工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等。
一、工伤认定需什么材料
工伤认定需要的材料:提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
二、报销工伤需要准备哪些资料
报工伤需要准备以下资料:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;
4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;
5、工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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如何向老板起诉?需要哪些材料?香港在线咨询 2021-11-21在日常工作中发生劳动争议是不可避免的,那么在发生争议时起诉老板需要什么证据呢?当发生劳动争议时,证明劳动关系的证据是最关键的。早在2005年,劳动和社会保障部就专门发布了《关于建立劳动关系有关事项的通知》,明确规定了用人单位和劳动者存在劳动关系的证明,包括:(1) 工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(2) 用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证明;
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事故老板不赔偿直接起诉他需要什么材料宁夏在线咨询 2022-10-05【第十八条】提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。证据越充分,胜算越大。。
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老板拖欠工资到劳动局投诉需要什么材料广东在线咨询 2022-10-14可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。申请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存; (二)身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书
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工地受伤需要哪些材料认定工伤,老板不认湖南在线咨询 2022-10-061、工伤认定,需要提供材料有,工伤认定申请书、病历、劳动关系证明等、2、依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、