没签劳动合同不发工资的:可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资,但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。
对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
一、负责人同意让我辞职但不给我发工资怎么办
负责人同意让我辞职但不发工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
二、劳动关系的确认和纠纷是否能够进行调解
确认劳动关系纠纷能调解。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
三、辞职后单位不发工资如何处理
辞职后单位不发工资的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解,调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定外,还可以向人民法院提起诉讼。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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老板拖欠劳动者工资没有签合同合法吗重庆在线咨询 2023-09-06工资一直拖欠没签合同劳动者可以先与公司协商,协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁需要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;对仲裁结果不服的,可以通过诉讼途径解决。
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没有签劳动合同老板拖欠工资不给怎么办,拖欠工资有哪些福建在线咨询 2022-04-15一。收集双方存在劳动关系的证据,与单位协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有:双方存在劳动关系的材料,暂住证、工作证、厂牌、工卡、工服、证人、录音、工资条、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明、有你名字且盖有公章的文件等. 二。可以主张的权利有: 1.未签书面劳动合同的双倍工资,应支付4个月工资(从第二个月开始计算) 2.违
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没签劳动合同老板拖欠工资,能否申请双倍拖欠工资贵州在线咨询 2022-04-16没有签劳动合同,老板拖欠工资。 可以申请劳动仲裁的,关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系) 1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工
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老板拖欠工资没签合同告劳动局有用吗北京在线咨询 2022-09-27如果您与单位建立了劳动关系,即使没有与单位签订劳动合同也同样受到法律的保护。您可以先与单位协商,要求单位支付工资,单位拒绝支付的话,您可以持如工作服、签到记录、打卡记录等,以及相应的工资单据、录音录像、证言等证据材料到单位所在地的劳动监察大队投诉,或者到委员会申请劳动仲裁。