经济仲裁案件对方主动撤诉能够吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-01-25 07:03:51 456 人看过

一、经济仲裁案件对方主动撤诉能够吗?

1、经济仲裁案件对方主动撤诉能够,仲裁的范围是指哪些纠纷能够仲裁,哪些纠纷不能仲裁,解决的是“争议的可仲裁性”问题。

2、《中华人民共和国仲裁法》(以下简称仲裁法)对仲裁范围的规定主要依据如下原则:

(1)发生纠纷的双方应当是属于平等主体的当事人。

(2)仲裁的争议事项应当是当事人能够自由处分的。

(3)仲裁的范围主要是合同纠纷,也包括一些非合同经济纠纷。《仲裁法》第2条规定“平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,能够仲裁。”

《仲裁法》第3条规定“下列纠纷不能仲裁:

(一)婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷;

(二)依法应当由行政机关处理的行政争议。”《仲裁法》第77条规定:劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁另行规定。《仲裁法》第2条规定的“合同纠纷”,指受规范的所有有名合同和无名合同。“其他财产权益纠纷”指平等主体之间的不与身份关系密切联系的具有财产权益性质的非合同纠纷,主要指侵权纠纷。

二、我国海事仲裁范围包括了哪些

1、租船合同、多式联运合同或者提单、运单等运输单证所涉及的海上货物运输、水上货物运输、旅客运输争议;

2、船舶、其他海上移动式装置的买卖、建造、修理、租赁、融资、拖带、碰撞、救助、打捞,或集装箱的买卖、建造、租赁、融资等业务所发生的争议;

3、海上保险、共同海损及船舶保赔业务所发生的争议;

所有有名合同和无名合同。“其他财产权益纠纷”指平等主体之间的不与身份关系密切联系的具有财产权益性质的非合同纠纷,主要指侵权纠纷。

在我们现实生活当中,不管是通过仲裁的方式还是通过诉讼的方式,都是有利于解决双方当事人之间的纠纷的,而且在提出仲裁或者是提出诉讼之后,其中双方达成了和解的协议,那么是能够申请撤回仲裁的申请或者是撤回诉讼的请求的。人民法院一般是能够准许这种撤回的。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第一章 总则  第三条 【劳动争议处理的原则】解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月19日 09:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 劳动仲裁裁决前对方撤诉可以吗?
    根据实际的情况确定,《劳动争议仲裁委员会办案规则》第29条规定:仲裁庭作出裁决前,申诉人申请撤诉的,仲裁庭审查后决定其撤诉是否成立。仲裁决定须在7日内完成。1、申诉人申请撤诉是申诉人的一种权利,是申请人对仲裁权利的积极处分;但必须符合下列条件:(1)必须是申诉人或经申诉人特别授权的代理人,以及有仲裁行为能力申诉人的法定代理人;(2)必须是在劳动争议仲裁机构受理案件以后、仲裁调解或裁决之前;(3)必须出自本人真实意愿并符合法律规定,不得侵犯对方当事人以及第三人的合法权益,不得规避法律。符合上述条件,撤诉才能成立,仲裁庭才能批准撤诉。同意撤诉应制作仲裁决定书,送达双方当事人。2、按撤诉处理,是指虽然申诉人没提出撤诉申请,但其在仲裁中的一些行为实际上已经表明他不愿意继续进行仲裁庭视为撤诉。根据《企业劳动争议处理条例》第26条规定,存在下列两种情形之一的,劳动争议仲裁庭即可按撤诉处理:(1)申诉人
    2023-06-28
    120人看过
  • 经济案件仲裁流程
    一、经济案件仲裁流程经济案件仲裁流程为:1.提交申请:当事人申请仲裁时,应当提交书面仲裁申请,并根据申请人数提交副本;2.仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不受理的,应当说明理由;3.开庭审理:仲裁庭应在开庭前五天书面通知双方开庭日期和地点。未经仲裁庭同意,无正当理由拒不出庭或者中途退庭的,可以对被申请人作出缺席裁决;4.仲裁调解:仲裁庭应先调解争议,鼓励双方在查明事实的基础上自愿达成协议。5.仲裁裁决。二、经济纠纷仲裁时间一般多长对于仲裁期限的规定为在组庭之日起6个月内作出裁决。仲裁委员会认为确有必要的可以相应地延长期限。经济仲裁期限的时长由使用的仲裁规则决定。《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》第四十八条(一)仲裁庭应在组庭后6个月内作出裁决书。(二)经仲裁庭请求,
    2023-05-22
    182人看过
  • 如何能够申请劳动仲裁经济补偿?
    一、如何能够申请劳动仲裁经济补偿?公司辞退违法的或者没有足额支付经济补偿金的,能够申请劳动争议仲裁维权。仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,能够口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定,不予受理或5日内不作出任何答复的,申请人可向人民法院起诉。决定受理的,应当制作受理决定并送达申请人,并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书,但是不提交答辩书的,不影响案件的仲裁。二、申请劳动仲裁的时效是多久?劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期
    2023-06-16
    283人看过
  • 劳动仲裁是否能够获得经济补偿?
    根据我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁:1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3、因履行劳动合同发生的争议,包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;4、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成事实劳动关系后发生的争议劳动仲裁是否能赢劳动仲裁能否获胜,取决于仲裁请求是什么,是否有证据证明该主张,不能一概而论,要根据案例分析。劳动仲裁一般需要提交的证据,帮助了解证据规则,扩大胜诉概率:(1)首先,劳动者需要证明你与用人单位之间存在劳动关系,此时需要提交劳动合同、社保清单、银行流水或工资清单、考勤记录等。(2)其次,要提供证据证明你的主张。如果要求非法解除赔偿,劳动者应提供公司单方面解除你的证据,如书面解除通知、银行流水等。而解除原因是否合法,则由用人单位证明
    2023-07-02
    93人看过
  • 对经济仲裁裁决不服能像人民法院起诉么,对经济仲裁裁决申请撤销的有什么情形
    对经济仲裁裁决不服不能向人民法院起诉。但当事人可以在受到裁决书之后六个月内向人民法院申请撤销。对经济仲裁裁决申请撤销的情形有没有仲裁协议的,裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁等。一、对经济仲裁裁决不服能向人民法院起诉么对经济仲裁裁决不服不能向人民法院起诉。对经济仲裁裁决不服,认为裁决错误的,可以在收到裁决书之日起六个月内向人民法院申请撤销。仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。因此,如果事先选择了仲裁解决纠纷,仲裁裁决作出之后,就不能再就该商事纠纷向法院起诉。二、对经济仲裁裁决申请撤销的有什么情形对经济仲裁裁决申请撤销的情形有以下几种情况1.没有仲裁协议的;2.裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;3.仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;4.裁决所根据的证据是伪造的;5.
    2022-06-17
    217人看过
  • 对申请撤销劳动仲裁裁决案件
    申请人直接到劳动争议仲裁委员会填写书面劳动仲裁撤销申请即可,当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。1、申请撤销仲裁裁决的申请(应列明申请人,被申请人)2、申请人主体资格证明材料(申请人为个人的应提供身份证复印件;申请人为法人的,应提供营业执照复印件和法人代表身份证明;其他组织申请的,应提供机构代码证复印件和主要负责人身份证明)。3,如需委托代理人代为诉讼,应提交委托人签名或盖章的授权委托书,授权委托书须注明委托事项和权限。4、仲裁裁决书原件及复印件。5、证明收到裁决书时间的材料。6、仲裁协议或者载有仲裁条款的合同的复印件。7、当事人认为可以支持撤销仲裁裁决的其他证据材料。8、诉讼地址确认书。一、申请劳动仲裁应当提交材料(一)劳动仲裁申请人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面申诉书,并按照被诉人数提交副本和证据清单。因特殊原因无法提交书面申诉书的,可以口头申
    2023-03-08
    415人看过
  • 劳动者能够不经仲裁直接诉讼吗
    一、劳动者能够不经仲裁直接诉讼吗劳动者一般不能够不经劳动仲裁而直接诉讼。对于在仲裁管辖范围内的劳动争议,当事人需要先申请仲裁,对仲裁裁决不服的,一般才能依法去向人民法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者能够与用人单位协商,也能够请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,能够向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,能够向人民法院提起诉讼。第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。二、劳动者工伤能够解除劳动合同吗工伤后劳动者能够解除劳动合同,但是用人单位不能解除劳动合同。
    2024-02-04
    382人看过
  • 申请经济仲裁不付能够开庭吗?
    一、申请经济仲裁不付钱能够开庭吗?不能够,经济仲裁是需要收费的,最低的仲裁费是20元,具体经济纠纷发生之后,仲裁需要支付的费用,需要结合争议标的具体的金额来确定,这与向法院提出民事诉讼的规定是一样的,若是不支付仲裁费,那么仲裁请求可能并不会被受理。经济仲裁收费标准是按照标的收费的。根据国家工商行政管理局和财政部颁布的《关于经济合同仲裁费和鉴证费收费标准及其使用范围的规定》,案件受理费按下列标准收取:(一)争议金额在10万元以下的收取5%,最低不少于20元的经济仲裁费用;(二)争议金额在10万元至50万元的,收取500元,加收超过10万元部分的4%的经济仲裁费用;(三)争议金额在50万元以上的,收取2100元,加收超过50万元部分的3%,但最高不得超过1万元的经济仲裁费用。二、如何申请经济仲裁?1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲
    2023-06-15
    291人看过
  • 公司不给经济补偿金找劳动仲裁能够吗?
    一、公司不给经济补偿金找劳动仲裁能够吗?公司不给经济补偿金找劳动仲裁能够。要确定是否存在违法解除的情形,违法解除能够主张双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、公司赔偿金拖着不给怎么办用人单位辞退劳动者后,拖着不给经济补偿的,劳动者能够向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求支付经济补偿。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2024-01-17
    415人看过
  • 经济仲裁案件费用表
    (本费用表适用于仲裁规则第三条第(一)项和第(二)项仲裁案件,自2005年5月1日起施行)争议金额(人民币)仲裁费用(人民币)1,000,000元以下争议金额的3.5%,最低不少于10,000元1,000,000元至5,000,000元35,000元+争议金额1,000,000元以上部分的2.5%5,000,000元至10,000,000元135,000元+争议金额5,000,000元以上部分的1.5%10,000,000元至50,000,000元210,000元+争议金额10,000,000元以上部分的1%50,000,000元以上610,000元+争议金额50,000,000元以上部分的0.5%申请仲裁时,每案另收立案费人民币10,000元,其中包括仲裁申请的审查、立案、输入及使用计算机程序和归档等费用。申请仲裁时未确定争议金额或情况特殊的,由仲裁委员会秘书局或仲裁委员会分会秘书处决定
    2023-06-06
    177人看过
  • 经济纠纷只有单方愿意申请仲裁能够吗?
    一、经济纠纷只有单方愿意申请仲裁能够吗?经济仲裁能够单方申请;但需要双方有仲裁的约定;根据《中华人民共和国仲裁法》第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。根据《仲裁法》第二十四条的规定,仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由。二、仲裁程序的整个流程是怎么样的?(一)、提出仲裁申请这是仲裁程序开始的首要手续。各国法律对申请书的规定不一致。在我国,《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规定》规定:当事人一方申请仲裁时,应向该委员会提交包括下列内容的签名申请书:1、申诉人和被诉人的名称、地址。2、申诉人所依据的仲裁协议。3、申诉人的要求及所据的事实和证据。申诉人向仲裁委员提交仲裁申请书时,应附具本人要求所依据的事实的证明文件,指
    2024-01-14
    213人看过
  • 申请劳动仲裁时未提出经济补偿能够起诉索赔吗
    一、申请劳动仲裁时未提出经济补偿能够起诉索赔吗?申请劳动仲裁时未提出经济补偿不能够起诉索赔。《劳动争议调解仲裁法》第5条因为劳动争议案件仲裁是前置程序,即必须先仲裁,对裁决不服,才能起诉。未经劳动仲裁处理的争议,法院应依法不予受理;未经仲裁的某项仲裁请求,应当区分情况,对于不可分的仲裁请求,能够在起诉后追加,可分的仲裁请求,应当依法另行申请仲裁。二、违法辞退员工的补偿金应该怎么写?《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的
    2023-06-16
    165人看过
  • 经济仲裁后能够申请法院执行吗?
    一、经济仲裁后能够申请法院执行吗?是能够的,主要看经济仲裁的履行期限是否达到。履行期限是仲裁裁决要求被申请人履行的期限,裁决应该注明;经济仲裁程序不同于劳动仲裁程序,不是诉讼的前置程序,无需再通过诉讼解决。但被申请人能够申请撤销仲裁或向执行法院申请不予执行,这会导致中止执行。要向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料;向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件;申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不能够提其他要求。二、经济仲裁管辖的种类有什么?执行案件的管辖能够分为级别管辖、普通管辖、特别管辖、共同管辖四大类,现分述如下:1、级别管辖,是指划分各级人民法院之间执行案件的分工和权限。就执行人民法院的生效判决、裁定而言,执行管辖中的级别管辖与案件审判管辖有密切联系,审判管辖级别确定得越高,执行管辖的级别也相应确定的高;就法律规定由人民法院执行的其他机构的生效法律文书而言,解决或处理的机构级别
    2023-06-15
    277人看过
  • 经济仲裁时效是否能够中断?
    一、经济仲裁时效是否能够中断?能够发生中断。仲裁时效发生中断的意思是,在一年的仲裁时效期间内发生劳动者向用人单位主张过权利、向国家有关部门请求过救济或者用人单位之前同意履行义务的情形时,过去的仲裁时效清零,这些情形消灭后开始重新计算1年仲裁时效。仲裁时效中断是指在仲裁时效进行之中,申请仲裁,权利人要求或者义务人同意履行义务使得原来以过的时效期间统归无效,待时效中断事由消除后,仲裁时效期间重新起算的一种法律现象。二、经济仲裁庭开庭程序有什么?(1)由书记员查明当事人和其他仲裁参加人是否到庭,并向首席仲裁员报告仲裁庭准备就绪,然后宣读仲裁纪律。(2)首席仲裁员核对当事人身份以及委托代理权限;宣布案由;宣布仲裁庭组成人员、书记员名单;告之当事人的诉讼权利、义务,询问当事人是否申请回避。(3)开庭调查,依申请人、被申请人以及其他仲裁参与人的顺序,询问有关产生纠纷的事实;出示有关证据;询问其他证人。
    2024-02-01
    186人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 劳动仲裁案件如何申请撤诉,劳动仲裁撤诉后还能再诉吗
      江苏在线咨询 2022-10-11
      劳动仲裁撤诉能否再申请,关于已按撤诉处理和申请人申请撤诉的劳动争议案件是否可以再次立案的问题,原劳动和社会保障部办公厅经研究并于最高人民法院协商一致,曾作出如下答复:《民事诉讼法》第111条第5项关于“对判决、裁定已经发生法律效力的案件,当事人又起诉的,告知原告按照申诉处理,但人民法院准许撤诉的裁定除外”的规定,和最高人民法院在《关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第144条“当事人撤诉或人民法院按
    • 经济仲裁案件不服法院能不能起诉
      西藏在线咨询 2022-12-02
      对经济仲裁裁决不服,认为裁决错误的,可以在收到裁决书之日起六个月内向人民法院申请撤销。超过六个月期限的,法院将不再受理审查。仲裁法规定:当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: 一、没有仲裁协议的; 二、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的; 三、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; 四、裁决所根据的证据是伪造的; 五、对方
    • 什么时候劳动仲裁能够撤诉
      海南在线咨询 2023-08-08
      原则上,在仲裁裁决作出前的任何阶段,申请人均可以撤回申请,但必须以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出。劳动争议案件,申请人撤回仲裁申请的,没有新情况新理由,不得再申请仲裁。
    • 申请经济案件仲裁
      江西在线咨询 2022-08-22
      申诉人: 申诉人名称:_________地址:________________ 法定代表人:姓名:______职务:______________ 住址:________________电话:____ 委托代理人:姓名:______性别:_____年龄:____ 工作单位:______________职务:____ 住址:________________电话:____被诉人: 被诉人名称:_____
    • 劳动仲裁是否能够办理经济纠纷
      甘肃在线咨询 2022-07-04
      劳动仲裁处理的是劳动争议的事项,不处理经济纠纷。是为了解决劳动争议的确认、劳动合同的争议、解除合同的争议、劳动保护的争议、工伤赔偿等发生的争议问题。解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。根据《劳动仲裁法》第二条第一款 一、 二、三项的规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二