(一)汽车销售人员合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:
(1)固定期限,自__年____月___日起至__年__月_日止,共_个月。
(2)其中试用期,自__年___月___日起至_____年___月___日止,共__个月。
(3)乙方应在年月日前到岗。
(二)工作内容和地点
(1)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。
(2)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
(三)工作时间和休假
实行标准工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
(四)劳动保护和条件
甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要
安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动
安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
(五)劳动报酬
乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月,乙方在试用期期间的工资为
元,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第
三种工资形式:计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为
元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价按甲方的有关制度为准。其他工资形式。具体约定。
(六)保险和福利待遇
甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期。乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。
汽车销售为了确立自己与公司的劳动关系,明确汽车公司和汽车销售的权利和义务,就必须签订合同,合同必须规范、正式、一定要包括有关劳动法律、法规、规章以及汽车公司依法制定的规章制度。
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如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>
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汽车销售员有发票和销售员合同吗香港在线咨询 2022-08-17你去4S点做汽车销售顾问的话,一般都要签订合同的。合同一般在每年一签,或是一签就三年。中途你要是想辞职,公司会让你把培训外出时为你支付的培训费用扣除的。但是你不用担心,只要平时表现好,辞职的理由不是很牵强,一般4S店是不会难为你的。至于你说自己能不能坚持下去,我想你应该看好汽车销售这个工作,因为这个行业会使你学到很多有用的东西,你今生都会感谢汽车销售这份工作的。
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汽车销售员加班违反劳动法吗山东在线咨询 2022-08-20即使应员工要求安排加班,每月超过36小时违法。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,经与劳动者和工会协商可以延长工作时间,但是每日不超过3小时,每月不得超过36小时。 加班由用人单位安排,不由劳动者自行加班,没有不超过是法律强制性规定,没有《劳动法》第四十一条规定的情形,无论是劳动者要求还是用人单位安排均属违法。 《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳
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汽车销售人员用工合同是如何的?福建在线咨询 2023-03-25有限公司(以下简称甲方),聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。根据《中华人民共和国劳动法》、《外商投资企业劳动法管理规定》和《江苏省劳动合同条例》等相关法律、法规及规章经甲、乙双方在自愿平等,协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限、试用期限 1.本合同有效期限为年,自年月日至年月日止。 2.试用期为个月。 3.在试用期内,甲方将按岗位描述的标准对乙方进行评估发
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汽车销售行业劳动合同是如何样的?天津在线咨询 2022-07-20社保包括养老金保险、医疗保险、住房公积金和工伤保险,一般的是交养老保险、医疗保险和工伤保险,其中养老保险是个人交72元,单位交90元;医疗保险是个人交4元,单位交6元;工伤保险单位交4.5元,加在一起你交了10个月差不多就有1800元左右
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汽车销售总监会什么情况下签订劳动合同香港在线咨询 2022-07-28一般情况下,聘用合同无非就规定一下双方的权利和义务,试用期限,薪资待遇等,要问清楚福利,五险一金,自己注意一下没有什么霸王条款就行了。 另外有些公司还要求签保密协议和竞争性条款,这些都是合理的。