理赔无保障？-法师兄

理赔无保障？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-27 02:30:34 57 人看过

保险合同丢失时,仍然可以进行理赔,但需及时通知保险公司。可以提供投保人姓名和身份证号码,保险公司会保留所有客户的保险合同副本。申请保险金的受益人至少也要提供保险费收据或银行转帐成功通知书。

如果保险合同丢失了，通常情况下仍然可以进行理赔，而且丢失保险合同不会影响合同的有效性。保险公司的资料库中会有客户保险合同的存档，因此只要事故发生在保险的有效期以内的，保险公司依然还能给予理赔。但是需注意在保险事故发生后，应当及时通知保险人，否则可能出现部分无法成功理赔的情况。可以，提供投保人姓名和身份证号码即可。一般应先挂失。虽然保险公司保存有所有客户的保险合同副本（有些公司保留正本，保户所持的是副本），但从申请保险金的受益人来说，至少也要提供保险费收据。如果缴费是通过银行转帐的，则可以提供银行转帐成功通知书。

保险合同有效期内，如何进行理赔？

在保险合同有效期内，被保险人或者受益人应如何进行理赔是一个常见问题。根据《中华人民共和国保险法》的规定，被保险人或者受益人应按照保险合同的约定向保险人提出理赔申请。如果保险合同中没有约定或者约定不明确，则被保险人或者受益人可以随时向保险人提出理赔申请，保险人应当及时受理。同时，被保险人或者受益人应提供与保险事故有关的证明和材料，并根据保险合同的约定承担相应的责任。因此，被保险人或者受益人应在规定期限内尽快向保险人提出理赔申请，否则可能会影响其合法权益。

保险合同丢失时,可以进行理赔,且不影响合同的有效性。但需及时通知保险公司,并提供相关证明和材料。在保险合同有效期内,被保险人或者受益人应按照保险合同的约定向保险人提出理赔申请,并提供与保险事故有关的证明和材料。否则可能会影响其合法权益。

《中华人民共和国保险法》

第十条保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人是指与保险人订立保险合同，并按照合同约定负有支付保险费义务的人。保险人是指与投保人订立保险合同，并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。

第十四条保险合同成立后，投保人按照约定交付保险费，保险人按照约定的时间开始承担保险责任。

第二十一条投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的，保险人对无法确定的部分，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但保险人通过其他途径已经及时知道或者应当及时知道保险事故发生的除外

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同成立相关文章

病假
病假期间无工资保障

职工病假，法定医疗期内，用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80％由用人单位自主确定支付办法。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。病假工资如何计算怎么算病假工资病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。1、根据《上海市企业工资支付办法》的相关规定，病假工资的计算基数按以下原则确定：（1）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。（2）劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。（3）用人单位与劳动者无任何约定的，假期

2023-07-02

139人看过
营业执照
暑假打工无合同保障

暑假工应需要签订短期劳动合同。在应聘上兼职岗位之后，可提出签订劳务协议的要求，保障自身的合法权益。如果用人单位拒绝或推脱，又希望继续工作，可以在工作过程中，保留能够证明你从事这份兼职的文字、语音、图片和视频记录等。法律另有其他规定的，应当依照其规定。未成年暑假工怎么找一、未成年暑假工怎么找1、现规定，劳动者最低的年龄是不得低于十六岁，对年龄的上限没有具体规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所以只要年满16周岁，就可以从事个体经营活动等，是可以兼职的。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。二、未成年工和童工

2023-07-05

152人看过

保险理赔
保险理赔的保险意识与足额保障

王先生今年31岁，曾与爱人共同经营着一家五金商店，生意兴隆。2003年，极富理财头脑的王先生在平安人寿黑龙江分公司购买了一款分红型保险《平安鸿祥两全保险》，年交保费2755元，保额5万元。2007年7月，王先生经常感到身体不适，并时常伴有呕血的现象，便到医院检查。经诊断，王先生为肝癌晚期。8月末，王先生因医治无效身故，留下了年轻的妻子和年幼的孩子。按照保险条款，中国平安人寿黑龙江分公司支付王先生的保险受益人理赔金50000元，同时支付红利345元，共计50345元。点评：1.现代人的生活和工作压力越来越大，饮食的不规律、环境污染等问题已经严重威胁到人们的健康。重大疾病的发病年龄也日趋年轻化。王先生很不幸就是其中一位。然而他又是幸运的,因为在其健康之时为自己办理了人寿保险,将风险转移给了保险公司。在王太太痛别丈夫的时候，能有些许安慰。2.王先生能够早在2003年选择购买《平安鸿祥两全保险》，

2023-04-23

425人看过
煤矿安全
煤矿安全无保障致人伤残赔巨款

3月15日，三门峡市湖滨区人民法院成功调处了一起人身损害赔偿纠纷案，在该院的不懈努力之下，原被告双方达成了调解协议，被告自愿赔偿原告残疾赔偿金、精神抚慰金等项费用31000元，在2007年6月30日前分期付清。经法院审理查明：被告袁某在三门峡市湖滨区境内开办了一煤矿，原告宁某受雇为其采煤。2002年8月2日，由于该矿安全保障措施不到位，原告在采煤时，被矿井内的落石砸伤腿部。事后，被告及时对原告进行了抢救治疗，并支付了原告住院期间的医疗费。后经司法鉴定，原告构成二级伤残。此后，原被告就原告的误工费、生活费、营养费等问题，在当地村委会的调解之下，先后达成了两份协议，被告按照协议的约定，已经分两次向原告赔付了20500元。之后，双方就原告要求的伤残赔偿金、精神抚慰金及后期治疗费等问题不能协商一致。无奈之下，原告诉至法院，要求被告伤残赔偿金、精神抚慰金14万余元人民币。法院在查明事实、分清是非、划

2023-06-08

292人看过
劳动者
劳动者权益无保障

北京的哥季师傅这几天特别郁闷。由于身体原因，上个月他向公司提出了提前解除合同的请求。公司倒是爽快，答应解约，但季师傅必须交纳违约金两万元后方可走人。因为，当初双方签订的合同上有规定。1999年12月，下岗在家一年多的季师傅与北京某出租汽车公司签订了劳动合同，为期5年。按照合同规定，他向公司交纳了5万元的保证金。但让季师傅没想到的是，这一行竞争太激烈了，每天起早贪黑地干十几个小时，有时连公司的份儿钱(承包费)也挣不出来。现在，自己累得一身病，想退出的哥队伍，却发现当初缴纳的5万元保证金被公司套住了。他拿出与公司签订的格式合同文本，上面有这样的条款：乙方解除合同，应当提前30日以书面形式通知甲方(公司)。但合同同时又规定：乙方如提前解除合同，公司将按合同已执行期标准扣除保证金。6至12个月，5000元至1万元;13至24个月，1至2万元;25至36个月，2至3万元;3年以上根据车辆实际检验情况

2023-06-09

379人看过
法律综合知识
保险理赔有无理赔时效

一、保险理赔有无理赔时效在遭遇保险公司拒绝对理赔事宜作出回应之时，被保险人均可依据相应法规之规限及保险合约之约定，向具有公信力的仲裁机构递交仲裁申请。仲裁机构将依据相关法律条文与保险合同条款进行严谨的分析与裁定，以明确是否存在应予赔偿之责任及其赔偿额度。《保险法》第五十四条规定：“被保险人不同意保险人的理赔决定的，可以请求仲裁机构或者人民法院处理。”《中华人民共和国仲裁法》第六十五条规定：“仲裁申请人应当向有管辖权的仲裁机构提出申请。”二、保险理赔有效期是多久关于保险理赔时效的相关法律规定主要包括：针对人寿保险之外的其他类型保险的被保险人或受益人，在面临向保险公司申请赔偿或支付保险金的情况时，其所享有的诉讼时效期限为两年，该期限从他们知晓或应当知晓保险事故发生之日开始计算。《中华人民共和国保险法》第二十六条人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效

2024-07-07

383人看过

法律综合知识
保险车辆故障理赔时效多久

通常情况下，保险公司规定的诉讼时效期限为两年；然而对于人寿保险案件而言，诉讼时效期限则为五年。若并非人寿保险相关事务，被保险人或受益人如需向保险人要求赔偿或支付保险金，那么诉讼时效期限则为两年，这一期限自他们知晓或应该知晓保险事故发生之日开始计算。需注意的是，涉及到人寿保险领域，被保险人或受益人向保险人申请支付保险金的诉讼时效期限为五年，同样从他们知晓或应该知晓保险事故发生之日开始计算。《中华人民共和国保险法》第二十六条人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时效期间为五年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。

2024-05-06

390人看过
工资
如何保障工资无理由扣除的权利

原来她在一家互联网公司工作。负责每天的数据录入，每月根据绩效发放工资。不过，在计算工资时，该单位表示，下个月工资的一半每月都会提前发放，只有当月工资的一半发放。原本以为这是为了督促员工，没想到李女士离开时发现自己丢了一个月的工资，李女士在做话务员。她找到了一家网络公司。当时，她说工作很简单。她只需要输入数据，每天100条，每月2600条。这样，她基本工资1500元，包括其他工资，月薪2000元。但实际工作结束后，李女士发现，信息的录入不是很简单，而且还需要转换，所以有时候一天记不下100个任务。第一个月以后，她只交了700元，其中一部分是第二个月预支的工资，李女士从来没有遇到过这样的消费方式。她找到公司财务部，对方说公司都有这个规定，因为她真的觉得很难完成工作，所以她辞职了。当她要求第一个月拖欠一部分工资时，公司说因为她已经为她垫付了下个月的工资，所以她需要退还那部分工资，然后我们可以做计

2023-05-07

339人看过
履行职责
安全保障义务人无过错怎么处理

安全保障义务人无过错的，不承担赔偿责任。如果是第三人的过错，当事人可以要求第三人进行赔偿。经营者安全保障义务的内容经营者安全保障义务的确立，是判断经营者是否需要承担赔偿责任的标尺，即经营者需要履行那些义务，才能视为其已经尽到了注意义务而不需要承担赔偿责任。经营者的安全保障义务具体内容包括对经营者自身提供服务所承担的安全保障义务和预防外来(外界、第三人)侵害的安全保障义务。该义务具体体现为：第一，提供和经营规模及收费相适应的预防第三人侵害的必要设备、设施;第二，对有可能发生第三人侵权的服务场所配备与其规模相当的适合的保安人员，保安人员在日常工作中认真履行职责，防御来自第三人的侵害;第三，对可能发生第三人侵害的不安全因素做出明显的警示、劝告;第四，因第三人侵害而使受害人遇险，经营者应当尽到尽力救助的义务。对前三项义务内容一般不会发生歧义，实践中主要是对第四项义务的具体内涵有较大的分歧，例如对乘

2023-06-14

228人看过
犯罪构成
无罪不诉的法律保障

无罪不诉就是案件不起诉到法院，案件在检察院审查起诉阶段终结了。检察院在审查起诉后认为无罪的情形，作出的不起诉叫无罪不诉也称绝对不起诉，作出事实不清证据不足的不起诉叫存疑不起诉，作出构成犯罪但情节较轻危害不大的叫够罪不起诉也叫相对不起诉。无罪辩护的技巧总结（二）有这样一个强奸案件，被告人的家人通过贿买利诱事先说通了被害人，被害人改口称与被告人是恋爱关系，只是一时之气将被告人告了。律师经法官同意进行了调查取证，取得了被告人无罪的证据，当庭作了无罪辩护。但是在法庭下面，控方开始传唤被害人到宾馆，被害人遂倒出实情。后辩护律师因为涉嫌律师妨害作证罪被拘留。组织法庭辩论内容：法庭辩论辩护人的目的是将自己对案件的结论性意见推销给审判人员，因此法庭辩论的过程实际上一个论证的过程，即论证公诉人没有充分证明被告人有罪或依据事实和法律直接证明被告人无罪。因此，辩护人无需对公诉人的每一个犯罪构成进行反驳，只需围绕

2023-07-06

433人看过

合同期限
员工无劳动合同保障

根据《中华人民共和国劳动合同法》, 美发店已适用。然而, 由于美发店人员流动性较大, 通常未签订劳动合同。因此, 我们建议您尽量与员工签订劳动合同, 以保障您的合法权益。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系, 订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同, 适用本法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，美发店已适用。然而，由于美发店人员流动性较大，通常未签订劳动合同。因此，我们建议您尽量与员工签订劳动合同，以保障您的合法权益。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。用人单位与劳动者如何订立、履行、变更、解除劳动合同？根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者可以

2023-09-03

323人看过
合同条款
是否保险可以保障无责任？

无责任保险确实具有实际价值。在保险车辆在使用过程中,如果非机动车或行人遭受交通事故,导致对方人员伤亡和财产直接损失,而保险车辆没有过失,被保险人拒绝赔偿或无法追回费用,保险公司将承担赔偿责任。保险活动必须遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得损害社会公共利益。无责任保险确实具有实际价值。在保险车辆在使用过程中,如果非机动车或行人遭受交通事故,导致对方人员伤亡和财产直接损失,而保险车辆没有过失,被保险人拒绝赔偿或无法追回费用,保险公司将承担赔偿责任。保险活动必须遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得损害社会公共利益。无责任保险是否值得购买？无责任保险是一种保险形式,其特点是在被保险人违反法律法规或者合同约定导致第三方受到损失的情况下,保险公司向被保险人承担赔偿责任。由于其具有保障第三方利益的作用,因此被广泛地应用于商业活动中。然而,是否值得购买无责任保险需要根据具体

2023-09-02

108人看过
交强险
全保险的保障范围及理赔计算方式

全险一般是由交强险、三者险、车损险、盗抢险、车上人员座位险、不计免赔等车险险种构成的组合。那么全险的理赔范围也就是这些险种的理赔范围。假如全险中没有玻璃单独破碎险，那么车窗玻璃无故被损坏的损失，保险公司赔偿是不负责赔偿的。车险理赔的技巧汽车出险不能总不理赔，那样我们投保车险就没有意义了，遇到自身经济所不能承担的情况时要通知保险公司来解决，有些情况车主习惯节省时间就私了，这样两头来回正直也未必可以解决问题，车主也要通过保险公司比较保险。汽车出险不能总理赔，这两种说法并不麻烦，投保车险的目的就是为了解决自己的后顾之忧，总申报理赔又会影响下一年度保费，所以小刮小蹭无大碍，车主就可以自己解决，毕竟也花不了多少钱，总之，车主要根据出险情况，再考虑报不报案。车主要想获得理赔，就要保管好发票，保险公司定损员核定的价格，基本上都可以够支付你的维修费用，不管你去哪里维修，二类以上的维修厂都会有发票的，这些发

2023-07-07

82人看过
家庭共同财产
人权保障与无罪推定

人权观念来源于自然法学派的天赋人权的观念。人权天赋，意味着个人的权利应是自然形成的、人与生俱有的、不可剥夺的自然权利，它们是天生地存在于人的特殊本性之中。现代法治的核心是人权保障，尊重人权、保障人权是我们制定法律的目的之一，也是法律最基本的价值取向。人权保障最基本的是人权的司法保障，而无罪推定原则正是体现了人权的司法保障。换言之，要实现人权的司法保障实行无罪推定原则是重要的途径之一，无罪推定原则是一条人权保障原则。[①]最终，人权只能在法律得到遵守和实施的国度里获得实现的机会。一个法律不再起保护作用的国家，也不再能够保障人权。[②]事实上，在法治国家，人权实践上完全是通过法院得到保障和实施的。法官的任务就是解释宪法和成文法赋予公民的权利，以便确定当事人的诉讼请求是否有效，法官和法院是为宪法和法律确认的权利服务的。所以，如果法官与法院都不能保障人权，那么，这个国家的人权是不可能得到保障的。一

2023-06-22

154人看过

病假
病假期间无工资保障

职工病假，法定医疗期内，用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80％由用人单位自主确定支付办法。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。病假工资如何计算怎么算病假工资病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。1、根据《上海市企业工资支付办法》的相关规定，病假工资的计算基数按以下原则确定：（1）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。（2）劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。（3）用人单位与劳动者无任何约定的，假期

2023-07-02

139人看过
营业执照
暑假打工无合同保障

暑假工应需要签订短期劳动合同。在应聘上兼职岗位之后，可提出签订劳务协议的要求，保障自身的合法权益。如果用人单位拒绝或推脱，又希望继续工作，可以在工作过程中，保留能够证明你从事这份兼职的文字、语音、图片和视频记录等。法律另有其他规定的，应当依照其规定。未成年暑假工怎么找一、未成年暑假工怎么找1、现规定，劳动者最低的年龄是不得低于十六岁，对年龄的上限没有具体规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所以只要年满16周岁，就可以从事个体经营活动等，是可以兼职的。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。二、未成年工和童工

2023-07-05

152人看过

保险理赔
保险理赔的保险意识与足额保障

王先生今年31岁，曾与爱人共同经营着一家五金商店，生意兴隆。2003年，极富理财头脑的王先生在平安人寿黑龙江分公司购买了一款分红型保险《平安鸿祥两全保险》，年交保费2755元，保额5万元。2007年7月，王先生经常感到身体不适，并时常伴有呕血的现象，便到医院检查。经诊断，王先生为肝癌晚期。8月末，王先生因医治无效身故，留下了年轻的妻子和年幼的孩子。按照保险条款，中国平安人寿黑龙江分公司支付王先生的保险受益人理赔金50000元，同时支付红利345元，共计50345元。点评：1.现代人的生活和工作压力越来越大，饮食的不规律、环境污染等问题已经严重威胁到人们的健康。重大疾病的发病年龄也日趋年轻化。王先生很不幸就是其中一位。然而他又是幸运的,因为在其健康之时为自己办理了人寿保险,将风险转移给了保险公司。在王太太痛别丈夫的时候，能有些许安慰。2.王先生能够早在2003年选择购买《平安鸿祥两全保险》，

2023-04-23

425人看过
煤矿安全
煤矿安全无保障致人伤残赔巨款

3月15日，三门峡市湖滨区人民法院成功调处了一起人身损害赔偿纠纷案，在该院的不懈努力之下，原被告双方达成了调解协议，被告自愿赔偿原告残疾赔偿金、精神抚慰金等项费用31000元，在2007年6月30日前分期付清。经法院审理查明：被告袁某在三门峡市湖滨区境内开办了一煤矿，原告宁某受雇为其采煤。2002年8月2日，由于该矿安全保障措施不到位，原告在采煤时，被矿井内的落石砸伤腿部。事后，被告及时对原告进行了抢救治疗，并支付了原告住院期间的医疗费。后经司法鉴定，原告构成二级伤残。此后，原被告就原告的误工费、生活费、营养费等问题，在当地村委会的调解之下，先后达成了两份协议，被告按照协议的约定，已经分两次向原告赔付了20500元。之后，双方就原告要求的伤残赔偿金、精神抚慰金及后期治疗费等问题不能协商一致。无奈之下，原告诉至法院，要求被告伤残赔偿金、精神抚慰金14万余元人民币。法院在查明事实、分清是非、划

2023-06-08

292人看过
劳动者
劳动者权益无保障

北京的哥季师傅这几天特别郁闷。由于身体原因，上个月他向公司提出了提前解除合同的请求。公司倒是爽快，答应解约，但季师傅必须交纳违约金两万元后方可走人。因为，当初双方签订的合同上有规定。1999年12月，下岗在家一年多的季师傅与北京某出租汽车公司签订了劳动合同，为期5年。按照合同规定，他向公司交纳了5万元的保证金。但让季师傅没想到的是，这一行竞争太激烈了，每天起早贪黑地干十几个小时，有时连公司的份儿钱(承包费)也挣不出来。现在，自己累得一身病，想退出的哥队伍，却发现当初缴纳的5万元保证金被公司套住了。他拿出与公司签订的格式合同文本，上面有这样的条款：乙方解除合同，应当提前30日以书面形式通知甲方(公司)。但合同同时又规定：乙方如提前解除合同，公司将按合同已执行期标准扣除保证金。6至12个月，5000元至1万元;13至24个月，1至2万元;25至36个月，2至3万元;3年以上根据车辆实际检验情况

2023-06-09

379人看过
法律综合知识
保险理赔有无理赔时效

一、保险理赔有无理赔时效在遭遇保险公司拒绝对理赔事宜作出回应之时，被保险人均可依据相应法规之规限及保险合约之约定，向具有公信力的仲裁机构递交仲裁申请。仲裁机构将依据相关法律条文与保险合同条款进行严谨的分析与裁定，以明确是否存在应予赔偿之责任及其赔偿额度。《保险法》第五十四条规定：“被保险人不同意保险人的理赔决定的，可以请求仲裁机构或者人民法院处理。”《中华人民共和国仲裁法》第六十五条规定：“仲裁申请人应当向有管辖权的仲裁机构提出申请。”二、保险理赔有效期是多久关于保险理赔时效的相关法律规定主要包括：针对人寿保险之外的其他类型保险的被保险人或受益人，在面临向保险公司申请赔偿或支付保险金的情况时，其所享有的诉讼时效期限为两年，该期限从他们知晓或应当知晓保险事故发生之日开始计算。《中华人民共和国保险法》第二十六条人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效

2024-07-07

383人看过