附加条件的工资欠条是否有效？-法师兄

附加条件的工资欠条是否有效？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-22 22:20:28 301 人看过

附加条件的工资欠条不一定有效，工资欠条的内容应当和借款合同一样，写明员工和用人单位的基本信息、欠款数额、欠款原因、还款时间、还款方式、履行期限、地点和方式、违约责任等，附条件的只要内容合法的，且双方都认可的，就有效。

一、别人找我借钱，是应该写借条还是欠条

应当打借条，因为借条属于简单的借款合同，规范的借条可以证明借款关系的存在。而欠条背后的基础合同关系多种多样，对于借款到期未及时偿还或者因施工、供货等原因导致的欠款，最好是写欠条，同时借条与欠条的格式应当规范(明确标题、借款人、金额、交付方式、还款时间以及违约责任等)。

二、公司股权质押借款合同怎么写？

在我国质押人与质押权人股权质押借款合同的写法：首先，应写明当事人的姓名、联系方式、地址等身份信息。然后应当写明借款金额、货币种类、欠款用途、欠款利息、还款时间、还款方式、股权质押担保的范围、期限、违约责任、争议解决方式等内容。最后，由双方签字或盖章。

三、公司欠条怎么写才能在法律上生效呢？

公司出具欠条时，应当写明欠款对象、欠款事由、欠款金额、还款期限和方式，并加盖公司印章，即在法律上生效。根据《民法典》第六百六十八条规定，借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。第四百九十条第一款规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

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