东莞律师解答如下:<br><br>不行,你可以提起劳动仲裁。<br>本律师为东莞市妇女维权站志愿者,有需要可以联系本律师。<br>具体如何操作可咨询:13925797108程律师(男)<br>13925728984或QQ1146059726郑律师(女)<br>
非因工死亡如何向厂里赔偿
根据《中华人民共和国社会保障法》以及《中华人民共和国劳动法》的相关规定,如果是企业的职工是非因工伤而死亡的话,那么就应当享受以下的待遇:
(一)第一个就是丧葬费的赔偿,如果是本企业的职工的话,那么一般情况下就要赔偿职工平均工资乘以2个月的数额的赔偿,但各地具体标准并不一样,实际还要以当地的规定为准。
(二)第二项,就是一次性伤亡补助金。如果死亡的企业职工,他供养的直系亲属只有一个人的话,那么就赔偿死者本人工资的六个月的工资,如果死亡职工他供养的直系亲属是两个人的话,那么就要赔偿死者的九个月的工资。如果是三人或者是三个人以上的话,那么就要赔偿死者本人的12个月的工资。同样的,这只是一般规定,实际标准要以当地的规定为准。
(三)第三项补偿费用就是供养直系亲属生活困难的补助金。如果是企业的职工,当然也包含离退休的人员,因为生病或者是非因工死亡的,符合领取遗属生活困难补助的相应的条件的,那么其供养的直系亲属可以领取按照企业所在地规定的标准领取相应的补助。
此外还有三种特殊的情况。
(一)第一种情况就是对于在新中国建国前参见革命工作的遗属,其领取的补助标准在已有标准上提高百分之二十。
(二)第二种特殊的情况,就是职工的遗属假如只有一个人的话,那么在当地规定的标准基础上提高百分之十。
(三)如果是有上述第一种和第二种两种情况都具备的话,那么补助的标准需要在规定的标准基础上提高30%。
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问题是我刚进厂第二天厂里会赔偿吗青海在线咨询 2022-10-25单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。应当认定为工伤的情形有:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,
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为什么厂里赔偿只有46000元吉林省在线咨询 2022-10-27工伤赔偿分三块,一次性伤残补助金,一次性就业补助金,一次性医疗补助金。具体看公司赔偿的是你哪一份。你可以委托律师计算详细的赔偿清单,如果需要帮助,可以与本人电话联系。
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被厂里辞退,厂长也签字了!第二天又让我回去上班,但是没有谈妥,我可以要求厂里赔偿吗求厂里赔偿吗?宁夏在线咨询 2022-09-111.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。2.也可以直接申请(仲裁不收费用)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、没有签订的,可以要求;6、不按照规定解除合同的,支付双倍的的补偿金。