劳动合同不盖公章生效嘛
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-21 20:02:51 90 人看过

劳动合同中不盖公章,但是有单位法定代表人或者其他被授权的负责人的签字的,生效。劳动合同自当事人均签字盖章后生效,签字或者盖章择一即可。生效后劳动合同由双方各执一份。

一、变更劳动合同的程序

1、提出变更的要约:用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求,说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件,请求对方在一定期限内给予答复;

2、作出承诺:合同另一方接到对方的变更请求后,应当及时进行答复,明确告知对方同意或是不同意变更;

3、订立书面变更协议:当事人双方就变更劳动合同的内容经过平等协商,取得一致意见后签订书面变更协议,协议载明变更的具体内容,经双方签字盖章后生效。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、变更劳动合同的程序有哪些

劳动合同变更程序如下:

(一)提出变更的要约,用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求,说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件,请求对方在一定期限内给予答复;

(二)承诺,合同另一方接到对方的变更请求后,应当及时进行答复,明确告知对方同意或是不同意变更;

(三)订立书面变更协议,当事人双方就变更劳动合同的内容经过平等协商,取得一致意见后签订书面变更协议,协议载明变更的具体内容,经双方签字盖章后生效,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

三、合同只盖公章没有法人签名是否有效

如果协议有明确条款说明盖章后生效,但只有法人代表签字,没盖公章,协议还不能生效。没有这个盖章后生效的条款,双方有法人代表签字,没盖公章,协议就已经生效。

当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

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