三门峡企业基本养老保险待遇法律依据是什么-法师兄

三门峡企业基本养老保险待遇法律依据是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-24 21:46:38 266 人看过

一、三门峡企业基本养老保险待遇法律依据是什么

1.《中华人民共和国社会保险法》第五十七条：用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或注销社会保险登记。

2.《社会保险费征缴暂行条例》(中华人民共和国国务院令第259号)第九条：缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。

3.《关于印发城乡居民基本养老保险经办规程的通知》(人社部发〔2014〕23号)第十条：参保变更登记的主要内容包括：姓名、公民身份号码、缴费档次、银行账号、特殊参保群体类型、性别、民族、居住地址、联系电话、户籍性质、户籍所在地址等。以上内容之一发生变更时，参保人员应及时携带身份证及相关证件、材料的原件和复印件到村(居)委会申请办理变更登记手续。

4.《关于印发〈机关事业单位工作人员基本养老保险经办规程〉的通知》(人社部发〔2015〕32号)第十四条：参保人员登记信息发生变化时,参保单位应当在30日内，向社保经办机构申请办理参保人员信息变更登记业务。

二、三门峡企业基本养老保险待遇申请条件

1、参加河南省省直统筹企业养老保险;

2、已经领取企业养老保险金;

3、参保离退休人员基本信息有误(不涉及工龄变动的信息修改)。

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