医疗保险是可以补交的，关于医疗费用是否可以补交、补交周期、补交方式等要求，这得依据不同地区的不同的规定而定。因用人单位原因而断交，可以办理补交，补交的费用由用人单位承担，但是只允许用人单位补交不超过两年的医疗保险。若是灵活就业人士申请补交医疗保险，若欠交周期在90天以内，允许补交欠款并自交费完毕之日起按规定享受医疗保险待遇；如欠交90天以上，需在交费完毕之日后180天方可享受规定的医疗保险待遇。

公司为职工办理的社保里包含有生育保险，为女性职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等等。生育保险一般是不可以补交的，因为社保里的生育保险是全部由职工所在单位进行缴纳的，职工个人并不需要缴纳。不过生育保险一旦断缴就会停，而且断缴之后也不需要补交，只要续交上就可以了。

一、工龄满30年能否不用缴社保

辞职继续交城镇医保，参保期内就可以报销。之前的不用补交，因为那期间本人是交职工医保，两个都属于医疗保险，劳动者医疗保险并没有中断职工医保如果累计满当地社保局规定年限，退休后可以不缴费继续享受医疗保险报销待遇。

二、辞职了五险一金怎么办

劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。