1、基本养老保险费:企业缴费费率为20%左右,企业职工个人费率为8%。
2、失业保险费:单位缴费部分费率为2%,个人缴费部分的费率为1%。
3、基本医疗保险费:单位缴费一般为职工工资总额的6%左右,个人缴费为本人工资的2%。
4、工伤保险费:国家根据不同行业的工伤风险程度确立行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况,在每个行业内确立若干费率档次。一般在1%左右,由单位缴纳,个人不缴纳。
5、生育保险费:单位缴费费率为1%,个人不缴纳。
一、给职工缴纳社会保险需要准备哪些材料?
1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;
2、企业营业执照复印件(验原件);
3、企业组织机构统一代码证书复印件(验原件);
4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明;
5、首次参保员工的身份证复印件;
二、公司给职工缴纳社会保险的时间是怎么规定的?
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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大连2023年社保缴费基数,怎么规定福建在线咨询 2023-06-16其中养老保险的缴费基数上限为15714元,下限为3143元。缴费比例为: 1.养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 2.失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%; 3.工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴; 4.生育保险:公司缴 1.2%,个人不缴; 5.医疗保险:公司缴8%,个人缴2%
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17年社保缴费比例的相关规定是?青海在线咨询 2022-08-071、养老保险缴费比例:单位缴纳19%,个人缴纳8%; 2、失业保险缴费比例:单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%; 3、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%+1%,个人缴纳2%+3元(大病统筹险)
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上海市社会保险服务的缴纳比例的规定是什么山西在线咨询 2022-07-141、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险:单位20%、个人8%; 3、医疗保险:单位8%、个人2%; 4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳) 5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%; 6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012最低工资标准1