私营企业员工工伤赔偿标准-法师兄

私营企业员工工伤赔偿标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-04 10:30:47 130 人看过

每个地区标准不同。

一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算。

一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。

住院伙食补助费计算标准被30－50元每天不等。

员工因工伤死亡赔偿标准

1、丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40％；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30％．孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％．

3、一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

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