在建筑工地工作的劳动者维权手册
来源:互联网
时间: 2023-04-29 20:51:59
334 人看过
我国经济在发展,各地的工地尘土飞扬,在工地工作的劳动者他们的权益该如何保障呢?
第一,应该应与雇主签订劳动合同或者劳务协议,以便可以确定存在劳动关系或劳务关系的事实。
第二,尽量要求工资通过银行发放,如果是现金发放,记得要求保留工资条。
第三,要求雇主购买社保,如果雇主不购买社保,也要购买意外保险或者团体险等保险。
第四,注意保留工装或通行证,工牌等可以证明劳动关系或劳务关系的证据。
第五,一定要知道自己的雇主的真实姓名和户籍所在地,最好能要到雇主的身份证复印件或者身份证号码。
第六,如果不幸发生事故,第一时间报警。
第七,如果不幸发生事故时,未能第一时间报警,出院后或伤情稳定后第一时间找到雇主协商,在协商的过程中要注意证据的收集。
第八,如果不幸发生事故后,协商不成,要尽快起诉,以便维护自己的合法权益,获得合理赔偿。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
在建筑工地受伤怎么维权没有劳动合同?
190人看过
-
在建筑工地受伤怎么维权没有劳动合同?
226人看过
-
在建筑工地受伤怎么维权没有劳动合同?
458人看过
-
在建筑工地受伤怎么维权没有劳动合同
384人看过
-
劳务分包中劳动者在工地受伤怎么维权
221人看过
-
劳动者建筑工地属于劳动关系是否成立
194人看过
律师服务
热门律师推荐
#劳动关系
北京
律师推荐
展开
#劳动者
词条
劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
#劳动者
最新文章
#劳动者
相关咨询
-
在建筑工地受伤怎么维权没有劳动合同新疆在线咨询 2022-08-10一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起3日内报告,单位自30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。 (2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 二、劳动
-
在建筑工地打工受伤,但无劳动合同,应该怎样维权?河北在线咨询 2023-02-24员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇。
-
建筑工地受伤怎样维权没有劳动合同?上海在线咨询 2023-03-27一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起3日内报告,单位自30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。 (2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 二、劳动
-
建筑工地受伤如何维权申请劳动仲裁山西在线咨询 2022-04-01劳动者在建筑工地受伤,如果认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,用人单位有为劳动者购买工伤保险的,劳动者从离职之日起一年之内都是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工伤期间的各种赔偿的。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
-
建筑工地劳动者工伤能赔多少钱山东在线咨询 2022-11-10(一)医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。 (三)伙食费 住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。 (四)护理费 护理人员有收