公司可以解除员工劳动合同吗-法师兄

公司可以解除员工劳动合同吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-10 07:40:34 242 人看过

公司不可以擅自解除员工劳动合同，但劳动者有下列情形之一的，公司可以单方面解除劳动合同：同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；其他。

公司解除员工劳动合同流程

公司解除劳动合同的程序是：

1、公司与劳动者协商或者依照法律规定解除合同；

2、向劳动者出具解除劳动合同的证明；

3、依法应当支付经济补偿金的，在办结工作交接时支付；

4、解除劳动合同后的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

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