工作失职是否坐牢要根据员工造成损失的原因和情况确定。仅是由于工作失误或者决策失误,不构成犯罪。如果由于违规操作或者严重不负责任,导致重大劳动安全事故,则构成犯罪,可能需要判刑坐牢;重大劳动安全事故罪,是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家的规定,经有关部门或者单位职工提出后,对事故隐患仍不采取措施,因而发生重大伤亡事故或者其他严重后果的行为。触犯相关罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
工作失职怎么处理
工作严重失职,对用人单位造成重大损失的,用人单位可以单方面解除劳动合同,并且不需要支付劳动者经济补偿金。如果是国家工作人员玩忽职守的,造成国家和人民利益遭受重大损失的,涉嫌刑事犯罪,将会受到刑事处罚。处3年以下有期徒刑或者拘役。情节特别严重的,将处3到7年的有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》第一百三十五条【重大劳动安全事故罪】安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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