《公司法》如何规定董事长的任免-法师兄

《公司法》如何规定董事长的任免

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-02 21:51:13 478 人看过

1、《公司法》第四十五条规定：有限责任公司设董事会，由三人至十三人组成；但本法第五十一条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，董事会应当有公司职工代表；有限责任公司董事会的其他成员可以包括公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工代表大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长一人。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。第二，董事长的权利是什么。从各国公司立法来看，董事长的权利不是股东大会赋予的，而是公司法直接规定的。一般来说，董事长有下列权利：

1。主持股东大会和召集并主持董事会会议

召集并主持公司管理委员会会议，讨论决定公司的发展规划、经营方针、年度计划和日常经营活动项目中的重大事项

检查董事会决议的执行情况，并向董事会报告

董事会的任命、薪酬等情况，公司总经理和其他高级管理人员的处理和解聘，应当提名并报董事会批准备案

审议总经理提出的发展规划和实施结果

审议公司财务报表和其他重要报表定期控制整个公司系统的财务状况。审批公司招聘的各级管理人员和专业技术人员

签订重要对外经济合同，上报、打印各类重要报表，文件资料

董事会授权的其他重要事项

中华人民共和国公司法第一百四十七条规定，有下列情形之一的，不得担任公司董事、董事长：

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公司法规定的董事权力是如何规定的《公司法》第四十六条董事会对股东会负责，行使下列职权：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。如果理解该项规定1、负责召集股东会，并向股东会报告工作。股东会属非常设权力机构，股东们只有在会议召开时才行使自己权利。因而当公司重大事项需要股东会决策时，必须通过会议的形式。而股东们又分散于各地，董事会有

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董事对公司负有忠实义务和勤勉义务，董事不履行其义务，就要承担相应的民事责任，公司可以对董事直接提起追究其民事责任诉讼。在特殊情形下，公司股东有权提起追究董事责任的派生诉讼。此外，依据我国相关法律的规定，董事长滥用职权侵犯公司利益的，股东持有公司股权百分之一以上的，可以书面请求监事会向法院提起诉讼，追究董事长的责任。有限责任公司董事会召集的程序董事会会议的召开和决议，根据我国《公司法》的规定，需要符合以下要求：1．会议由董事长召集和主持。我国《公司法》第48条规定，董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举1名董事召集和主持。2．会议的通知。根据公司法原理，召开董事会要提前10日通知董事，以便董事对议题有所准备，以达到开会目的，有效、正确、及时解决公司面临的种种问题。公司法将有关会议通知

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