劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函
来源：互联网
时间： 2023-06-10 09:27:46
172 人看过
贵州省劳动和社会保障厅：
你厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的请示》(黔劳社呈〔2002〕31号)收悉。经研究，现答复如下：
对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
律师服务
热门律师推荐
更多工龄相关文章
-
TimesNewRoman>;mso-hansi-font-family:>TimesNewRoman>">关于工伤医疗康复费和职业康复费问题的复函TimesNewRoman>;mso-hansi-font-family:>TimesNewRoman>">粤劳社函[2004]264号TimesNewRoman>;mso-hansi-font-family:>TimesNewRoman>">广州市劳TimesNewRoman>;mso-hansi-font-family:>TimesNewRoman>">关于工伤医疗康复费和职业康复费问题的复函TimesNewRoman>;mso-hansi-font-family:>TimesNewRoman>">粤劳社函[2004]264号TimesNewRoman>;mso-hansi-font-family:>TimesNewRoman>">广州市劳2023-06-09391人看过 -
河北省劳动人事厅：你厅翼劳人险〔1990〕378号文收悉。关于退休职工原在职期间所从事的工种，未列入《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条（二）项规定的工种范围，而在《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》（劳人护〔1985〕6号）下发以后，这些工种已列入特殊工种范围，可否按工龄折算规定重新计发退休待遇问题。经研究，我们意见：对已经办理了离退休手续的职工，不宜按工龄折算的规定重新计发退休待遇。2023-06-10293人看过 -
法律综合知识河北省劳动厅：你厅给我部的《关于如何确定被错判刑、无罪释放，仍有严重错误的职工开除处分的时间的请示》(冀劳力字〔1993〕385号)收悉，经研究，现函复如下：关于确定职工开除处分时间问题，我们认为，给予职工开除处分时间应依据《企业职工奖惩条例》第十一条，以企业确认职工确实犯有严重错误、对其作出开除处分决定的时间为准。如果职工被错判刑、宣告无罪释放，但仍然符合《企业职工奖惩条例》所规定的开除条件，则企业所作出的原开除处分决定应是有效的。2023-06-10328人看过 -
湖北省改革工资制度领导小组办公室：你室鄂工改办〔1986〕第011号文悉。你们所询劳人薪〔1985〕41号文附件一所附卫生部一九八五年八月五日关于医疗卫生事业工作人员工资制度改革实施方案第二部分第（六）项的规定执行的范围、对象，是否只限于卫生系统和各行业医疗卫生部门吸收录用的国家正式职工。经研究答复如下：乡村医生（原赤脚医生）被招收、顶替、录用为国家正式职工或进入各级医药院校学习毕业（结业）后，成为国家正式职工，并继续从事卫生工作的，其成为国家正式职工前最后一次经组织批准任乡村医生的工作时间（含其原当赤脚医生的工作时间）可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。在两个以上单位连续担任乡村医生（原赤脚医生）的时间，凡经正当手续调动的，应当合并计算为连续工龄。2023-06-10271人看过
-
吉林省劳动厅：你厅劳动仲裁处转来的辽源市《关于全民合同制工人合同期满既没有续订合同，又没有终止合同，形成事实劳动关系有关问题的请示》(辽劳仲字〔1991〕002号)收悉，经研究，现答复如下：根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第九条第二款“劳动合同期限届满，应立即终止执行”的规定，劳动合同到期后，该合同所确定的劳动关系也就终止，企业与职工应及时办理终止或续订合同的手续。如果合同期满又没有续订，形成了事实上的劳动关系，这种劳动关系是不符合法律规定的，企业与职工应尽快补办终止或续订合同的手续。2023-06-10452人看过 -
河南省劳动厅：你厅《关于劳动就业服务企业执行财务会计制度问题的报告》（豫劳业〔1992〕4号）收悉。经研究，答复如下：《劳动服务公司集体企业财务制度》是根据劳动就业服务企业的特点制定的财务工作管理制度，是由劳动部和国家税务局联合颁发的。为加强对劳动就业服务企业的管理，促进其稳定发展，并保持政策的连续性，现与国家税务局商定，劳动就业服务企业（包括按照一九九○年国务院发布的第66号令经过性质认定的部属劳动就业服务企业）继续执行上述财务管理制度。在执行中如遇新的问题，可以国家税务局颁发的城镇集体企业财务管理办法规定为准。2023-06-10364人看过 -
各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局）：近年来，一些省市相继开展了IC卡在劳动和社会保障某一业务领域内的应用工作，提高了工作效率，对劳动保障工作走上信息化轨道起到了推动作用。但是，目前劳动保障领域内发行的IC卡，多种规格和类型并存，技术标准和信息标准不统一，生产管理部门分散，应用业务单一，既不利于节省资金，也不利于跨地区、跨业务使用，更不符合国家行业性IC卡应用统一规划的有关要求。鉴于这些问题的存在，为加强劳动保障领域IC卡应用工作的管理，促进IC卡应用工作规范、有序、安全地开展，现就有关问题通知如下：一、劳动和社会保障领域IC卡应用已被列入国家十个领域IC卡重点应用项目之中。各地劳动保障部门要坚决贯彻《国务院办公厅关于加强集成电路卡管理有关问题的通知》（国办发〔1997〕22号）和《集成电路卡注册管理办法》（国金卡〔1998〕003号）有关规定，按照国务院关于“行业性IC卡的2023-06-09120人看过 -
劳动和社会保障部、中华全国总工会领导同志及有关司局、部门负责同志：《劳动和社会保障部与中华全国总工会关于进一步加强劳动法律监督工作联席会议纪要》已经双方领导审定签发，请遵照执行。二00一年八月八日劳动和社会保障部与中华全国总工会关于进一步加强劳动法律监督工作联席会议纪要2001年6月14日，劳动和社会保障部与中华全国总工会，就进一步加强劳动法律监督工作举行联席会议。中共中央政治局常委、中央书记处书记、中华全国总工会主席尉健行同志出席会议并作了重要讲话。劳动和社会保障部领导张左己、王东进及有关部门负责同志，全总领导张俊九、孙宝树、李奇生、纪明波、周玉清、董力和李永海及有关部门负责同志参加了会议。劳动和社会保障部通报了近期贯彻劳动法工作取得的成绩、存在的问题和下一步工作打算。全国总工会通报了参与协调劳动关系过程中遇到的新情况、新问题，并提出了政策建议。尉健行同志在讲话中指出，党中央、国务院对加2023-06-09265人看过
-
湖南省劳动厅：你厅询问《关于办理职工调动手续不得收取费用的通知》（劳部发[1995]135号）中所称“劳动行政调配工作”的具体内容应如何理解的问题，经研究，答复如下：劳动行政调配工作是根据政治、经济、国防建设需要，由劳动行政部门具体负责的一项工作任务，主要包括对军队转业干部家属的安置、城镇复员退伍军人安置、西藏工人内调、国家重点建设项目人员配备以及按照政策解决职工夫妻两地分居、老职工身边无子女、因特殊工作需要的人员调动和进行产业结构调整期间的在职职工余缺调剂安置任务等。2023-04-2692人看过 -
(1994年5月5日)劳办发〔1994〕148号西藏自治区劳动局：你局《关于高原折算工龄待遇问题的请示》(藏劳险字〔1994〕27号)收悉，经研究，现就有关问题批复如下：1953年原政务院颁布的《劳动保险条例实施细则修正草案》第十四章第四十三条中规定：劳动保险条例第十五条丙、丁两款关于折算一般工龄及本企业工龄的规定，在计算各项劳动保险待遇时，均同样适用。在以后的执行中，无论是机关、事业单位的干部，还是企业职工，其折算工龄的作用实际上仅在养老保险和病假待遇有所体现。这说明，折算工龄的作用只限于确定有关的社会保险待遇。根据上述规定，国家机关1985年实行结构工资制度和此次实行公务员工资制度，折算工龄均未与工龄津贴挂钩。在评授警衔工作中，公安部在《首次评定授予警衔若干具体问题（2）》的能知和公安部政治部《关于能否按折算工龄计算人民警察授衔问题》给西藏自治区公安厅的批复意见，也明确评授警衔不与折算2023-06-05471人看过 -
浙江省劳动厅：你省宁波市劳动争议仲裁委员会《关于职工在续订合同期内违反劳动合同的赔偿问题的请示报告》(甬劳仲请字［1994］第012号)收悉。经研究，函复如下：续订劳动合同是指合同到期后，职工与企业不解除劳动关系，在双方完全同意的条件下，继续履行原合同的权利和义务。按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十六条的规定，“一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当根据其后果和责任大小，予以赔偿”。劳动合同制职工在劳动合同期限内(含续订的合同期内)违约出走，给单位造成经济损失的，应根据损失情况，予以赔偿。企业出资培训的技术工人违约出走，劳动合同或培训合同有明确规定的按合同的约定赔偿，合同没有规定的，应根据上述规定精神，除赔偿造成的经济损失外，还应依据培训费总额、劳动合同期限和职工为企业实际服务时间，合理付给企业赔偿费。请你们将上述答复转告宁波市劳动争议仲裁委员会2023-06-10401人看过 -
湖北省劳动厅、民政厅、总工会：六月二日（67）劳护字第96号、（67）民社字第18号、（67）工总字第07号“关于职工自动离职后查出患有矽肺病其待遇应如何解决的问题的请示”函悉。经我们与全总劳动保险部研究后，现提出以下意见，供你们处理这一问题时参考：职工自动离职后查出患有二三期矽肺病和患有一期矽肺合并肺结核病的，只要他们自动离职后，未再从事过矽尘工作，也都没有从事过严重非法活动（指未戴帽子的），现在因生活困难又找上门来的，可以参照一九六三年九月二十三日劳动部、全国总工会“关于患矽肺病职工的若干待遇问题的通知”第三项所规定的精神办理。但是除按退休待遇（退休费为本人工资的百分之六十）办理外，一般不加发生活补助费。职工自动离职后查出患有单纯一期矽肺病的，不再重新处理。如生活困难，可按社会救济办法解决。对于本来应精简而作了除名处理的职工，现在又查出患有单纯一期矽肺病的，根据“五省精简安置巩固工作座2023-06-09292人看过
-
失效日期：19990803浙江省劳动厅：你厅《关于职工待业救济金发放等问题的请示》（浙劳仲〔1993〕90号）收悉。经研究，现答复如下：被开除、除名、辞退的参加待业保险的职工从接到开除、除名、辞退通知书之日起可享有两种权利：一是履行待业登记手续后，领取救济金；二是按法定程序到劳动争议仲裁机构申诉。属于职工当事人既进行了待业登记，领取了救济金，同时又到仲裁机构申请仲裁的情况，经仲裁或审判后如撤销企业的处理决定，应由企业从决定开除、除名、辞退职工之日起补发职工工资；同时应从其工资中扣除已发的待业救济金还给待业保险机构。属于职工当事人未进行待业登记，没有领取救济金，而到仲裁机构申请仲裁的情况，经仲裁或审判后如维持企业的处理决定，职工当事人进行待业登记后，则待业保险机构应根据仲裁调解书、裁决书或法院调解书、判决书，为职工当事人补发自企业决定开除、除名、辞退之日起的待业救济金；经仲裁或审判后如撤销企2023-06-09165人看过 -
山东省劳动厅：你厅《关于职工加班工时问题的请示》（〔94〕鲁劳安函字第12号）收悉，经研究，现批复如下：根据劳动部、人事部颁发的《〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》和劳动部《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》精神，你省可以根据实际情况，继续执行原省内制定的“各种所有制企业实行加班每日不得超过2小时，每周不超过12小时”的规定。待《劳动法》颁布后，可根据《劳动法》修订省内的规定。2023-04-22155人看过
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#工龄
词条
所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反... 更多>
#工龄
最新文章
-
2023-12-26 -
2023-12-23 -
2023-11-24 -
2023-11-23 -
2023-11-22
#工龄
相关咨询
-
什么是劳动和社会保障厅劳动合同书江苏在线咨询 2022-08-19乙方：___________________ 身份证号码：_______________________电话：________________ 地址：________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签定本酒吧服务员劳动合同。 第1条：合同期限 1）甲方聘用____________为俱乐部________ -
劳动和社会保障XX关于当事人对不服申请行政复议问题的复函甘肃在线咨询 2022-10-20发文单位：劳动和社会保障部办公厅文号：劳社厅函[2004]123号发布日期：执行日期：重庆市劳动和社会保障局：你局关于当事人对工伤认定有服申请复议问题的紧急请示（渝劳社文［2004］48号）收悉。经研究，现答复如下：按照《工伤保险条例》第五十三条规定，申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，应该首先申请行政复议，对行政复议不服的，再依法提起行政诉讼。在适用《工伤认定办法 -
省劳动和社会保障厅统一印制台湾在线咨询 2022-10-22甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为年(月)。试用期自年月日至年月日止，期限为天。第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的 -
劳动和XX关于兼并破产企业职工问题的函四川在线咨询 2022-10-20劳动和社会保障部办公厅关于兼并破产企业职工提前退休问题的函（劳社厅函〔2000〕69号）江苏省劳动厅：你厅《关于企业兼并破产和职工再就业有关问题的请示》（苏劳〔2000〕2号）收悉。经研究，现答复如下：关于执行兼并破产企业职工提前退休政策的范围，原则上应按国务院有关规定严格掌握，不能任意扩大。考虑到目前国家确定的兼并破产项目中，有色、煤炭、核工业资源枯竭矿山和军工企业大多地处偏远，接近法定退休年龄 -
劳动保障社保问题山东在线咨询 2022-08-11社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
