新旧工伤法规规定的比较-法师兄

新旧工伤法规规定的比较

来源：互联网时间： 2023-05-07 14:43:49 203 人看过

《工伤保险条例》第14条规定，雇员在下列任何情况下均应被认定为工伤：

（1）他在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或最后工作

（3）在工作时间内和工作场所遭受暴力和其他意外伤害

（4）患有职业病

（5）在外出途中因工作受伤或在事故中失踪（六）因非其主要责任的交通事故或者上下班途中发生的城市轨道交通、客运渡轮、火车事故受伤的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，工伤可被认定为工伤。在《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》中，社会保险行政部门将下列情况认定为“因公出差期间”，人民法院应当支持：

（1）劳动者因工作需要被用人单位指定或者在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间

（2）劳动者被用人单位指定外出学习或者召开会议期间

（三）其他外出期间工作需要的活动

如果雇员因从事与工作无关的个人活动或雇主委派外出学习或开会而受伤，且社会保险行政部门不将其认定为工伤，人民法院应予以支持

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤保险
新《工伤保险条例》与旧《企业职工工伤保险试行办法》比较

《工伤保险条例》的颁布实施，进一步完善了我国的工伤保险法律制度，更好地保护了工伤职工的合法权益，体现了立法的人性化精神，结合办案实践，现对《工伤保险条例》和《企业职工工伤保险试行办法》作以简要比较。一、条例的适用范围更加宽泛旧《办法》只适用于企业及职工，而且往往不包括私营企业；新《条例》将适用范围放宽到“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户”及全体职工和雇工，扩大了保护对象的范围。二、明确了申请工商认定的时效，加强了对劳动者权益的保障旧《办法》对申请工伤认定的时效没有作出明确的规定。首先，新《条例》将用人单位申请工伤的时限由原来的“正常情况下15天内，特殊情况下延长到39天”延长为“正常情况下30天，特殊情况下可以延长”，有利于用人单位准备申报材料，提高用人单位申报的主动性和积极性。其次，明确了受伤职工或其亲属申请工伤认定的时效为1年，有利于及时解决职工与用人单位之间的争议，避

2023-04-22

492人看过
直系亲属
工伤鉴定哪里可以做比较正规？

一、工作鉴定的定义及需要提供的材料工伤鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。应提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。二、劳动能力鉴定(伤残评定)流程的说明1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活

2023-04-28

424人看过
直系亲属
工伤鉴定哪里可以做比较正规

一、工作鉴定的定义及需要提供的材料工伤鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。应提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。二、劳动能力鉴定(伤残评定)流程的说明1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活

2023-02-17

397人看过
破产预防
比较分析新旧破产法重整程序

一、重整原因的宽松性1、新旧法律条文对照2006年《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。1986年《中华人民共和国企业破产法》(试行)第三条企业因经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务的，依照本法规定宣告破产。企业由债权人申请破产，有下列情形之一的，不予宣告破产：(一)公用企业和与国计民生有重大关系的企业，政府有关部门给予资助或者采取其他措施帮助清偿债务的;(二)取得担保，自破产申请之日起六个月内清偿债务的。企业由债权人申请破产，上级主管部门申请整顿并且经企业与债权人会议达成和解协议的，中止破产程序。2、法理评析老破产法关于整顿原因、破产清算原因和和解原因的规定是“三位一体”的，达到宣告破产的条件才能申请整顿。新破

2023-04-29

185人看过

会计科目
新旧会计准则的会计科目比较

2006年10月30日，财政部相继颁布了《》。应用指南是企业会计准则体系的重要组成部分，内容包括对《》等32项具体准则的进一步阐释，以及对会计科目和主要账务处理做出的规定。本文就新旧会计准则的会计科目进行简单比较。新发布的企业会计准则中的会计科目依据企业会计准则中确认和计量的原则制定，首次涵盖了各类企业（银行、证券、保险、租赁、建造承包商、农业等）的交易或者事项，使整个科目体系更加系统，完整，更能体现与国际的趋同。新的会计科目体系在原会计科目体系的基础上作了不少增减。科目的类别在原来的五类的基础上增加了一类，即共同类，包括5个会计科目：清算资金往来、货币兑换、衍生工具、套期工具、被套期项目。企业在不违反会计准则中确认、计量和报告规定的前提下，可以根据本单位的实际情况自行增设、分拆、合并会计科目。企业不存在的交易或者事项，可不设置相关会计科目。对于明细科目，企业可以按新准则规定自行设置。企业

2023-04-24

188人看过
债权人
债权人会议职权---新旧《破产法》比较

1、旧《破产法》规定，债权人会议的职权有三项：(1)审查有关债权的证明材料，确认债权有无财产担保及其数额;(2)讨论通过和解协议草案;(3)讨论通过破产财产的处理和分配方案。对于上述第(1)项职权中的审查、确认债权的事项，在实践中，往往是将债权人申报情况或清算组审查核实的结果向债权人公布或在债权人会议上宣读，然后再由债权人表决。由于债权人会议期间短，债权人不可能对债权材料进行一一审查，同时，债权的确认和审查的确又是一项专业的法律事务，而参加债权人会议的人员法律知识参差不齐，加上债权人之间还可能存在利益纷争，所以，要想达到公平、公正、客观的立法目的，在实务存在相当大的难度。2、新《破产法》相对于旧《破产法》来讲，关于债权人会议职权的变化体现在两点上：(1)对旧破产法规定的三项职权作出了修改。新破产法改变了旧破产法中由债权人会议对债权进行审查和确认的职权，只是赋予债权人会议核查债权的职权，而对

2023-04-29

188人看过