缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。
工伤鉴定结果出来后怎样申请赔偿
工伤鉴定结果出来后可以携带鉴定结果和工伤认定书,去单位要求单位依法进行支付赔偿。工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。
《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
-
工伤鉴定水平与工伤赔偿有何关系
235人看过
-
社保缴纳与工伤保险:有何关联与区别?
476人看过
-
多重劳动关系社保的工伤保险可以缴纳多份吗?
439人看过
-
工伤鉴定和赔偿有关系吗?
218人看过
-
工伤保险缴纳多少,同赔偿有关吗
121人看过
-
社保缴纳与工伤解除合同的关系
163人看过
社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>
-
2022年申请社保的工伤赔偿,工伤鉴定社保多久赔钱?云南在线咨询 2022-11-20工伤赔偿金一般包括由公司支付的一次性就业补助金和由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金和一次性伤残补助金。 其中要领取由工伤保险基金支付的一次性赔偿金的时候,必须要出具: 工伤认定书、鉴定结论书、身份证复印件; 工伤保险一次性待遇审批表; 解除劳动合同的手续复印件 领取一次性就业补助金凭证; 一次性就业补助金单位记账凭证并加盖财务鲜章 个人领取赔偿金的时候还需要提供指定银行银行卡复印件和身份证复印件
-
社会保险工伤如何缴纳?香港在线咨询 2023-01-121、职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。 养老:单位20%,个人8%。(如果收入5000元单位缴纳1000元个人缴纳400元。) 失业:单位2%,个人1%。 医疗:单位4-6%,个人2-4%。 生育:单位1%,个人0%。 公积金一般是单位8%-12%,个人也一样。 各地在国家规定最低保障外有自己的政策。(单位200元个人就是100元)工伤:单位1%
-
公司不缴纳职工社会保险,只缴纳工伤保险可以吗?重庆在线咨询 2022-04-18公司没有缴纳全社会保险《只缴纳了医疗和工伤保险》,能否要求解除劳动合同并要求赔偿。如果你在用人单位工作五年,而用人单位没有给你交纳社会保险,你是有权要求解除劳动合同,并要求补缴社会保险和补偿的。 法律依据:《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保
-
缴纳社保多久工伤保险生效吉林省在线咨询 2022-06-011、单位为职工参加工伤保险当月缴费,次月生效。 2、即次月参保职工在工作时间、工作场所受到事故伤害的,用人单位、工伤职工或其亲属应当在发生工伤之日24小时内向市人力资源和社会保障局申报工经过治疗康复后有伤残,应向劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力伤残等级。
-
单位申请工伤伤亡赔偿和个人缴纳社保有冲突吗海南在线咨询 2022-10-19用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,若用人单位未给劳动者购买社保,发生工伤后,劳动者可以要求用人单位承担赔偿责任。关于是社保具体事宜你可以直接咨询社保部门。