雇用童工从事危重劳动罪取保候审需要嫌疑人本人、近亲属或者法定代理人及其辩护人向司法机关提出申请来启动。在侦查阶段,就将书面申请提交给公安,在审查起诉阶段,将申请交给检察院,在审判阶段则将申请交给法院。司法机关会在7天内做出同意与否的决定,如果决定同意取保候审的,签发《取保候审决定书》后,缴纳保证金或提出保证人就是申请成功了。
童工不得从事的劳动范围
(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;
(二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;
(三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业;
(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;
(五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业;
(六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业;
(七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业;
(八)矿山井下及矿山地面采石作业;
(九)森林业中的伐木、流放及守林作业;
(十)工作场所接触放射性物质的作业;
(十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;
(十二)地质勘探和资源勘探的野外作业;
(十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);
(十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤,间断负重每次超过二十五公斤的作业;
(十五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;
(十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;
(十七)锅炉司炉。
《刑事诉讼法》第52条:被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。
-
取保候审流程揭秘:强迫劳动罪案例分析
208人看过
-
取保候审流程全面解析:醉驾罪犯必看
433人看过
-
最新司法解释:取保候审流程全面解析
145人看过
-
取保候审的意义解析
370人看过
-
“取保候审”解析与理解
371人看过
-
取保和取保候审的区别解析
449人看过
未满十六周岁的用工算作童工,即是未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 法律严禁使用童工,某些特殊行业录取未... 更多>
-
雇用童工危重劳动罪法条及司法解释安徽在线咨询 2021-12-02【刑法条文】刑法第二百四十四条后增加一条。作为第二百四十四条之一,违反劳动管理法规,聘用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者从事高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒性等危险环境下从事劳动。情节严重的,对直接责任人处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。有前款行为,造成事故,构成其他犯罪的,按数罪并罚的规定处罚。
-
雇佣童工从事危重劳动罪的概念和特征是什么雇佣童工从事危重劳动罪贵州在线咨询 2022-03-06一、什么是雇佣童工从事危重劳动罪 (一)雇佣童工从事危重劳动罪的概念 雇用童工从事危重劳动罪是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动、情节严重的行为。 (二)雇佣童工从事危重劳动罪的构成特征。 1、犯罪客体本罪侵犯客体是未成年人的身心健康,犯罪对象是童工。“童工”是指未满16周岁,与单位或者个人
-
故意伤害罪取保候审的流程上海在线咨询 2022-05-051、依据《刑法》第234条规定:“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。同时查阅案卷材料,进行调查取证,争取法院在量刑时予以从轻处罚。
-
晋江猥亵儿童罪取保候审取保候审的条件山东在线咨询 2023-06-221、猥亵儿童罪是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施,是指在刑事诉讼的过程中,若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后,保证自己能够随传随到的情况之下,司法机关对其暂时解除羁押的一种强制措施。取保候审不针对所有的犯罪嫌疑人、被告人,只有满足了特定的条件才能进行取保候审。一般的猥亵行为,强制猥亵儿童要在五年以下有期徒刑或者拘役的基础上从重处罚,若是
-
雇用童工从事危重劳动罪可以取保吗会如何处罚?江苏在线咨询 2023-04-01关于雇用童工从事危重劳动罪可以取保吗会如何处罚,雇用童工违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。