社保交了一年如果不交，不会取消，只是中断，后续可以继续缴纳社保，累计计算。

一、养老保险中断怎么办

养老保险如果中断的话，那么是可以进行续交的，具体情况为：

1、已支付费用的全部金额也将记入个人账户，并计算实际支付期限；

2、违约情况下，后续付款采用滚动分配方式核算，即在提前支付之前未支付的费用和利息后，剩余部分可作为当月付款。

二、社保养老金计算方法如下：

1、统筹养老金。基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给百分之1；

2、个人账号养老金。个人账号养老金月标准为本人个人账号储存额除以计发月数。

三、个人缴纳社保形式如下：

1、由单位代交，单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5到1%交纳失业保险；

2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18到28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6到10%缴费。

四、公司拖欠社保不按时交

如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。

五、实习期扣6分会有什么影响

实习期内扣6分的影响有：

1、在实习期内被扣6分未达到12分的，实习期限延长一年，交了罚款不再记分；

2、在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格；

3、整个实习期的分数控制在11分或以下，实习期就可以安全度过。

实习期间扣分规定有：

1、不贴实习标志或不符合悬挂标志要求的，罚款200元；

2、在高速公路上没有驾驶员陪同或者不符合要求的，处以200元罚款；

3、驾驶证实习期未延长的，直接注销扣12分，申请复试补缴；扣1-11分者交罚款，实习期结束后自动恢复到12分；

4、大型客车、货车驾驶员在实习期内扣分低于6分的，应当参加学习，接受教育；扣6到12分，实习期延长一年；如果在延长实习期内再次扣6到12分，将直接被取消。