轻伤鉴定结果出来后,公安机关一般都会以涉嫌故意伤害罪刑事立案侦查。民事赔偿部分进行调解。刑事立案不等于一定会刑事拘留,因情节比较轻,可能采取取保候审、监视居住等强制措施;
按照法律规定,应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,如果双方达成谅解可以判处缓刑。如果不能达成谅解,应当按照规定赔偿治疗费、误工费、交通费、护理费等。
由打架造成对方的,赔偿对方赔偿伤残赔偿金的金额可以参考以下标准:
(1),医药费。
医药费是根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。包括对方为了治疗而支付的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费、整形整容费和后续治疗等费用;
(2),营养费。
营养费是按照医生开具的营养需求诊断证明和相关费用支出证明确定数额。是指为辅助治疗疾病或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。
(3),误工费、护理费。
误工费、护理费是根据对方或护理人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
(4),交通食宿费。
交通费根据对方和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等,实际发生的交通费用计算;
住宿费根据对方及其陪护人员实际发生的住宿费支付;
住院伙食补助费应以实际支出和费用或当地实际生活水平计算;
(5),伤残赔偿金。
伤残赔偿金是根据法医鉴定确定的伤残等级、对方户籍地或实际居住地生活支出或收入标准为基础计算。按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算;
(6),残疾辅助器具费.
残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算
(7),财产损失
财产损失是根据对方遭受的实际财产损失为限的,包括物品的维修费、贬损费等,以受损物品的实际价值为限。应当提供购买物品的发票、合同、收据等来证明受损物品的价值,如果无法确定价值的,可以申请鉴定,根据鉴定结论确定。
具体是否构成犯罪以及量刑轻重还要看案件详情、证据情况及法官判决等。建议尽快委托律师介入,以作最好处理。
-
轻伤鉴定出来后下一步是什么
396人看过
-
工伤鉴定出来后下一步怎么走
338人看过
-
工伤鉴定出来后下一步怎么走
206人看过
-
工伤鉴定出来后,下一步该怎么做
460人看过
-
司法鉴定轻伤下一步是什么?
122人看过
-
司法鉴定轻伤下一步是什么
318人看过
管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>
-
轻伤鉴定结果出来下一步怎么做山东在线咨询 2022-03-11轻伤鉴定结果出来后,公安机关一般都会以涉嫌故意伤害罪刑事立案侦查。民事赔偿部分进行调解。刑事立案不等于一定会刑事拘留,因情节比较轻,可能采取取保候审、监视居住等强制措施;按照法律规定,应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,如果双方达成谅解可以判处缓刑。如果不能达成谅解,应当按照规定赔偿治疗费、误工费、交通费、护理费等。
-
鉴定意见出来后下一步是什么福建在线咨询 2022-02-07鉴定意见书出来以后,公安机关会对被害人、犯罪嫌疑人双方进行告知,告知时需要在《鉴定意见通知书》上签字。拒绝签字的,办案民警可以在《鉴定意见通知书》上标注“拒绝签字”,并签名,同样具有法律效力。对于对鉴定意见有异议的,可以提出重新/补充鉴定,重新/补充鉴定的费用由提出人承担。故意伤害致人轻伤二级的,构成故意伤害罪,应当根据《刑法》第二百三十四条规定,定罪量刑。《刑法》:第二百三十四条【故意伤害罪】故
-
工伤鉴定出来后下一步怎么办四川在线咨询 2022-06-28工伤鉴定结果下来后,可以向社保局申请工伤待遇的,需要提交工伤认定书,伤残鉴定结论,医疗费用发票、等资料的。 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理
-
-
工伤鉴定下来后下一步走什么浙江在线咨询 2022-02-13工伤鉴定期间,应支付病假工资,鉴定下来后支付工伤赔偿。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者