医院如何开具工伤证明?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-07 10:31:49 125 人看过

医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。当工伤发生后,不论是意外伤害所致还是导致了职业病,除了需要疾病治疗外还涉及了工伤理赔问题,工伤赔偿的前提是进行工伤认定,而工伤认定需提交相关材料。

申请工伤需要什么证明

向劳动局申请工伤认定需提交的材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。以及附具司法机关、公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或者法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书。

工伤认定程序(之前也可与对方调解):

(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔?。

(二)制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。

(三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供以下材料:

1、受伤职工的身份证复印件及用人单工商登记材料;

2、劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;

3、事故发生时病历、诊断证明书,法院记?等医疗材料;

4、如系机动车事故伤亡的,应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。

(四)及时与劳动部门联系,看是否需补充材料。

(五)领取工伤认定书或不予受理通知书。

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月19日 09:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多保全相关文章
  • 家暴如何去医院开证明
    可以收集医院的诊断证明,医药费的收据以及病例这些书证。此外,受害人在遭遇家庭暴力后向妇联组织、人民调解组织、居民委员会或村民委员会、公安机关或其他组织求助或报警,相关的证明或书面记录也可作为证据使用;施暴人因施暴而做出的口头、书面悔过或保证也可以用作证据。一、受害一方怎样收集家暴的证据1、受害妇女遭受暴力侵害后,及时、全面地收集、保存各种证据,包括:身上的伤痕、带血的衣物、被打掉的牙齿、揪掉的头发、撕破的衣服;施暴者的凶器如刀、针、铁棍、木棒、石头等。2、平时注意保留书证、物证,如验伤病历记录、警察笔录、被破坏的衣物、对方使用的凶器等。遇到家暴报警很重要,出警记录可以证据。3、受害人在遭遇家庭暴力后向妇联组织、人民调解组织、居民委员会或村民委员会、公安机关或其他组织求助或报警,相关的证明或书面记录可作为证据使用;施暴人因施暴而做出的口头、书面悔过或保证也可以用作证据。4、家庭暴力的特殊性,
    2023-03-10
    122人看过
  • 工伤医院休息证明能补开吗
    停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短不仅仅要看医生的建议,还要看该工伤职工的伤情以及所在地区,伤势不同,所在地区不同,休息时间也不同,不能一概而论一、高考是否需要回户籍所在地其实这个是不一定的,具体还是要看当地的政策,毕竟不同省份有不同的政策,大家都知道现在各个省份的试卷都不一样,对于异地就读的考生是否要回户籍所在地规定也是不同的,笔者不知道题主现在在哪里就读,户籍所在地又是哪里的,所以不能给与你肯定的答案。对此,决胜网建议还是去咨询下班主任或者去当地相关部分去了解当地的政策,看看是否满足条件,如果满足当地的政策就不需要回户籍所在地考试。二、工伤会影响绩效和奖金吗工伤不影响绩效和奖金。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,
    2023-06-20
    199人看过
  • 工伤认定证明到医院如何办理
    1、参保单位职工发生工伤后,单位经办人员需在24小时内到市社保局工伤保险科窗口备案,领取《医疗通知单》,暂按工伤职工管理。同时报工伤保险处,申请工伤认定。2、如何到定点医院就医?第一步:持《医疗通知单》及工伤职工身份证原件及复印件到工伤定点医院医保办登记。第二步:就诊科室就医。3、定点医院工伤医疗费报销流程:待《工伤认定决定书》下发后,持《工伤认定决定书》(原件及复印件),到工伤定点医院办理医疗费用结算报销。4、用人单位职工因工受伤应及时送往工伤定点医院就医,情况紧急时可先到就近的医院抢救,脱离危险后仍需治疗的,到工伤科窗口登记备案领取《医疗通知单》转到工伤保险定点医院就医。工伤保险各项待遇所需报销材料1、非定点医院医疗费用:(1)《工伤认定书》原件及复印件;(2)门诊治疗的持:医疗费收据、门诊医疗手册、处方、影像报告单;(3)住院治疗的持:医疗费收据、病历复印件(加盖病案室公章)、出院诊
    2023-03-23
    437人看过
  •  医院能否代为开具停工留薪证明?
    这段内容讲述了停工留薪期限的规定,由于各地政策规定存在差异,具体规定通常以职工就诊的签订服务协议的医疗机构或工伤康复机构出具的休假证明确定。如果员工能够开出这样的证明,用人单位应当给予停工留薪期。由于各地政策规定存在差异,一般停工留薪期限的具体规定通常以职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定,也就是由定点医疗或康复机构出具休假证明。如果员工能够开出这样的证明,用人单位应当给予停工留薪期。 停工留薪期如何开具证明?根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤职工在停工留薪期内需要暂停工作接受工伤医疗,因此需要开具证明来证明其工伤职工身份和暂停工作的情况。根据该条例规定,工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构需要向劳动能力鉴定委员会、设区的市级劳动能力鉴定委员会申请开具证明。在申请开具证明时,需要提供工伤职工身份证或社会保障卡、工伤认定决定书、职工工伤医疗的
    2023-08-19
    300人看过
  • 工伤医院诊断证明书医院不给开怎么办
    如果医院不给申请工伤认定的话,从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。一、工伤事故追责时效有多长工伤事故追责时效是一年。1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。二、发生工伤多长时间上报首先,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报
    2023-06-25
    338人看过
  • 病假开具医院证明的要求
    在实际工作中,企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假,需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。通常需要准备的材料有:1,就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医师签名+医院公章);2,请假条;3,就诊记录、挂号单等。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。医院哪里开医院病假条证劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后即使补办手续。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
    2023-07-22
    170人看过
  • 医院不给开工伤休息证明找谁
    一、医院不给开工伤休息证明找谁1先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;4在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;5工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定《工伤保险条例》第十四条职工
    2023-03-04
    125人看过
  • 医院开工伤证明的费用和时间
    医院开工伤证明可以开医疗诊断证明和职业病诊断证明。在工伤鉴定和要求对方给予赔偿的时候需要用到这个证明。但是工伤不是由医院进行认定的,而是由社保部门的劳动能力鉴定委员会鉴定的,所以涉及到因为工伤伤残而影响到了劳动能力的,可以向劳动能力鉴定委员会申请进行工伤的认定。开工伤证明需要什么材料医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
    2023-07-01
    213人看过
  • 工伤认定需要医院开具哪些证明文件和材料
    一、工伤认定需要医院开具哪些证明文件和材料工伤认定需要医院开具医疗诊断证明,工伤认定申请人还需要提交工伤认定申请表、存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。二、工伤认定需要医院开具证明文件和材料未开具怎么办工伤认定需要医院开具证明文件和材料未开具,工伤职工可以先与医院协商,协商不成的直接向医疗行政部门举报,也可以去新
    2024-02-13
    212人看过
  • 员工如何证明公司已为其开具开票证明?
    单位拒绝开具工作证明的,双方可以先协商。协商不成功,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。单位拒绝开具工作证明是不合法的。员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明,单位也有义务给员工开具,但理应是按照实际收入开具,以防以后出现不必要的劳动纠纷。公司破产工作证明怎么写兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________),在________部门任________职务,已有_______年。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。单位名称(盖章):_________________________________________日期:______年___月___日《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未
    2023-07-08
    87人看过
  • 医院开具的证明可以作为证明证据吗
    医院开具的证明,可以作为一种证据,证明案件事实。民事诉讼的证据是什么?1、在民事案件中,当事人要证明自己提出的主张,需要向法院提供相应的证据材料,这些证据材料可以表现为书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录这七种形式。这几种证据表现形式也是当事人证明自己主张的几种证据方法,即以某种证据形式来证明自己主张的方法。2、从证据的特征来看,证据必须与要证明的案件事实具有关联性,并且符合法律规定的要求,具有其合法性。另外,按照证据客观性的观点,证据还应当是客观存在的事实。证据不仅是当事人证明自己主张的证据材料,也是法院认定争议的案件事实,作出裁判的根据。只有经过质证和认证的证据,才能作为认定案件事实和裁判的根据。3、合法性合法性是有效证据的基本特性之一。(1)民事证据的合法性,是指在民事诉讼中,认定案件事实的证据必须符合法律规定的要求,不为法律所禁止,否则不具有证据效力。对证
    2023-06-13
    384人看过
  • 医院工资证明找谁开
    法律综合知识
    一、医院工资证明找谁开医院工作证明可以去医院的人事科,或者是人力资源科开具。二、医院工作证明范本兹有XX同志,毕业于XX学院,XX专业,于XX年XX月至今在XX医院XX科工作。该同志在上班期间严格遵守法律法规和医院各项规章制度,服从医院、护理部及科室工作安排,能按时上下班,无迟到、早退现象。尊敬领导,团结同事,对待患者文明礼貌,态度和蔼,与病人家属交流坦然、顺畅,能急病人所急,痛病人之所痛医院工作证明怎么写医院工作证明怎么写。正确处理医嘱,落实好三查八对、分级护理等护理核心制度,做好病情观察和巡视。认真学习各项业务知识及技能,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析。能做到忙而不乱,积极配合医生进行急、危、重病人的抢救工作,团队精神强。工作上兢兢业业,责任心强,严格遵守操作规程,牢固的掌握了一些专业急救知识与急救基本技能,其基础护理
    2021-10-09
    479人看过
  • 误工费医院门诊证明必须要开具吗?
    一、误工费医院门诊证明必须要开具吗?误工费医院门诊证明是必须要开具的,这是拿到误工费赔偿金的重要证据材料之一,就医医院会协助开具的。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照起最近三年的平均收入计算。二、误工费医院门诊证明范文由于交通事故、人身损害、其他原因发生误工,要求对方赔偿误工费,本人应当向法院或者仲裁机构提交误工证明。这有一个范本可以提供参考:兹证明:___(男,汉族,身份证号:)系我单位正式职工,担任职务,月收入人民币整;在年月日至年月日期间,因发生交通事故受伤,未到本单位上班,共计误工天,根据本单位规定,扣发上述期间工资总计为(小写:)人民币整。特此证明。以上内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。____单位名称盖章____财务人员签字____年__月__日三、相关法律依据《民法典》(
    2023-06-18
    164人看过
  • 医院开误工证明多久
    医生没有在诊断证明书上写建议休息多久,可以让医生开病假条。在单位请病假,那么单位需要员工提供医院的病历及疾病证明书,按照疾病证明书上面填写的休息时间给予病假,否则是按照事假处理的。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。一、提供误工费证明材料有哪些1、提供证明收入状况的证据。包括《收入证明》、银行流水等。2、提供证明误工时间的证据。包括《病历》、《出院小结》、《误工期鉴定书》等。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条,误工费的赔偿标准为,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可
    2023-03-04
    440人看过
换一批
#民事诉讼知识
北京
律师推荐
    展开
    #保全
    词条

    保全是指人民法院在利害关系人起诉前或者当事人起诉后,为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失,对当事人的财产或者争议的标的物,采取限制当事人处分的强制措施。保全的目的是为了防止可能因当事人一方的行为或其他原因,使将来的判决难以执... 更多>

    #保全
    相关咨询
    • 工伤医疗保险的医院如何开医保证明
      山西在线咨询 2022-08-29
      医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    • 去医院打工伤证明,医院会给开证明吗
      海南在线咨询 2022-04-03
      估计您这个事情就比较麻烦了,简单来说就是“完全看脸” 如果说当初您因工受伤,然后单位为您在社保申请了工伤,且工伤得到批复,那么在您受伤痊愈后(体内钢板全部取出),需要进行一次劳动能力鉴定,鉴定后会给您一个评级结果,凭着这个结果您可以得到如下的补偿: 在评级结束后,可依照评级等级并参照当地社保的相关标准,以时间为依据(您因工伤而暂离岗位的时间,就是您养伤的时间),获得一笔钱,这钱由社保发放,名称叫一
    • 工伤赔偿医院开的证明能证明工伤吗?
      湖南在线咨询 2022-08-08
      医生只负责治疗和出具诊断书,工伤认定由当地人社局下属的工伤科负责。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组
    • 工伤期间如何开具工资证明?
      江西在线咨询 2022-08-03
      《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取); (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    • 工伤认定的医疗诊断证明应该如何开具?
      甘肃在线咨询 2023-02-21
      工伤认定是劳动行政部门 依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等相关材料。