支付令；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。

二、请丧假有工资吗

劳动者在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。用人单位未支付的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；其他。

三、怀孕辞急工还要扣工资怎么办

怀孕辞急工还要扣工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门举报；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服时提起诉讼。

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老板拖欠工资员工报警不一定能解决问题。1、拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的可以报警；2、控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究老板的刑事责任。根据相关法律规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金，造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。一、拖欠工资如何追究刑事责任以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。《刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付

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报警能有用吗？我被中介骗了。

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拖欠工资报警可不可以?

一、拖欠工资报警可不可以?拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究他的刑事责任。另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院起诉。二、无故拖欠工资的法律后果用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。2.支付赔偿金《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出，无

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中介拖欠工资找谁最管用

中介拖欠工资最管用的解决方式应当是直接到人民法院提起诉讼，以此维护自己的合法权益。一般拖欠工资的情况，当事人可以打人力资源和社会保障局的电话进行投诉，或者到劳动局监察大队投诉，如果要直接提起诉讼的，则需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，对于符合法定起诉条件的，人民法院会在七日内立案并且通知当事人。而起诉的法定条件为：1、原告要与案件有直接利害关系；2、要有明确的被告；3、要有具体的诉讼请求及事实和理由；4、应当属于人民法院受理的民事诉讼的范围以及受诉人民法院管辖。私人中介拖欠工资不发怎么办私人中介拖欠工资不发的处理办法：劳动者可以与其协商；或者向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资；劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告

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