工伤康复治疗需要申请吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-01 17:52:13 164 人看过

需要申请。工伤职工本人、单位或者其直系亲属,向工伤职工单位所在地的镇街社保部门提出工伤康复书面申请。

一、工伤引发的伤残赔偿有期限吗?

单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤认定申请书

工伤认定申请主体有三类:

一、职工所在单位;

二、工伤职工或其直系亲属;

三、工会组织。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、怎么申请工伤认定呢

工伤发生之日起30日内,所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月27日 17:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多直系亲属相关文章
  • 工伤治疗后的职工康复情况
    工伤流程如下:1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间,单位按月支付员工工资,工资保持原待遇不变。3、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后,可申请伤残鉴定。工伤职工若再次发生工伤怎么办“根据新规,工伤职工再次发生工伤的,应当享受一次性伤残补助金待遇。工伤评残时应首先对新工伤伤害部位评定,而后再综合考虑原有工伤致残程度进行劳动能力鉴定。”省人社厅相关负责人表示,新规本月起实行,原省劳动和社会保障厅《转发劳动和社会保障部关于实施工伤保险条例若干问题的意见的通知》(豫劳社工伤〔2005〕4号)同时作废。以上内容就是2022年河南省新工伤保险条例的内容,希望可以帮到在河南的朋友。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务
    2023-07-03
    309人看过
  • 工伤康复治疗的法律规定
    工伤康复申请条件:前提是已缴纳工伤保险。被认定属于工伤,伤病情相对稳定但仍需要康复治疗的;工伤治疗期满后,经鉴定伤残1至10级,需要康复治疗的;本市城镇常住户口的老工伤人员,单位仍参加工伤保险,劳动功能障碍1至10级,需要康复治疗的;关闭、破产企业已移交社会化管理的工伤人员,其劳动功能障碍1至10级,需要康复治疗的;事业单位、法院及其他机关委托参照工伤保险有关标准判断受伤职工具有康复价值的。工伤康复治疗费如何报销工伤康复治疗为工伤保险基金支付,我国法律规定工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,
    2023-07-01
    339人看过
  • 工伤康复治疗费赔偿标准
    工伤康复患者的康复费用是根据相关市基本养老保险和工伤保险目录中的药品目录和住院服务进行相关的赔偿的。相关的工伤受害人员应积极的进行相关的治疗,治疗后根据相关的保险要求进行相关的鉴定,保护自身的合法权益。一、工伤如何算赔偿?1、应当认定为工伤的情形:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时
    2023-03-03
    394人看过
  • 工伤康复治疗的期限是多久
    工伤医疗康复期一般不超过3个月。康复期满后仍有康复需求的,应由工伤康复机构对前次康复效果及康复价值进行评估,并出具康复计划书,在经办机构办理确认手续后进行康复治疗,康复期延长每次不得超过3个月,且延长后总的时间不得超过最长的停工留薪期。一般而言,停工留薪期最长时间为24个月。对于工伤职业康复,在规定的停工留薪期满后,达到伤残等级的工伤人员,具有职业康复需求的,由劳动能力鉴定委员会组织专家对其康复价值进行评估并出具鉴定意见,1至4级工伤人员不超过9个月的康复期,5至6级工伤人员不超过6个月的康复期,7至10级工伤人员不超过3个月的康复期。康复期满后仍有康复需求的,经劳动能力鉴定委员会鉴定,可适当延长,延长期不得超过3个月。工伤康复申请需要满足以下条件:1、已参加工伤保险且被认定为工伤,伤病情相对稳定需要进行康复治疗的;2、已参加工伤保险且工伤医疗期满后,经鉴定等级为1~10级,需要进行康复治
    2023-08-17
    313人看过
  • 佛山顺德工伤保险康复治疗
    顺德区工伤保险康复治疗告知职工发生工伤事故经医疗机构抢救治疗,伤情相对稳定状态下,符合《广东省工伤康复介入标准情形,且仍保留工伤保险关系的职工,可申请转入工伤保险协议康复医疗机构进行康复治疗,尽可能恢复工伤职工的生活自理能力和职业劳动能力。一、申请工伤保险康复流程:1、工伤职工伤情稳定后存在功能障碍,到工伤康复协议医疗机构进行康复功能评估;2、申请人到顺德社保经办机构领取一式三份《佛山市顺德区工伤职工康复申请表(或登陆顺德社保网站www.gdsdsi.com下载),填写并加具用人单位意见;3、申请人持工伤职工身份证复印件、《工伤认定决定书、《工伤职工康复介入时间评估报告、《佛山市顺德区工伤职工康复申请表,到顺德区劳动能力鉴定委员会提出工伤康复申请(顺德区大良凤山东路45号一楼);4、顺德区劳动能力鉴定委员会在收齐申请资料后十五日内,出具审批意见并告知申请人;5、经审批同意,工伤职工到工伤保
    2023-05-10
    429人看过
  • 工伤康复治疗费用由谁承担
    一、工伤康复治疗费用由谁承担根据相关法律法规所规定,涉及到工伤康复这一环节,其相关费用将按照责任区分,由工伤保险以及用人单位分别承担相应比例的金额。详细而言,在对工伤作出明确认定之后,如果受工伤者属于参加了工伤保险的工伤工作者范畴之内,那么在工伤康复期间住院期间的伙食补助以及工伤康复中心为了使工伤职工得到更好地治疗而需要的符合相关规定的费用,便都将由工伤保险基金来进行支付;然而,若该工伤员工并未参保,那么当上述费用发生时,就需由用人单位支付。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者
    2024-03-27
    405人看过
  • 工伤康复治疗的待遇是什么?
    工伤不仅仅是指员工在工作的地方发生意外而造成的身体外伤,也指由于工作的内容而对精神或其他部位造成的伤害。在员工发生工伤后,用人单位应该对其承担一定的责任,并向该员工给予一定的赔偿金额。那么,关于用人单位对其员工的工伤康复治疗的待遇是怎么样的呢?工伤康复治疗的待遇是什么?1.从业人员发生工伤后应当到哪些医疗(康复)机构治疗工伤或进行工伤康复?《工伤保险条例》规定,从业人员发生工伤后,应当到与社会保险经办机构签订服务协议的工伤保险定点医疗(康复)机构治疗工伤或进行工伤康复,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,待伤情相对稳定后再到医疗(康复)定点机构就医或康复。本市工伤保险定点医疗机构为基本医疗保险定点医疗机构,上海养志康复医院、岳阳中西医结合医院、杨浦区老年医院、徐汇区中心医院、第八人民医院为本市工伤康复定点机构。2.工伤医疗和康复待遇包括哪些内容?工伤人员享受的工伤医疗和康复待遇主要有:①
    2024-02-05
    373人看过
  • 苏州工伤康复治疗办理流程
    同时具备以下条件人员,可列为工伤康复对象,享受工伤康复待遇:1.经市人力资源和社会保障行政部门认定为工伤(含职业病,下同),在市区统筹范围内按规定参加工伤保险,或者经批准按月享受定期伤残抚恤金、伤残津贴或养老金待遇。2.因工伤导致身体功能障碍,影响生活自理能力和劳动能力,但具有恢复潜力和康复价值,需要进行康复治疗。二、办理流程1.用人单位、工伤职工或其直系亲属,在向市人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定时,可以填写《苏州市工伤职工康复治疗申请表,同时提出工伤康复申请。2.市人力资源和社会保障行政部门认定职工为工伤后,由市工伤认定中心、定点康复机构对工伤职工进行康复评估。确定为康复对象的,市工伤认定中心签发《工伤康复对象确认告知单,并送达申请工伤康复的单位和个人。3.经定点医疗机构临床治疗后伤情稳定的康复对象,应持《工伤康复对象确认告知单、本人居民身份证,及时到定点康复机构接受康复治疗。4
    2023-05-10
    107人看过
  • 如何处理台州工伤康复治疗
    台州市工伤职工如果需要康复治疗,该如何处理答:职工经治疗伤情稳定,需要工伤康复的,用人单位、工伤职工或者其近亲属可以向市劳动能力鉴定委员会提出工伤康复申请。经劳动能力鉴定委员会确认,并至社会保险经办机构登记后,工伤职工可以在签订服务协议的康复机构进行康复。
    2023-12-10
    175人看过
  • 工伤骨折治疗和康复治疗期出院休息期还算工伤工资吗
    出院后按医疗机构书面证明休养期间,是停工留薪期,按原工资支付工资。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定
    2023-02-16
    140人看过
  •  申请工伤治疗需要哪些资料?
    为了获得工伤认定,单位和个人需要提交工伤认定申请表、受伤害职工的身份证复印件、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书及初次治疗病历复印件。为了获得工伤认定,单位和个人需要提交以下文件:1.工伤认定申请表;2.受伤害职工的身份证复印件;3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。3. 工伤认定申请所需凭证根据《工伤保险条例》第十九条规定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在申请工伤认定时,需要提供工伤认定申请表和与用人单位存在劳动关系的证明材料。同时,如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。因此,工伤认定申请所需凭证包括工伤认
    2023-08-18
    297人看过
  • 齐齐哈尔工伤康复治疗期延长申请什么时间办
    一、齐齐哈尔工伤康复治疗期延长申请什么时间办周一至周五:上午8:30-11:30,下午13:30-17:00(法定节假日除外)。二、齐齐哈尔工伤康复治疗期延长申请的设定依据是什么(节选)1.《关于印发工伤保险经办规程的通知》第四十八条:工伤康复治疗的时间需要延长时,由工伤保险协议机构提出意见,用人单位、工伤职工或近亲属同意,并报业务部门批准。2.《关于印发〈工伤康复服务项目(试行)〉和〈工伤康复服务规范(试行)〉(修订版)的通知》《服务项目》和《服务规范》既是工伤康复试点机构开展工伤康复服务的业务指南和工作规程,也是工伤保险行政管理部门、社会保险经办机构和劳动能力鉴定机构进行工伤康复监督管理的重要依据……。《服务项目》和《服务规范》的使用范围仅限于在各地确定的工伤康复协议机构进行康复的工伤人员。工伤职工康复期间必需使用的中医治疗、康复类项目按本地《工伤保险诊疗项目目录》的规定执行。
    2023-05-19
    209人看过
  • 工伤治疗和康复期间工资怎么给
    工伤期间的工资,按照员工原工资水平不变,有单位按月支付给员工。一、工伤停工留薪期工资指的是什么工伤停工留薪期工资:是指员工因工作事故受伤需要暂停工作接受医疗。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期内不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。经设区市劳动能力鉴定委员会确认,伤情严重或者特殊的,可以适当延长,但延长不得超过12个月。二、工伤期间工资发放标准工伤期间,受伤员工在停工留薪期内的,原本的工资福利待遇是不变,由受伤职工所在单位按月正常支付。法律规定的停工留薪期一般不超过十二个月,等停工留薪期结束后,按照职工做出的劳动能力等级鉴定的标准确定职工的伤残待遇标准,这里工资是指职工在受伤之前所收的十二个月平均工资,如果没有,则按上一年平均工资标准确定。三、公司倒扣工资是否合法?职工请
    2023-04-06
    350人看过
  • 威海工伤康复申请所需条件
    个人申请工伤康复1.办理条件参保的工伤职工经治疗伤情稳定,尚未进行劳动能力鉴定或经劳动能力鉴定伤残程度较重的,用人单位、工伤职工(近亲属)可向市劳鉴委提出工伤康复申请。2.所需材料①《劳动能力鉴定申请表(“康复资格确认”项);②《威海市工伤职工康复资格确认表;③受伤职工身份证原件、复印件;④工伤认定决定书复印件(可在工伤认定后补齐);⑤近期有效的系统治疗病历复印件(包括相关的辅助检查结果),并在复印件首页加盖经治医院的医务专章,页边加盖骑缝章;⑥近期彩照2张。3.办理时限康复申请后15个工作日内出具《工伤职工康复确认通知书。
    2023-05-29
    308人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 工伤复发可以申请工伤康复治疗吗
      新疆在线咨询 2022-06-21
      工伤员工工伤复发后,在得到工伤保险机构的确认后,享受治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。员工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤员工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定
    • 工伤康复治疗期满后申请康复治疗的,如何办理工伤认定和申请手续?
      新疆在线咨询 2022-02-11
      一、工伤康复申请条件: 1、已参加工伤保险且被认定为工伤,伤病情相对稳定需要进行康复治疗的; 2、已参加工伤保险且工伤医疗期满后,经鉴定等级为1~10级,需要进行康复治疗的; 3、本市城镇常住户口的老工伤人员,所在单位仍参加工伤保险,其劳动功能障碍程度鉴定等级为1~10级,需要进行康复治疗的; 4、关闭、破产企业已移交社会化管理的工伤人员,其劳动功能障碍程度鉴定等级为1~10级,需要进行康复治疗的
    • 四川工伤康复治疗期限为多久,如何理解四川申请工伤康复治疗?
      台湾在线咨询 2022-05-09
      省人力资源和社会保障厅公布的《四川省工伤康复管理暂行办法》明确,工伤康复对象在医疗终结后进行医疗康复的,医疗康复期最长不超过12个月。康复对象经康复治疗3个月,最长不超过6个月应进行效果评估,效果不明显的,应结束医疗康复。 这是四川刚出的规定 对于如何申请工伤康复治疗的相关新规定如下 “凡是被认定为工伤或视同工伤的人员,可申请工伤康复治疗。”办法规定:工伤职工停工留薪期未满,但伤病情相对稳定,需要
    • 如何申请工伤认定后康复治疗呢?
      上海在线咨询 2022-07-06
      1.现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)并没有明确的时间上的规定。但劳动能力鉴定并非越早越好,鉴定时间的早晚不会对伤残等级产生任何影响。 2.根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 3.工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板
    • 工伤复发需要治疗到哪里申请
      重庆在线咨询 2023-03-23
      1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请; 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。