女职工劳动权益有哪些-法师兄

女职工劳动权益有哪些

来源：互联网时间： 2023-03-24 11:30:37 202 人看过

①平等就业的权利。妇女与男子一享有平等的就业权利，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。

②选择职业的权利。在法律允许的范围内，妇女有权依照自己的意愿选择自己从事的职业。

③取得劳动报酬的权利。妇女在向用人单位付出劳动的同时，有权获得相应的劳动报酬。

④休息休假的权利。妇女有权在法定工作时间之外享受法定的休息时间和法定节假日。

⑤获得劳动安全卫生保护的权利。妇女有权获得特殊的劳动保护。

⑥接受职业技能培训的权利。妇女有权获得必要的职业培训。

⑦享受社会保险和福利的权利。妇女在退休、患病、负伤、生育、失业等情形下，有权获得社会保险待遇，有权享受国家和用人单位提供的各项福利待遇。

⑧提请劳动争议处理的权利。妇女与用人单位发生劳动争议时，有权依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

⑨其他劳动权利。

一、《民法典》如何保护妇女的财产权益

1、民法典中，对女财产权益保护的规定中比较多的，包括以下的规定：

(1)、女性财产权益受法律保护，任何单位或者个人，不得损害女性合法的财产权益；

(2)、明确了夫妻共同财产的范围，在婚姻关系存续期间，男方的工资、劳务等收入，也属于夫妻共同财产；

(3)、规定了夫妻财产约定制度，夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力；

(4)、夫妻一方在婚姻关系存续期间转移财产的，另一方可以向法院起诉请求分割共同财产；

(5)、夫妻离婚时，女方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，可以主张离婚经济补助。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条【夫妻共同财产】、第一千零六十五条【夫妻约定财产制】、第一千零八十八条【离婚经济补偿】

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