山西长治灵活就业50岁女能申请退休吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-06 03:06:02 182 人看过

女性灵活就业者在满足年龄条件后有资格提前申请退休

根据相关政策规定,女性灵活就业者只要年满五十周岁且连续工作年限达到或超过十年,便可合法地提出退休申请。

作为灵活就业人员的社会保险制度,它不仅能够为广大灵活就业人士提供基本的社会安全保障,而且还对于推动劳动力的有效流动以及实现城市化进程有着不可忽视的积极意义,进而有效地确保了灵活就业人员这一特别劳动群体的社会福利与权益得到切实保证

国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月25日 03:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 灵活就业要女性几岁才能退休
    一、女性灵活就业人员多少岁退休1、一般来说,女性职工的退休年龄为五十岁,而从事特别繁重的体力劳动的女性退休年龄则为四十五岁,且二者皆需满足连续工作满十年这一条件。2、然而女性灵活就业人员的情况则有所不同。3、女性灵活就业人员的退休年龄和工作年限都要比一般女性职工多五年。4、也就是说,女性灵活就业人员退休年龄为五十五岁,工作年限要求为十五年。《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》 第三条 城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府规定的缴费基数和比例,一般应按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费;缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的,其个人帐户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系,不得
    2023-03-15
    464人看过
  • 吴江区女性灵活就业几岁退休
    一、吴江区女性灵活就业几岁退休我国现行的职工退休年龄法规源自《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔78〕104号),该文件的第一条明确指出了全民所有制企业、事业单位及党政机关、群众团体的劳工退休年龄条件。具体而言,本办法针对男性公民规定为年满六十周岁方可退休,对于女性公民则设定为年满五十周岁方可退休。其次,现行关于灵活就业人员的退休年龄法规来自于《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)。在这份文件的第三条中,明确定义了男年满六十周岁且累积缴费期限达到十五年以上的灵活就业人员,可以依照相关规定领取基本养老金。基于上述法规,我们可以得出:男性灵活就业人员的退休年龄与男性职工相同,均需年满六十周岁;然而相较之下,女性灵活就业人员的退休年龄却比女性职工延迟五年,即在五十五岁或五十周岁方可退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一
    2024-07-09
    157人看过
  • 大连50岁女性灵活就业者退休手续如何办理?
    一般来说如果连续工龄满10年,年满五十岁的女性是可以办理退休的。目前女性的退休年龄标准具体可以分为以下三种情况:1、女性年满50周岁,连续工龄满10年的应该退休。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女性年满45周岁且连续工龄满10年的应该退休。3、女性年满45周岁且连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应该退休。女职工50岁退休新规1、女职工50岁退休的规定是若职工达到该年龄且在单位连续工作满十年的,就应该退休。但是女职工具有年满四十五岁、在单位连续工作满十年、由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力等情形的,也能依法去办理退休手续。2、法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连
    2023-07-03
    395人看过
  •  西安退休灵活就业人员政策
    根据西安市政府规定,灵活就业人员的退休年龄为男性六十周岁,女性五十五周岁。从事井下、劳动高温、高空、低温、特别繁重的体力劳动或者是其他对身体健康有害的工作的职工,男职工年满五十五周岁,女职工年满四十五周岁,并且从事特殊工种达到规定年限的,可以办理提前退休。根据西安市政府的规定,灵活就业人员的退休年龄为男性六十周岁,女性五十五周岁。如果是从事井下、劳动高温、高空、低温、特别繁重的体力劳动或者是其他对身体健康有害的工作的职工,则男职工为年满五十五周岁,女职工为年满四十五周岁,从事特殊的工种的时间达到规定的年限的,是可以办理提前退休的。 【提前退休】西安灵活就业人员注意!退休年龄及办理流程有调整近期,陕西省政府发布了一份关于提前退休的政策通知,对西安地区的灵活就业人员需要注意的退休年龄及办理流程进行了调整。根据通知内容,男性灵活就业人员年满60周岁、女性灵活就业人员年满50周岁即可申请提前退休。
    2023-08-24
    478人看过
  •  50岁失业后如何通过灵活就业实现提前退休?
    根据我国法律规定,男性的法定退休年龄为60岁,而女性的法定退休年龄为55岁。但某些特殊行业允许女性50岁退休,如从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。根据我国法律规定,男性的法定退休年龄为60岁,而女性的法定退休年龄为55岁。即使是灵活就业一般也不允50岁就退休。但是在某些特殊行业是允许女子50岁退休的,如从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 灵 活 就 业 退 休 年 龄 : 特 殊 行 业 5 0 岁 , 其 他 5 5 岁根据我国现行的《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》规定,灵活就业退休年龄在特殊行业中为50岁,而在其他行业中为55岁。这一规定旨在保障特殊行业职工的身体健康和合法权益,同时促进其
    2023-09-11
    372人看过
  • 异地缴灵活就业能办退休吗
    当事人可以在现工作单位所在地退休。一、农村退伍军人遗孀国家有补助吗这要分几种情况:退伍军人有工作单位或者从工作单位退休的,本人死亡后按照政策有丧葬费和一点补贴。退伍军人有工作单位或者在退休前非因工(因病)死亡的,本人死亡后有丧葬费,其配偶无工作的,年龄55岁以上或因残疾丧失劳动力的,有抚恤金。退伍军人无工作的,但属于参战人员、功臣英模的,由各省市自治区民政部门依据本地政策给予补助。除上述情况外,退伍军人死亡一般没有社保和民政的补贴,其遗孀可以根据本人残疾程度和家庭经济状况申请低保等救济性补助。二、社保卡必须在参保地办理吗?社保卡办理不一定要在户口所在地办理,而是与工作单位有关,一般都是由工作单位在当地为员工办理社保卡。社会保险是一种为了维护劳动者权益,由国家强制单位为劳动者提供的保障。这也是劳动者安心工作和稳定生活的基本保障。它交费档次根据自己能力选择。医疗、失业在一段时间内是固定的,养老
    2023-03-19
    78人看过
  • 深圳灵活就业男性多少岁退休
    根据现行的中国退休年龄相关政策,男性公民达到法定年龄即60岁即可依法办理退休手续;然而在针对女性群体时存在特定情形,其中以行政或领导岗位为主的女性,需满足年龄条件为55岁方可申请退休;而工人岗位的女性则需达到年纪为50岁方能顺利进入退休阶段。此外,作为享有相对灵活工作方式的特殊人群,自雇人士,如个人经营的商人、自由职业者以及私营企业主等等,也被称为自行负担养老金的独立从业者。《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》第三条,城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府规定的缴费基数和比例,一般应按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费;缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的,其个人帐户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保
    2024-05-15
    489人看过
  • 领取灵活就业社保补贴对50岁以上退休有影响吗
    不绝对,有可能会,但影响有限。50岁退休后退休养老金的计发受六个因素的影响,退休地的上一年度的社会平均工资,社保缴费年限(还是同缴费年限和实际缴费年限),养老保险个人缴费系数,养老保险个人账户总金额,退休时的年龄,以及养老保险统账结合制度建账前的工龄。这六项因素中,只有个人帐户养老金部分和灵活就业人员社保补贴有一点关系。如果你选择的缴费档位很低,缴费的绝对金额少,少缴少得,体现社会公平精神,但总体影响非常有限,甚至可以忽略。怎么交灵活就业社保交灵活就业社保的方式如下:1、公民身份证正、反面复印件;2、《就业失业登记证》或《劳动手册》信息页的页面复印件;3、本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡复印件,同时签订《授权书》;4、本市居民的外省市户籍配偶还需携带:(1)结婚证书复印件或由民政部门出具的婚姻证明;(2)本市居民的户口簿首页和本人信息页的页面复印件或《本市户籍人户分离人员居住登
    2023-07-22
    135人看过
  • 50岁女职工退休申请
    企业职工,到达退休年龄,不需自己申请,单位劳资科会给你办理退休的。一、单位只交50年年不满10年可以退休吗按照新的社保规定,在2011年7月之前参保缴费,在到达退休年龄时,缴费年限不足15年的,可以继续逐年参保缴费,如果继续缴费满五年的,缴费累计年限仍然不足15年的,可以一次性补缴不足年限的参保费用。如果参保人是在2011年7月之后参保缴费,在到达退休年龄时,缴费年限不足15年的,只能逐年参保缴费,直到缴费累计年限达到15年,才可以办理退休手续。此外,没有视同缴费年限、以个人身份参保的灵活就业人员,女性是55岁退休二、退休人员办理退休流程退休手续办理的流程:1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时,可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。2、社保局工作人员对提交的资料进行审核,受理成功会通知职工的单位提供档案。3、经
    2023-02-19
    306人看过
  • 灵活就业女性退休问题研究
    一般来说,女性职工的退休年龄为五十岁,而从事特别繁重的体力劳动的女性退休年龄则为四十五岁,且二者皆需满足连续工作满十年这一条件。然而女性灵活就业人员的情况则有所不同。女性灵活就业人员的退休年龄和工作年限都要比一般女性职工多五年。也就是说,女性灵活就业人员退休年龄为五十五岁,工作年限要求为十五年。河南灵活就业女性退休年龄是50岁还是55岁河南灵活就业女性退休年龄是50岁,办理退休手续的方式如下:1、前往社保局养老待遇科,查询自己是否符合退休条件;2、符合退休条件后,可在社保局领取养老金申领表并填写,加盖相应单位的公章;3、并携带相关材料前往社保局养老保险待遇科,去初审窗口办理申请;4、初审后再进行复审,复审通过后将相关资料提交给工作人员即可领取退休证。需要的资料:1、身份证件居民身份证原件及正、反面复印件;2、一寸照片,本人一寸证件照1张;3、符合计划生育奖励条件的人员,需携带由街镇乡计划生
    2023-07-04
    432人看过
  • 灵活就业交费30年了能退休吗
    一、灵活就业交费30年了能退休吗1、灵活就业交费30年了,达到法定退休年龄的就能退休,具体如下:(1)男年满60周岁,女工人年满50周岁,连续工龄满十年的;(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的;(3)因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、职工退休流程是怎样的1、企业或档案托管单位提供职工本人的档案及相关
    2023-08-18
    175人看过
  • 扬州灵活就业女性退休年龄到底是55还是50
    灵活就业人员女年满55周岁,连续缴纳社保15年时才可退休。一、73年汉人灵活就业退休什么时候安排到如果是女性应该2028年退休,如果是男性应该2033年退休。灵活就业窗口人员的退休年限和单位职工的退休年龄有所不同,对于男性是一样的都是60周岁,区别主要在女性身上,灵活就业人员的女性退休年龄为55周岁。二、社保交满15年后可以领取失业金吗失业金只有在失业时申请领取,交满十五年社保可以办理退休。社保交满15年后办理退休年龄要求:男性满60周岁,女性干部满55周岁,女性工人满50周岁,达到国家规定的退休年龄。办理养老金领取手续分两种情况:1、有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理;2、灵活就业人员在达到退休条件前一个月,由本人携带身份证到当地社保局申请办理退休。三、退休后5年可以再签离职合同吗?离退休5年可以不续签合同。如果工作超过20年以上可以办理退休。退休的具体要求:1、
    2023-03-17
    458人看过
  • 50岁没办退休就只能55岁退吗
    50岁没办退休,并不是只能等55岁退的。女性工人,法定年龄是50周岁,女工超过退休年龄,可以随时办理退休手续,没有到55周岁才能办理退休的规定,但是发放退休养老金的时间,从申报退休开始发放。对于公务员符合下列条件之一的,可申请提前退休:1、工作年限满30年的;2、距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年的。失业人员50岁退休政策一、一般说,女性下岗职工,以55岁退休的多。下岗转为灵活就业自己缴纳社保的属于灵活就业人员,灵活就业人员,男60岁退休,女55岁退休。但是,你若是下岗工人,原来在企业工作期间交养老保险达到或超过10年了,后面是自由职业,自己交费的,也可以50退休。二、下岗女性购买养老保险,满15年,包括国家规定的视同缴费年限,原则上是女的55岁退休,但如果是老企业,1994年及以前倒闭的,可以享受50岁退休。如果你仅仅只是下岗,单位还存在,或者企业是1994年以后倒闭的,不
    2023-08-11
    198人看过
  • 灵活就业人员多少岁可以参加退休
    灵活方式就业的人员,在男年满60周岁、女年满55周岁时,就可以退休,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。一、佛山养老保险领取条件1、符合以下年龄条件之一:(1)正常退休:年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁;(2)特殊工种退休:男年满55周岁,女年满45周岁;(3)因病或非因工致残完全丧失劳动能力退休:男年满50周岁,女年满45周岁;(4)政策性提前退休:优化资本结构试点城市破产的国有企业的职工、关闭破产的资源枯竭矿山的全民所有制职工、在困难企业工作的军转干部,可以提前5年退休。2、缴费年限条件:1998年6月30日前(含当日)参加养老保险,2013年6月30日前(含当日)达国家规定退休年龄的参保人累计缴费年限满10年,其余的须累计缴费年限满15年。二、失业人员50岁以上退休待遇一、一般说,女性下岗职工,以55岁退休的多。下岗转为灵活就业自己缴纳社保的属于灵活就
    2023-03-21
    384人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 灵活就业能怎么50岁退休
      广西在线咨询 2024-08-29
      1、根据劳社部发〔〕号关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知:第三条规定:“城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府规定的缴费基数和比例,一般应按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费;缴费时间可累计折算上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。 2、根据1978年6月国务
    • 市灵活就业社保参保女性50岁缴满15年能不能退休?
      浙江在线咨询 2022-10-20
      城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,女年满55周岁时,养老保险缴费年限满15年以上的,可按规定领取基本养老金。其中,原为国有或集体企业正式职工的,其退休年龄可根据本人自愿,选择50周岁,需提供原始档案资料审核确定。
    • 50岁还能交灵活就业保险吗
      四川在线咨询 2021-12-14
      第一,要看退休年龄。男同志是60岁退休没有问题,女同志是50岁退休或者55岁退休,多数地区灵活就业人员是55岁退休的。 我们必须在退休年龄到达前缴费满15年。由于灵活就业人员都是通过个人代扣代缴的方式,一定要存够足额的钱,别导致扣费失败,导致缴费不成功。有些人过了两三年才发现,结果导致比正常退休年龄晚几年。不仅不能够领取待遇,错过了养老金的调整,而且还要继续交费,很不合算。 第二,要看负担能力。年
    • 灵活就业者退休申请书怎样写?
      甘肃在线咨询 2022-11-01
      根据实际情况写,注意双方的权利义务和违约责任。
    • 女灵活就业,51岁,能否申领补贴吗?
      青海在线咨询 2022-10-20
      1、“4050”是国家为促进困难群体就业的一项重要措施,主要是为女性40岁以上、男性50岁以上的下岗失业等就业困难群体度身定制就业岗位,以市场化、社会化的运作机制,促进其就业。2、国家规定的法定退休年龄是男60周岁、女50周岁。4050是指男性年满50周岁,女性年满40周岁没有单位给交社会保险的灵活就业人员,这些人员都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴,通常申领补贴年限为三年;女性满45周岁,男