工作失职会不会坐牢
来源:互联网 时间: 2023-08-10 14:00:16 467 人看过

工作失职是否坐牢要根据员工造成损失的原因和情况确定。仅是由于工作失误或者决策失误,不构成犯罪。如果由于违规操作或者严重不负责任,导致重大劳动安全事故,则构成犯罪,可能需要判刑坐牢;重大劳动安全事故罪,是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家的规定,经有关部门或者单位职工提出后,对事故隐患仍不采取措施,因而发生重大伤亡事故或者其他严重后果的行为。触犯相关罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。

工作失职怎么处理

工作严重失职,对用人单位造成重大损失的,用人单位可以单方面解除劳动合同,并且不需要支付劳动者经济补偿金。如果是国家工作人员玩忽职守的,造成国家和人民利益遭受重大损失的,涉嫌刑事犯罪,将会受到刑事处罚。处3年以下有期徒刑或者拘役。情节特别严重的,将处3到7年的有期徒刑。

《中华人民共和国刑法》第一百三十五条【重大劳动安全事故罪】安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月11日 02:46
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多刑事犯罪相关文章
  • 拖欠工资会不会坐牢
    今天盘点了生活中因不懂法而一不小心就会犯的那些罪,大家一定看清楚!当群主也能犯罪案发后,邹某和女儿退缴赃款11376.64元,并被人力资源和社会保障局处以罚款22753.28元。法院以诈骗罪分别判处母女俩拘役3个月,各处罚金2000元。幸亏老周长期卧病在床,虽意识清醒,却无法说话,他对妻女使用自己医保卡的事全然不知,否则,也一样难逃罪责了。邹某以丈夫的身份报销的一万多元,属于医保中统筹基金里的钱,这是是骗保行为啊!☆可是邹某哪懂这些,以为是自家的卡没问题,结果稀里糊涂地竟然犯了罪。这事大家以后可得引以为戒!注意啊!您觉得惊讶吗?这是真事儿。可不是吓唬人。熊某因为欠钱不还,在法院判还钱之后,还是拒不还钱,最终被法院判决犯拒不履行法院判决、裁定罪,获刑1年零6个月。事情是这样子的,熊某欠顾某140万,拖了三年不还,顾某无奈之下将熊某告上法庭。法院判决熊某在判决书生效十日内还钱,熊某仍旧赖着不还
    2023-04-29
    53人看过
  • 侵犯著作权法会不会坐牢
    要看具体情节。构成侵犯著作权罪的,要坐牢,侵犯著作权罪是以违法所得数额或者情节来量刑的。只有违法所得达到一定的数额,或者情节具有一定的严重性才构成侵犯著作权罪。没有构成侵犯著作权罪的,不坐牢。《中华人民共和国刑法》第二百一十七条的规定,以营利为目的,有下列侵犯著作权情形之一,违法所得数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)未经著作权人许可,复制发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品的;(二)出版他人享有专有出版权的图书的;(三)未经录音录像制作者许可,复制发行其制作的录音录像的;(四)制作、出售假冒他人署名的美术作品的。
    2023-04-15
    119人看过
  • 拖欠工资会不会坐牢
    有可能。《刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬,包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”
    2023-04-17
    136人看过
  • 过失致人死亡会不会坐牢
    根据我国相关法律规定,犯罪分子因过失行为导致他人死亡的,构成过失致人死亡罪,将依法判处三年以上七年以下有期徒刑,如果存在情节较轻情形的,将依法判处处三年以下有期徒刑。换言之过失致人死亡的,一般是需要坐牢的,但如果被判三年以下有期徒刑,且满足缓刑条件,可以适用缓刑,不用坐牢。一、刑事案件必须要坐牢吗刑事案件不是必须要坐牢。如果犯罪分子符合判处缓刑的条件的,可以不用坐牢,缓刑期满后,原判刑罚就不用再执行,而判处缓刑的条件是,犯罪分子被判处的刑罚是拘役、三年以下有期徒刑,并具有犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险等条件。二、交通肇事致人死亡是否可以判缓刑根据《刑法》第一百三十三条规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年
    2023-06-21
    324人看过
  • 失火会坐牢吗
    刑事犯罪
    (一)失火是否会坐牢失火,也可能会构成刑事犯罪。构成失火罪的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役。(二)法律依据《刑法》第一百一十五条放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
    2023-04-22
    394人看过
  • 拖欠工人工资会不会坐牢
    一、拖欠工人工资会不会坐牢拖欠工人工资一般不会坐牢。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。只要超过30天每月及时支付劳动者工资报酬的,那这样的行为就构成了拖欠工资,自然也就属于违法的行为。用人单位在这个时候自然要对自己的违法行为承担相应的责任,就包括及时补发工资,支付补偿金等等。要是情节严重,还会涉及到坐牢的问题。二、拖欠工资仲裁时效是多久仲裁时效期限为一年的时间。拖欠工资引起的劳动争议适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不
    2023-06-04
    206人看过
换一批
#犯罪
北京
律师推荐
    展开

    刑事犯罪是指一切危害国家主权,颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度,破坏社会秩序,侵犯国有财产或劳动群众集体财产,侵犯公民私人所有的财产,侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利,以及其他危害社会的行为。... 更多>

    #刑事犯罪
    相关咨询
    • 工作失职会不会坐牢
      河南在线咨询 2022-11-03
      1、工作失职是否会坐牢,要根据员工造成损失的原因和情况确定。 2、如果仅仅是由于工作失误或者决策失误,不构成犯罪,但是如果由于违规操作或者严重不负责任,导致重大劳动安全事故,则构成犯罪,有可能需要判刑坐牢。
    • 工作失职会不会坐牢呢?
      陕西在线咨询 2022-11-04
      1、工作失职是否会坐牢,要根据员工造成损失的原因和情况确定。 2、如果仅仅是由于工作失误或者决策失误,不构成犯罪,但是如果由于违规操作或者严重不负责任,导致重大劳动安全事故,则构成犯罪,有可能需要判刑坐牢。
    • 工作失职是不是会坐牢
      辽宁在线咨询 2022-06-26
      1、工作失职是否会坐牢,要根据员工造成损失的原因和情况确定。 2、如果仅仅是由于工作失误或者决策失误,不构成犯罪,但是如果由于违规操作或者严重不负责任,导致重大劳动安全事故,则构成犯罪,有可能需要判刑坐牢。
    • 工作失职会坐牢么?
      湖北在线咨询 2023-05-14
      1、工作失职是否会坐牢,要根据员工造成损失的原因和情况确定。 2、如果仅仅是由于工作失误或者决策失误,不构成犯罪,但是如果由于违规操作或者严重不负责任,导致重大劳动安全事故,则构成犯罪,有可能需要判刑坐牢。
    • 谁知道工作失职会不会坐牢啊?
      宁夏在线咨询 2022-12-01
      1、工作失职是否会坐牢,要根据员工造成损失的原因和情况确定。 2、如果仅仅是由于工作失误或者决策失误,不构成犯罪,但是如果由于违规操作或者严重不负责任,导致重大劳动安全事故,则构成犯罪,有可能需要判刑坐牢。