劳动关系成立要件是怎样的-法师兄

劳动关系成立要件是怎样的

来源：互联网时间： 2023-03-28 08:11:57 313 人看过

1、主体。

指参加律关系享有权利承担义务的当事人，包括劳动者和用人单位。作为劳动关系主体的劳动者，外国人、无国籍人要成为我国劳动法律关系的主体必须符合我国《劳动法》关于劳动能力的规定。作为劳动关系主体的用人单位，主要指法人和非法人组织。

2、客体。

指劳动关系主体的权利义务共同指向的对象。主要包括物和行为。物是指能够满足人们生活需要，可以为人类所控制，具有一定经济价值的物质实体;行为，主要指劳动行为和劳动管理行为。

3、内容。

指劳动法律关系的主体依法享有的劳动权利和承担的劳动义务。

一、法律关系中主体和客体的区别

法律关系的主体和客体的区别是：

法律关系主体是指法律关系的参加者，即在法律关系中享有权利或承担义务的人，法律上所称的“人“主要包括自然人和法人。自然人是指有生命并具有法律人格的个人，包括公民、外国人和无国籍的人。法人是与自然人相对称的概念，指具有法律人格，能够以自己的名义独立享有权利或承担义务的组织。

法律关系客体是指权利和义务所指向的对象，又称权利客体、义务客体或权利客体。

二、合同主体的范围包括哪些

合同主体的范围包括：

1、自然人，既包括本国的公民，也包括外国人和无国籍人；

2、法人，是指具有民事权利能力和民事行为能力，并依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织；

3、其他组织，是指除了自然人和法人以外的单位或者机构。

合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

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