当事人因身患突发性疾病致人伤害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。根据民法典的规定,完全民事行为能力人对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害有过错的,应当承担侵权责任。
突发性疾病算工伤吗
突发性疾病一般不算工伤。但是在工作中因疾病48小时内经抢救无效死亡的,可以视为工伤死亡。
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《民法典》第一千一百九十条
完全民事行为能力人对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害有过错的,应当承担侵权责任;没有过错的,根据行为人的经济状况对受害人适当补偿。
完全民事行为能力人因醉酒、滥用麻醉药品或者精神药品对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害的,应当承担侵权责任。
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因身患突发性疾病致人伤害的,损失如何赔偿黑龙江在线咨询 2023-03-06我国《民法典》第一千一百九十条第一款规定:“完全民事行为能力人对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害有过错的,应当承担侵权责任;没有过错的,根据行为人的经济状况对受害人适当补偿。” 这说明行为人在对他人造成损害时,对自己的行为暂时没有意识或者失去控制,并且没有过错,可以根据行为人的经济状况进行适当的补偿。身患突发性疾病的对他人的人身、财产造成损害,可以认定为无过错,但应该适当做出补偿。
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因身患突发性疾病致人伤害的损失应该如何赔偿澳门在线咨询 2023-05-24我国《民法典》第一千一百九十条第一款规定:完全民事行为能力人对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害有过错的,应当承担侵权责任; 没有过错的,根据行为人的经济状况对受害人适当补偿。 这说明行为人在对他人造成损害时,对自己的行为暂时没有意识或者失去控制,并且没有过错,可以根据行为人的经济状况进行适当的补偿。 身患突发性疾病的对他人的人身、财产造成损害,可以认定为无过错,但应该适当做出补偿。
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工地遭遇突发疾病死亡怎么赔偿?吉林省在线咨询 2022-10-05如果是子啊48小时内突发疾病死亡的话,认定为工伤的话,是可以去根据工亡的赔偿标准去要求经济补偿的。实际自己获得所得经济补偿,需要看下你们的当地工亡赔偿标准的法律规定。
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上班遭遇突发疾病算工伤吗云南在线咨询 2022-06-26上班时间,分为正常上班时间和时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病,所能享受的待遇并不尽相同。工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时,所遭受的外在不良因素的伤害和伤害。 我国《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
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