股骨粗隆粉碎性骨折可凭几级伤残-法师兄

股骨粗隆粉碎性骨折可凭几级伤残

来源：互联网时间： 2023-03-14 15:42:37 330 人看过

颞骨骨折属于几级伤残需分情况考虑：

1、一般情况下，颞骨骨折属于线性骨折，可以鉴定为十级伤残的情况是经过正确治疗后面部功能正常的情况；

2、如果病人发生了粉碎性骨折，在外观上出现了明显的畸形，从而影响病人的面部功能活动，在伤残鉴定时可以鉴定为九级伤残。

一、颞骨骨折赔偿标准：

1、一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；

2、住院伙食补助费，因公出差伙食补助标准的70%；

3、伤残津贴，十级伤残为本人工资的10%；

4、交通费、住宿费，为实际所花费的费用；

5、误工费，职工原来的工资福利待遇乘误工的天数。

二、颞骨骨折赔偿需要的材料：

1、伤残医疗费用的单据；

2、误工费凭证；

3、工伤保险单据；

4、工伤伤残鉴定报告等。

综上所述，一般情况下，颞骨骨折属于线性骨折，可以鉴定为十级伤残的情况是经过正确治疗后面部功能正常的情况；如果病人发生了粉碎性骨折，在外观上出现了明显的畸形，从而影响病人的面部功能活动，在伤残鉴定时可以鉴定为九级伤残。颞骨骨折赔偿需要的材料有伤残医疗费用的单据、误工费凭证、工伤保险单据、工伤伤残鉴定报告等。

一、一般建筑工地工伤骨折赔偿

这个属于工伤。根据我国法律的规定：骨折内固定术后，无功能障碍者属于九级伤残。身体各部位骨折愈合后无功能障碍属于十级伤残。七级至十级伤残待遇标准：一次性伤残补助金：七级伤残＝本人工资×13个月；八级伤残＝本人工资×11个月；九级伤残＝本人工资×9个月；十级伤残＝本人工资×7个月。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

保险费
工伤至脚趾粉碎性骨折是几级伤残等级

一级至四级为完全丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力，但具我了解为七级啊（一足1-5趾缺失，一足除拇指外，其他四趾瘢痕畸形，功能完全丧失，一前足缺失，四肢大关节人工关节术后，基本生疾能自理，四肢大关节创伤关节炎，长期反复积液等），具体几级等工伤鉴定结果才知道哦，且你没有说明具体你伤的情况啦！职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基

2023-03-17

423人看过
鉴定结论
跟骨粉碎性骨折能评上伤残吗

一般为9到10级，活动不便的为9级。一、小脚趾骨折工伤赔偿的情况是什么样的工伤脚骨折，部位不同，功能障碍不同，残疾等级不同，工伤保险待遇不同。职工因工伤残被认定为七级至十级的，享受下列待遇：（一）工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7级伤残13个月，8级伤残11个月，9级伤残9个月，10级伤残7个月；（二）劳动，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动，劳动合同由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助。省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准。二、手指头工伤能赔多少钱需要专家鉴定准确，没有鉴定最好不要谈判。天津市9级伤残职工的补偿标准如下：1、一次性伤残津贴的补偿标准为9个月工资，但最高为126522元，最低为25304.4元；2、一次性工伤医疗补贴和残疾就业补贴：标准为天津市职工劳动关系终止或终止时10

2023-02-04

346人看过
残疾赔偿金
伤残等级如何确定粉碎性骨折

粉碎性骨折属于几级伤残，要根据鉴定结果确定。伤残等级一般会影响赔偿的数额。要具体看看粉碎性骨折的情况如何。另外，还要看是哪个部位的粉碎性骨折，是多发的还是单发的。如果单发的大约是8－9级伤残之间。另外，还要通过拍片之后来确诊这种疾病。让医生根据粉碎性骨折的症状，来出示相关的病例，还有诊断证明。同时再由专业人士进行确定级数。脚后跟粉碎性骨折属于几级伤残如果脚后跟出现了粉碎性的骨折，再鉴定伤残等级的时候，要看病情的具体情况。如果脚后跟粉碎性骨折采取了切开内固定方式，根据相关规定应该能够定为九级。如果没有采取内固定，应该是定为十级。如果是工伤，九级伤残可得到本人的九个月工资，十级伤残为本人七个月的工资。具体的要根据国家劳动法伤残鉴定，或者是去当地的专业鉴定机构咨询。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康

2023-07-02

488人看过
保险公司
胫骨平台粉碎性骨折工伤大概能几级

胫骨平台粉碎性骨折为几级伤残要根据伤情、恢复情况等各种因素，经过工伤鉴定后才能确定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。交通事故胫骨平台粉碎性骨折怎么赔偿交通事故胫骨平台粉碎性骨折的赔偿应当是根据受伤的程度来进行确定。关于交通事故骨折赔偿问题，通常这种情况下，当事人双方是可以自行协商解决的，但是也有一些时候就是当事人双方达不成一致的协商条件，双方谁也不妥协谁，这个时候当事人就可以向法院提起诉讼。如果协商不成上升至法院起诉的话，则关于交通事故骨折赔偿问题就要经过一系列较为繁杂的手续流程。首先想要获得赔偿就得先有证据，造成骨折赔偿的话，就要对其骨折的程度进行伤残鉴定。在我们国家，对于伤残的鉴定等级一共有1～10的十个等级，根据每个等级的伤残程度不同，在法律条规里面规定的赔偿金额标准也不一

2023-07-23

478人看过

非婚生子女
甲粗隆骨折工伤标准是几级？

一、甲粗隆骨折工伤标准根据受伤部位及恢复情况不同，可能鉴定为8-10级伤残，具体以当地劳动能力鉴定委员会的鉴定结论书为准。二、工伤赔偿标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。2、要求：住院期间。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。(三)交通费、食宿费1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。(四)康复治疗费1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：

2023-04-28

117人看过
鉴定结论
左内外踝粉碎性骨折能达到几级伤残

左外踝骨骨折能评几级伤残这个情况需要专业的医护人员来做鉴定后才能知晓。一般情况下，左外踝骨骨折若是经过及时治疗，正常恢复的情况下，是不怎么影响日常生活的自理的。伤残等级的评定一般要看恢复的情况，才能判断，如果治疗不当或者不及时，导致生活出现问题，根据相关规定，伤残等级一般为九到十级。一、交通事故半月板损伤伤残鉴定可以评定为几级交通事故半月板损伤伤残鉴定可以评定为八级，《交通事故处理程序规定》第四十条第二款规定：当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。故此伤残鉴定应待治疗终结，通常是出院后三个月，但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。有固定物的(如骨折治疗中安装的钢钉)要取出固定物后，才能做伤残鉴定。在交通事故案件中，很多当事人对伤残评定的时间往往把握不准，导致一些伤残鉴定结论在诉讼中无法得到法院的支持。残疾赔偿金

2023-03-06

289人看过