失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。
单位未缴纳社保职工辞职可享受失业金吗
1、根据《劳动合同法》和《社会保险法》相关规定:
用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
2、《社会保险法》第45条规定:
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。”
《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第13条规定:“非因本人意愿中断就业包括下列情形:
(一)依照劳动合同法第44条第1项、第4项、第5项规定终止劳动合同的;
(二)由用人单位依照劳动合同法第39条、第40条、第41条规定解除劳动合同的;
(三)用人单位依照劳动合同法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
(五)劳动者本人依照劳动合同法第38条规定解除劳动合同的;
(六)法律、法规、规章规定的其他情形。”
单位未缴纳公积金,职工能否据此辞职,规定并不明确。
但是,《劳动合同法实施条例》第18条第10项规定,用人单位违反法律、行政法规强制性规定的,劳动者可以解除劳动合同。
《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
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交了3年社保能领多少失业金北京在线咨询 2022-03-09劳动者符合失业金领取条件的,失业金领取时间的长短与劳动者缴纳的失业金保险年限有关,累计缴费1到5年,享受12个月的失业金、累计缴费5到10年,享受18个月失业金、累计缴费10年以上,享受24个月失业金。根据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求
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缴纳社保15年失业金可以领取多少钱天津在线咨询 2022-07-01失业保险缴纳满1年,在出现了非自愿失业的情况下,然后到单位开具对应的加盖了公司公章的解除劳动关系证明文件,再携带相关失业金领取资料前往相关部门进行失业登记,办理好失业登记后,即可在相应的劳动保障部门领取对应的保险金。失业金的领取也并不是任何失业情况都可以进行领取的,需要满足以下情况才可进行失业金的领取: 1、已经按照规定缴纳了失业保险满1年; 2、非本人主动停止或中断就业(主动辞职),例如公司裁员
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失业保险缴纳多少年才可以领失业金?黑龙江在线咨询 2022-07-12一般享受失业金是需要一定条件的: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推
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共缴交多少年的社保领失业金福建在线咨询 2022-07-13失业金能领几次没有限制,满足条件就能领取。申领失业保险金应具备的条件: 一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年; 二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业; 三是已办理失业登记,并有求职要求。
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社保缴纳15年能领多少钱?四川在线咨询 2022-06-01基础养老金个人账户养老金,视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。按月领取:基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。个人账户养老金个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。以上两项之和为每月领取额。注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。