属于待业,你要明白一点,在职是有单位的,才叫在职。而保险代理人,你认真看看你与保险公司签订的合同,与保险公司是什么关系。只是代理关系,不构成雇佣关系。因此,显然不是在职。一般是签代理合同,而一般签理劳动合同的才是正式员工
一、保险代理人是劳动合同的主体么?
从事保险代理的是否属于劳动合同关系,可以比照劳动合同的要件进行判定。一般而言,保险代理人通常自行缴纳社保,这就符合委托合同的基本特征。保险代理人不能以保险公司的名义进行代理业务,其在授权范围内的代理行为由委托人承担法律责任。
二、保险公司不出勤扣款违法么
这个需要看单位的规章制度是否对此有规定。一般的保险都是不会使用的。因为保险代理人跟保险签订的是代理合同并不是劳动合同。如果真用这种方法,会有很多人不赞成。用人单位非法克扣工资,劳动者可以去用人单位所在地劳动监察大队投诉或者劳动仲裁委申请劳动仲裁。
三、保险续期佣金怎么拿
保险营销员受保险公司委托,向保险公司收取佣金,并在保险公司授权的范围内代为办理保险业务。保险营销员与保险公司是委托代理关系,
保险营销员在保险公司授权范围内代理保险业务的行为所产生的法律责任,由保险公司承担。保险代理人离职表示双方的委托代理关系终止,所以是拿不到续期佣金的。
由于个人代理人没有基本工资,他们收入主要来源于业务提成,所以销售佣金收入是他们选择保险公司时最关注的问题。经常有代理人从佣金低的险企跳槽到佣金高的险企,而一些保险机构在开设新的分支机构时也会将代理人的销售佣金提高,以吸引当地其他保险公司的代理人加盟。
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