【询问解答】单位欠薪收到支付令不履行怎么处理?
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-15 10:42:28
368 人看过
网友咨询:
单位欠薪收到支付令既不提出异议又不履行怎么办?
律师解答:
如债务人收到支付令超过15日,既不提出异议也不履行支付令的,债权人则可以向人民法院申请强制执行(关于申请强制执行的规定,参照我国《民事诉讼法》关于执行程序的规定)。
同样,如果单位欠薪收到支付令既不提出异议又不履行,劳动者就可以向法院申请执行。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
不履行支付令会怎么样
456人看过
-
收到支付令要不要理他
234人看过
-
已就拖欠工资达成协议单位不履行可申请支付令
95人看过
-
合同不履行怎样申请支付令
198人看过
-
劳动者怎样申请支付令向用人单位讨薪
133人看过
-
支付令可以向担保人发吗,收到支付令后该如何处理
296人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
单位不履行支付令和经济补偿金怎么办山东在线咨询 2022-03-21《劳动争议调解仲裁法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。 仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件: (一)当事人之间权利义
-
2022年单位收到支付令后怎么办吉林省在线咨询 2022-11-30用人单位应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议。用人单位在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的,劳动者可以向人民法院申请执行。 因此,用人单位在收到支付令时应当积极履行支付义务或者及时向法院提交异议申请。同时做好应诉准备。 风险提示:支付令为法院的督促程序,用人单位可以提出异议申请,经审查,异议成立的,法院应当裁定终结督促程序,支付令自行失效。支付令失效的,转入诉讼
-
支付令多长时间能“送达”欠薪单位?西藏在线咨询 2022-11-01根据《民事诉讼法》第190条规定:债权人提出申请后,人民法院应当在5日内通知债权人是否受理。人民法院受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起15日内向债务人发出支付令;申请不成立的,裁定予以驳回。劳动者因薪水被拖欠申请支付令,也适用上述期限的规定。
-
遇到债务人不履行支付令怎么办福建在线咨询 2022-03-15支付令:是指人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。债权人对拒不履行义务的债务人,可以直接向有管辖权的基层人民法院申请发布支付令,通知债务人履行债务。债务人在收到支付令之日起十五日内不提出异议又不履行支付令的,债权人可直接申请人民法院强制执行。申请支付
-
收到欠薪支付令没有提出异议公司怎么办山东在线咨询 2023-06-13如债务人收到支付令超过15日,既不提出异议也不履行支付令的,债权人则可以向人民法院申请强制执行(关于申请强制执行的规定,参照我国《民事诉讼法》关于执行程序的规定)。 同样,如果欠薪单位收到支付令既不提出异议又不履行,劳动者就可以向法院申请执行。