解除劳动合同后个人能交社保吗
解除劳动合同后社保仍然不会消失,你可以携带材料去社保机构办理续接手续。
解除劳动合同后社保的处理方式是:
解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
失业职工或下岗转失业职工,在领取失业救济金期间,不缴纳医疗保险费、不享受医疗保险待遇、不计算缴费年限。
领取完失业救济金后,应按灵活就业人员参加医疗保险的办法按时足额缴纳医疗保险费,才能享受医疗保险待遇、计算缴费年限。
劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。
协议解除,即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。单方解除即亨有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。
解除劳动合同,社保并没有解除,社保属于社会福利体系的中的一环,有关的保障会跟随自己的工作单位,所以自己只要进行更换就可以,但是有关的细节处理会较繁杂,但是此类问题的解决必须要自己合理的处置,如果无法解决就会导致利益损失。
-
社保局解除劳动合同备案个人可以去解除吗
499人看过
-
解除劳动合同后社保能否继续缴纳?
148人看过
-
个人解除劳动合同证明在辞职后能开吗
147人看过
-
劳动合同解除后社保医保怎么办
103人看过
-
不交社保的劳动合同是否有效还要解除劳动合同吗
84人看过
-
个人解除劳动合同和个人协商解除
306人看过
-
劳动合同后履行完毕,个人能解除合同吗黑龙江在线咨询 2021-12-24履行的合同一般不终止。因为合同终止的前提是合同依法具有法律效力。合同履行后,合同终止,双飞粉不再履行相关义务,即合同效力消除。
-
劳动合同解除社保自动就停吗香港在线咨询 2022-07-18单位的劳动合同解除社保自动就停吗的规定,用人单位与劳动者协商解除劳动合同,那么单位开具解除劳动合同证明,而且分别备案到劳动局、社保局的,那么才能终止社保。但劳动者根据自己情况,可以带上解除劳动合同证明、社保手册,到社保局办理个人转移手续,自己缴纳社保。
-
与单位解除劳动合同后, 以个人名义缴纳社保的, 还能主张劳动报酬吗海南在线咨询 2022-02-27当事人与用人单位解除劳动合同后,以个人名义参加社保的,可以同时选择参加社会统筹养老保险(可以单独参保)和社会医疗保险(不可以单独参保),其他三险(失业、工伤、生育)个人不能参保。《中华人民共和国社会保险法》的规定:第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人
-
用人单位与劳动者订立劳动合同后,未缴纳社保,劳动者能否解除合同江西在线咨询 2022-01-08可以提出解除合同并要求单位支付补偿金。 劳动合同法 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合
-
个人买社保是交到劳动合同吗湖北在线咨询 2022-08-17不需要提供劳动合同的,参保分两种情况: 1、新参保:在网上操作增员,上传一寸白底彩色照片;去社保提交身份证复印件、社保个人信息登记表。 2、原来参保过:只需要员工身份证号信息,就能在社保网站上操作增员,不需要再去社保部门操作。 综上所述,我们对个人买社保要劳动合同这个问题有了一个明确答案。