如何摆脱审计评价的障碍
来源:互联网 时间: 2023-05-02 18:43:40 50 人看过

由于经济责任审计评价质量关系到被审计领导干部的政治生活,受审计单位对审计评价十分关注,会提出一些要求。在这种情况下,审计人员不能盲目满足被审计领导干部的要求,也不能判断审计人员与被审计领导干部的关系,以德报怨,不切实际,会增加审计风险。坚持客观公正的原则,在不受外界影响和主观因素影响的情况下,根据客观事实的原貌作出公正的评价。在经济责任审计评价中,要避免大话、套话、空话和考核评语,如经济指标的出色完成、内部控制制度的建立、管理的加强、开拓精神等。这种没有任何说服力的评价没有什么价值。要坚持定性与定量相结合的原则,以可靠的数据和客观事实为依据,采用实事求是、定量的方法进行评价,力求具体可信。三大禁忌界限不清,必须实事求是,审计评价不应违背客观事实,作出笼统评价。要限制被审计领导干部任期内的经济活动。不能增加现任领导的时间跨度和工作范围。我们应该把所有的成绩都归结为第一个领导的成绩来评价,或者把单位存在的问题都归结为一个领导来评价,不切实际。要坚持实事求是的原则,分清前者和后者的责任,分清前者和后者的政绩,客观、实事求是地评价领导班子任期的经济责任。在审计评价中,由于缺乏经验或审计人员怕得罪人等原因,往往会指出被审计单位的一些不足或突出问题,但却没有区分这些问题应由谁负责,由什么样的责任承担?因此,我们必须在评价中采取明确的立场。既要明确直接责任和监督员责任,又要明确是主观责任还是客观责任,是客观错误还是主观故意,客观上明确领导的责任。在审计评价中,要充分听取被审计单位的陈述和答辩,综合考虑各种因素的影响,作出客观评价,避免主观判断和不切实际的审计评价。比如XX同志一向清廉,或者XX同志没有经济问题。另一方面,要坚持慎独原则。我们要在掌握事实的基础上,作出准确的判断,得出符合实际的结论。对目前尚不能解决的问题,应发表保留意见,以保证审计评价的正确性和审慎性。

六大禁忌超出了范围,我们应该按规矩办事。

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2024年07月30日 10:53
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