社保15号以后还能交吗-法师兄

社保15号以后还能交吗

来源：互联网时间： 2023-03-12 09:31:43 59 人看过

社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。

如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。

一、加班请假扣全勤奖吗

有请假，就不能拿全勤奖。

1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。

⑴以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；⑵市场部属自行考勤，不计发全勤奖。

2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖。

3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。

4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。

二、五险一金是自动扣吗

如果企业给你交社保的话，涉及以下事项：

1、帮你到社保局开立社保账户，开立的时候就确定你交社保的基数，以确定你每个月各项保险交多少

2、公司先要做工资表，工资表中就包含了当月应该给你发工资总额，还有个人应该负担的各项社保和个人所得税

3、公司按照工资总额扣除社保和个税后发钱给你

4、公司向申报局申报缴纳各项社保费用，包括代扣的个人部分和公司缴纳的部分

所以，如果企业的各项工作是按照规定来的话，那给你发的工资，应该是一件扣除了五险一金之后的了

三、公司能不能对员工进行罚款

公司能对员工进行罚款。

公司可以依法制定其规章制度，并向有关部门备案。如果员工违反公司的规章制度的，可以对其罚款，但罚款的数额应合法合理。另外如果员工严重违反公司的规章制度的，公司可以辞退员工。

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

经济损失数额标准，即达到多少数额企业可要求其赔偿经济损失。同时，律师提醒，企业每月扣除员工工资部分不得超过工资的20%，扣除总额则可超过20%，与损失数额相当。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
在我社保交15年后死亡了还能参保吗

当事人的社保交满15年后，若仅领取了两年退休金即死亡的，可以由其继承人继承其账户内剩余的养老金数额。我国《社会保险法》规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。社保一年不交还能续上吗社保一年不交还能续上。具体如下：1、如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，将来需要补交。职工男性60岁退休，女性50岁退休。女性04年以前参保的50岁退休，04年以后参保的55岁退休，即可享受社保养老待遇；2、如果想要60岁拿养老，一定要在45岁开始缴养老保险。医保女性最少缴费25年，男性30年。因医保的特殊性，因此要防止无病不参保，有病才参保的投机行为，所以参保后有9

2023-08-14

171人看过
社保
15号当天可以缴纳社保吗？

社保15号当天能交。社保局一般是20－－－25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。很多地方规定过来这个申报期只要不是次月扣款就不会产生滞纳金，但是过25号以后申报不能够保证员工的社保待遇能够在下个月享受，建议咨询当地社保中心。1号入职15号发工资怎么算平均工资的统计一般指的是税前工资，而且不论是以货币形式的支付还是以实物形式支付的，均列入工资总额的计算范围，其次还包含了社保、公积金等，所以平均工资明显高于个人实际收入。目前，中国社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所差别，但大致分别为养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％，医疗保险：单位和个人分别缴纳约10％和2％，失业保险：单位和个人分别缴纳2％和1％，生育保险：单位缴纳约0．8％，个人不缴费，工伤保险：单位缴纳2％，个人不缴费。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳

2023-07-09

234人看过
社保
社保，当月15号前停当月就可以不用交社保吗

每月社保缴费时间，各省市的规定并不一致，需具体查看当地社保局的相关通知。比如，济南市，是每月的中上旬进行社保缴费，所以，即使当月15号停，也需要进行缴纳社保费。济南市社会保险事业局印发《济南市社会保险费2019年6月份申报缴费截止时间公告》，请在6月12日前申报2019年6月社会保险费，并于6月18日前缴费，逾期未缴费的，自6月16日按日加收万分之五滞纳金。关于上海社保是当月交当月的吗上海社保不是当月交当月，一般是下个月交上个月的社保费用。扣款分两次，一次8号，一次25号也就是说，员工10月的社保，要到11月月初才会有缴费通知如果是11月进单位，那么，申报是要12月缴纳的，如果贵单位是隔月发工资，那么就是同步了，如果是当月发工资，第一个月，社保扣不到的，公积金可以当月缴纳。凡具有本市户籍，男性未满60周岁、女性未满55周岁，从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基

2023-07-31

194人看过
社保
交满15年社保后能不能退保

职工基本养老15年，才能领取养老金。最近，有网友咨询，已经交了15年的养老保险，能不能退保?退保后到时能领取多少养老金?对于这个问题，《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(国办发〔2009〕66号)里有专门规定，参保人员跨省流动就业的，未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。也就是说，只要你还没达到法定退休年龄，依然在单位就业，那么就不能终止养老保险，也不能办理退保手续。不过，也有例外，对于参保人员出国定居或到香港、澳门、台湾地区定居的，应按国家有关规定办理终止基本养老保险关系手续，并全额退还个人账户储存额。至于已经缴满15年养老保险，但失业后停缴的，到退休时能领多少养老金呢?养老金的高低取决于很多因素，主要有三个：以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老金。可以看出，只要缴费工资、缴费年限、当地平均工资越高，以

2023-05-08

447人看过

社保
没有社保卡号能交社保吗

没有社保账户没有办法交社保费用；如果有社保账户没有社保卡号，可以到社会保障局查询个人信息后获取个人社保号后缴纳社保费。一、驾驶证扣分被黄牛骗了应该怎么办这个是没有办法补救的，不管是买分人还是卖分人都应受到处罚。发现自己被诈骗了，第一时间应该去公安局报案，提供被骗过程，这时候可以要求警察陪同去银行办理冻结被害人银行卡的手续，以防诈骗犯对银行进行转账操作。如果是因为被骗转账，可以向警方提供诈骗犯的银行卡号，通过卡号可以查询到该卡的开户点并且可以查询到资金流向，警方也可以通过银行卡号获取到诈骗犯的个人信息。二、社保卡账单明细怎么查询1.进入微信,在“我”的界面,选择“钱包”选项并进入2.在新打开的界面中点击“城市服务”选项3.如果你的微信还没有社保与自己的社保卡绑定,需要先绑定社保,绑定步骤很简单,跟着向导做就可以,绑定之后就可以点击社保查询4.其中有一项”查询社保缴费明细”的选项,点击打开5.

2023-03-29

99人看过
社保
上班上到15号本月公司还给交社保吗

原公司是有义务给个人缴纳当月社保的。按照国家的相关规定，如果个人在上班领取当月的劳动报酬，也就是工资，就应该缴纳相应的社保，没有表明关于发工资周期的问题。一、怎么交社保社保分为两种，职工社保和居民社保。职工社保主要参保人群为：公务员，军人，企事业员工，在职员工，灵活就业人员。而居民社保主要参保人群是低收入人群和农民朋友。职工社保是由公司缴纳60-70%的费用，个人缴纳20-30%的费用。而居民社保就不一样了，灵活就业人员需要自己承担全部社保费用，个人可以在当地社保局，街道社保服务网点缴纳。如果你是通过单位缴纳的社保，那么从参保当天起，三个月以内由单位到参保地的社保申领机构领取社保卡。如果你是个人缴纳的社保，那么同样在三个月内自己去领即可。涉及到换单位的情况，如果原单位已经向社保局提交制作社保卡的相关材料了，那么社保卡由原单位领取，反之就是由新单位提交材料并领取。二、灵活就业社保和职工社保的

2023-02-28

116人看过