一、工伤赔偿分城镇和农村吗
工伤赔偿不分城镇和农村,工伤赔偿是按照受伤之前12个月的本人实际平均工资计算的,不是按照户口性质计算的。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
二、主张工伤赔偿必须先仲裁吗
主张工伤赔偿必须先仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
主张工伤赔偿必须先仲裁。工伤问题属于劳动关系中的一种劳动争议情形,因此需要仲裁前置。劳动仲裁是劳动争议的前置程序。
根据法律规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。仲裁和诉讼是两种不同的争议解决方式,当事人只能选用其中的一种。
三、工伤赔偿包含哪些费用
工伤赔偿的费用如下:
1.医疗费用,工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;
2.住院伙食补贴,单位因公出差伙食补贴标准的百分之七十;
3.交通费、住宿费、单位职工因公出差伙食补贴标准,要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹区外就医;
4.康复治疗费用,工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;
5.辅助器具费用,各省、直辖市工伤辅助器具限额标准;
6.停工留薪,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
7.护理费,停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责;
8.残疾补助金。
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