工伤所谓的交通事故-法师兄

工伤所谓的交通事故

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-10 18:31:31 82 人看过

发生交通事故工伤，可以请用人单位在发生事故之日起一个月内申请认定，也可以自行申请工伤认定。

需要准备以下材料：：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；4、交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》；5、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定；6、工伤认定后要进行下一步劳动能力鉴定。

一、做工伤认定需要哪些材料？

1、申请表

填写完整的工伤认定申请表；

2、劳动关系证明

伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件；

3、诊断证明书

包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)的原件和复印件；

4、其他

(1)属于履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门或者人民法院出具的证明材料；

(2)属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交用人单位出具的因工外出证明材料；其中发生事故下落不明的还需提交相关部门出具的下落不明证明材料；

(3)属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的，提交公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关出具的相关法律文书；

(4)属于从事抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料；

二、工伤认定申请应当提交哪些材料

（1）填写《工伤认定申请表》。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

（2）提交劳动关系证明材料。提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。

（3）提交医疗证明材料。提交医疗诊断证明，或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）。

（4）申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多交通事故责任认定相关文章

有期徒刑
所谓交通肇事罪都是过失犯罪吗

交通肇事罪的主观方面是过失，包括疏忽过失和过于自信过失。这种过失是指行为人对违法行为可能造成严重后果的心理态度。行为人在违反规章制度时，可能是明知故犯，如酒后驾车、强行超车、超速行驶等。，但对于自己的违法行为，可能会发生重大事故，造成严重后果。他们应该因为疏忽而粗心大意，没有预见，或者虽然已经预见了，但可以避免轻信，造成严重后果。交通肇事罪与其他过失犯罪的区别是什么1．与故意杀人罪的区别交通肇事罪（逃逸致人死亡）与故意杀人罪的区别是：行为人在交通肇事后为逃避法律追究，将被害人带离事故现场后隐藏或者遗弃，致使被害人无法得到救助而死亡或者严重残疾的，应当分别以故意杀人罪或者故意伤害罪定罪处罚。区别要点：交通肇事罪（逃逸致人死亡）仅有消极的不救助行为；而故意杀人或伤害罪行为。（1）有积极行为，将被害人“带离”事故现场后隐藏或者遗弃；（2）致使被害人无法得到救助，因为遗弃、隐藏，使被害人处于孤立无

2023-08-07

412人看过
故意犯罪
在工作场所发生交通事故属工伤吗

在工作场所发生交通事故属于工伤。《工伤保险条例》第十四条中明确规定了几种应当认定为工伤的情形：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、提出工伤认定申请应当提交什么材料提出工伤认定申请应当提交以下这些材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工

2023-06-19

330人看过
直系亲属
交通事故的工伤是不是先交通事故理赔

一、交通事故的工伤是不是先交通事故理赔1、未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付2、因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时，受害人同时处于两个法律关系之中：一方面由于侵权人的侵权行为使受害人与行为人之间形成了侵权民事法律关系;另一方面劳动者所受的人身伤害符合工伤赔偿给付条件而与用人单位形成工伤赔偿法律关系。3、那么，受害人在依《工伤保险条例》主张工伤赔偿的同时，可否依据《民法典》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称解释)等民事法律法规来主张人身损害赔偿。对此，用人单位与劳动者常发生争议，法律未给予明确规定，各地的做法也大相径庭，经常出现相同情况不同对待的局面。4、根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤

2023-03-20

233人看过
保险人
交通事故保险人伤事故所需材料

（一）医院住院病历；（二）门诊病历本；（三）出入院证明；（四）检查报告；（五）检查报告单；（六）用药清单；（七）医疗费发票、后续医疗费证明，残疾辅助器具费发票；关于需要护理的证明、护理费发票或收条；（八）交通费住宿费票据；关于需要营养的诊断证明（如果有）；（九）驾驶证、行驶证；（十）受伤者身份证、户口本、居住证明（如果有）身份证明；未成年子女或年迈父母的户口本、以及视情况提供家庭兄弟姐妹户籍证明（如果有）；（十一）交警队责任认；司法鉴定书和鉴定费发票（如果已鉴定）；（十二）关于休息误工的医疗诊断证明、劳动合同、工资单或者收入证明、个人所得税交税证明，扣发工资收入证明（如果有）；（十三）视情况提供其他材料。一、交强险指的是什么机动车交通事故责任强制保险（简称交强险）是我国首个由国家法律规定实行的强制保险制度。《条例》规定：交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人（不包括本车

2023-02-24

302人看过

故意犯罪
工伤认定交通事故所需材料有哪些

交通事故认定工伤需要的材料如下：1、受害人身份证复印件及写明事故经过和所受伤害情况的个人申请；2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件；3、证明受伤害人与用人单位存在劳动关系的材料；4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；5、受害人的病历本等就医材料。交通事故认定工伤前的排除性有哪些认定交通事故工伤，有以下排除性条件是：非因工作原因、履行工作职责受到伤害的、突发疾病抢救无效在48小时后死亡的；因工外出期间从事个人活动受到伤害或发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的；自残或者自杀的；见义勇为的；故意犯罪导致伤亡的；醉酒或者吸毒伤亡的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，

2023-07-08

169人看过
法律综合知识
何谓工伤

《工伤保险条例》（以下简称条例）对工伤的认定作出了详细的规定，使工伤认定有章可循，有法可依。《条例》明确规定了认定工伤的七种情形，还设立了其他法律法规规定为工伤的弹性条款，包含了造成工伤的一般情形，包括：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。另外，《条例》还规定了三种视同工伤的情形，规定对视同工伤的职工享受同等的工伤保险待遇。（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害

2023-12-17

401人看过
法律综合知识
发生工伤交通事故赔偿是怎样的，工伤鉴定所需材料

一、发生工伤交通事故赔偿是怎样的发生工伤交通事故赔偿可以获得双重赔偿，具体赔偿规则如下：1．属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付；若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应当由工伤保险基金补足差额至规定标准。2．属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付；若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，应当由用人单位补足差额至规定标准。二、工伤鉴定所需材料工伤鉴定需要的材料根据工伤的发生情形有所不同：1．生产事故类的工伤，应提交向工伤保险经办机构备案记录和用人单位事故调查报告；2．认定职业病时，应提交从事有毒有害工种的原始资料（或健康档案）以及有职业病诊断权的医疗机构的病历和职业病诊断鉴定书；3．因履行工作职责

2022-07-04

214人看过
工资
所谓无故拖欠工资的概念是什么？

除下列情况外，拖欠工资无故拖欠：用人单位遇到无法抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；用人单位确实因生产经营困难而影响资金周转。征得本单位工会同意后，可以暂时延期支付劳动者工资。延期时间的最长限制可由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据当地情况确定。无故拖欠工资的情形《中华人民共和国劳动法》的相关内容规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。劳动部《对工资支付暂行规定有关问题的补充规定》中针对“无故”作了排除性规定：“无故拖欠”劳动者工资不包括：（一）用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；（二）用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障

2023-08-08

226人看过

直系亲属
交通事故工伤的法律依据

《工伤保险条例》有关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。一、交通事故死亡工伤如何赔偿1、死亡赔偿金的具体计算死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。具体计算公式为：（1）死亡赔偿金（60周岁以下人员）＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人×20年；（2）死亡赔偿金（60周岁以上人员）＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收入×（20年—增加岁数）；（3）死亡赔偿金（75周岁以上人员）＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人×5年。2、被扶养人生活费的赔偿标准以前对被扶养人生活费，赔偿标准是生活困难补助标准或者基本生活费标准，

2023-04-06

496人看过
审判委员会
双赔工伤交通事故的答复

依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。即根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。工伤交通事故双赔规定因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。一方面，由于侵权人的侵权行为使受害人与行为人之间形成了侵权民事法律关系；另一方面，劳动者根据《工伤保险条例》主张工伤赔偿的同时依据民事法律法规来主

2023-07-08

96人看过
交通事故工伤认定
交通事故工伤的相关规定

1、第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。2、职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。交通事故：依据《交通安全法实施条例》第八十六条机动车与机动车、机动车与非机动车在道路上发生未造成人身伤亡的交通事故，当事人对事实及成因无争议的，在记录交通事故的时间、地点、对方当事人的姓名和联系方式、机动车牌号、驾驶证号、保险凭证号、碰撞部位，并共同签名后，撤离现场，自行协商损害赔偿事宜。当事人对交通事故事实及成因有争议的，应当迅速报警。3、第八十七条非机动

2023-03-29

227人看过
继承人
交通事故中报工伤的要求

交通事故报工伤需要以下这些资料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。交通事故赔偿所需资料（一）证明原、被告主体资格的证据1、原告为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证、户口簿等。2、原告为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或工商登记机关出具的工商登记清单、社团法人登记证等。3、原告在诉争的法律事实发生后曾有名称变更的，应提交变更登记资料。4、当事人为道路交通事故损害赔偿纠纷中死者家属的，应提交死者第一顺序继承人的证明及继承人基本情况的证明。5、提交肇事车辆的所有人、实际支配人、驾驶人的证明及相关关系的证明。6、提供受损车辆的所有人、实际支配人、驾驶人的证明及互相关系的证明。（二）交通

2023-07-06

195人看过

工伤保险
交通事故可以认定为工伤还是交通事故

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。交通事故责任不明，职工受伤可以认定为工伤吗发生交通事故，责任不明，职工受伤可以认定为工伤吗通过下面的一则案例来了解一下吧。钱某是广昌县某快递公司的快递员。2014年8月27日中午，钱某驾驶二轮助力摩托车前往他处派送快件的路上与一辆小型货车相碰，发生

2023-08-02

117人看过
交通调解
交通事故的工伤要拿交通调解书吗？

交通事故的工伤不要拿交通调解书，需要拿交通事故责任认定书，证明不属于本方主要责任。因为交通事故的工伤必须要符合非本人主要责任，因此如果没有交通事故责任认定书的，则无法证明不是本人主要责任，从而导致无法认定为工伤。交通事故调解书能强制履行吗网友咨询半年前，我被林某驾驶的汽车撞伤，花去医疗费5万多元。根据交警部门事故认定书，林某负此次事故的全部责任。经公安机关主持调解，我和林某就损害赔偿问题达成调解协议：林某赔偿我医疗费、误工费、护理费等共计55000元。事后，林某一再以种种借口拖延给付上述赔偿款项。请问，肇事者不履行调解协议，能否请求法院强制其履行律师解答你不能请求法院强制沈某履行调解协议。根据我国《道路交通安全法》第74条规定：对道路交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人之间未达成调解协议或者调解

2023-07-27

236人看过