单位解除劳动关系的前提条件-法师兄

单位解除劳动关系的前提条件

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 01:30:28 275 人看过

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

公司和股东能否解除劳动关系？

在公司任职的股东能通过下列方法来解除劳动关系：与公司协商一致解除；提前三十日以书面形式通知公司解除，在试用期内提前三日通知；公司存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，股东单方面解除；其他。仅为公司股东身份，未在公司任职的，不存在劳动关系，不需要解除。

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