深圳工伤认定的具体程序是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-02 21:42:05 77 人看过

1、声明。用人单位申报职工伤亡事故发生后,用人单位应当立即将受伤人员送往就近的医疗机构抢救和指定的医院救治。同时,应当在伤亡事故发生或者职业病诊断后30日内,向工伤保险部门书面报告伤亡事故,填写并提交工伤鉴定申请表、第一份医疗记录,旁证、身份证、工作证等相关材料

用人单位未在规定期限内申请身份证明的,职工或亲属自伤亡事故或者职业病诊断之日起一年内,可以直接向工伤保险部门报告伤亡事故,填写并提交工伤鉴定申请表和第一次病史、身份证,劳动合同(或暂住证、工作证、工作证)旁证等相关材料

第二,员工或亲属申请期限超过一年的,工伤保险部门不予受理,申请材料不全的,作出驳回决定,工伤保险部门对符合法律法规要求且材料齐全的单位、职工或亲属,出具《收据》和《填表通知书》,通知申请人填妥相关材料,工伤保险部门将正式受理申请,并向申请人出具受理回执

(3)对职工或其亲属提出工伤认定申请的,工伤保险部门应当向用人单位下发《伤亡事故处理通知书》,要求用人单位提供有关材料,用人单位应当在规定期限内如实提供有关情况和证据。用人单位未在规定时间内提供相反证据的,视为对劳动者或者其亲属提供的证据无异议,必要时,工伤保险部门可以对劳动者的伤亡事故进行调查,并由本单位负责处理,员工或家属应当如实提供有关情况和证据。故意隐瞒伤亡事故真相,提供虚假证据或者资料,拒不配合事故调查的,工伤保险部门可以拒绝支付工伤保险待遇的各项费用并转给用人单位

工伤保险部门应当在正式受理后60日内作出结论,出具《深圳市工伤认定书》,对仍需继续治疗的受伤职工,发给《深圳市工伤职工医疗期通知单》,对确认为工伤需要继续住院治疗的参保职工,通知用人单位、职工或其亲属,下发《深圳市工伤保险医疗费用核算通知单》和《深圳市工伤保险住院单》,通知工伤协议医院保留病历(门诊医疗费用由用人单位先行支付,医疗结束后由工伤保险部门核销)

对于被认定为工伤需要治疗的未参保职工,相关费用由用人单位支付报销

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