受雇驾驶员出交通事故致人死亡责任怎么算-法师兄

受雇驾驶员出交通事故致人死亡责任怎么算

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-21 14:55:22 392 人看过

受雇驾驶员出交通事故致人死亡的，由雇主担责。根据法律规定，受雇驾驶员出了事故，这属于从事雇佣活动中致人损害行为，雇主应当承担赔偿责任；如果雇员是故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

一、雇员放弃追责肇事者的权利与雇主有关吗？

雇员放弃追责肇事者的权利同样及于雇主。

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任之后，可以向第三人追偿。

以上是对这个问题的解答。

二、工人在干活中受伤谁负责呢

工人在干活中受伤，如果雇主和工人之间是雇佣关系，那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系，雇主没有过错的，由工人自行承担责任。

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。

三、临时找的工人干活受伤谁赔偿

临时找的工人干活受伤由雇主承担赔偿责任。如果是雇主以外的第三人造成的损害的，赔偿权利可以找第三人或者雇主承担赔偿责任。雇主赔偿后，可以第三人追偿。

根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

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