员工签署合同需注意哪些细节？-法师兄

员工签署合同需注意哪些细节？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-02 14:44:13 400 人看过

员工对外签合同要注意的问题如下：

1、了解对方的资金信用状况；

2、对方是否符合主体资格；

3、审查担保人的具体情况；

4、检查抵押物的状态；

5、合同变更采用书面形式；

6、未能及时行使先履行抗辩权、同时履行抗辩权和不安抗辩权三大法定抗辩权；

7、对企业印章缺乏规范管理。注意定金、定金和违约金。

新招员工多久必须签合同

公司应在员工入职后一个月内签订劳动合同。我国法律上明文规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

《中华人民共和国仲裁法》第六十五条涉外经济贸易、运输和海事中发生的纠纷的仲裁，适用本章规定。本章没有规定的，适用本法其他有关规定。

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一、处理合同签署需要注意哪些步骤处理合同签署需要注意的步骤有：1．合同谈判须由总经理或分管副总经理与相关部门负责人共同参加，不得一个人直接与对方谈判合同。2．签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。对外签订合同，除法定代表人外，必须是持有法人委托书的法人委托人，法人委托人必须对本企业负责。3．签约人在签订合同之前，必须认真了解对方当事人的情况。4．签订合同必须贯彻＂平等互利、协商一致、等价有偿＂的原则和＂价廉物美、择优签约＂的原则。5．合同除即时清结者外，一律采用书面格式，并必须采用统一合同文本。6．合同对各方当事人权利、义务的规定必须明确、具体，文字表达要清楚、准确。合同内容应注意的主要问题是：（1）开头部分，要注意写明双方的全称、签约时间和签约地点。（2）正文部分：建设合同的内容包括工程范围、建设工期，中间交工工程的开工和竣工时间，工程质量、工程造价、技术资料交付期间、材料和设备供

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