工伤劳动能力鉴定的规定有哪些需要掌握？-法师兄

工伤劳动能力鉴定的规定有哪些需要掌握？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 09:30:23 78 人看过

工伤劳动能力鉴定的规定如下：

1、劳动能力鉴定属于劳动保障行政部门的职能，属于国家行政行为；

2、区级劳动保障行政部门和未设区的市级劳动保障行政部门不设劳动鉴定委员会；

3、只有省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市劳动能力鉴定委员会才有权进行劳动能力等级鉴定。

根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

一级工伤劳动能力鉴定准则

一级工伤职工劳动能力鉴定标准如下：

1）极重度智能损伤；

2）四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级；

3）颈4以上截瘫，肌力2级；

4）重度运动障碍（非肢体瘫）；

5）面部重度毁容，同时伴有表B．2中二级伤残之一者；

6）全身重度瘢痕形成，占体表面积90％，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；

7）双肘关节以上缺失或功能完全丧失；

8）双下肢高位缺失及一上肢高位缺失；等等。

《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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