企业工资，薪金及职工福利费如何扣除-法师兄

企业工资，薪金及职工福利费如何扣除

来源：法律编辑整理时间： 2023-11-27 10:02:39 395 人看过

个人工资薪金的扣除标准是在实际工资中扣除基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金等费用。同时，在基础工资上符合相关规定的人群还享有独生子女补贴，托儿补助费，符合税法规定的差旅费津贴和误餐补贴等。

工资薪金的扣除标准

1、按国家规定比例由个人负担并实际交付的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金。

超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险费，应将其超过部分并入个人当期的工资、薪金收入计缴个人所得税。个人领取提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金，免予缴纳个人所得税。2、津贴和补贴。

（1）独生子女补贴，托儿补助费。

（2）符合税法规定的差旅费津贴和误餐补贴。差旅费津贴、误餐补助只允许在国家财政规定的范围内，超过部分也是要计算交纳个人所得税。

（3）通讯补助的扣除标准各地不一，总体上来讲，标准之内的可以据实扣除，超出标准的应并入工薪所得征个人所得税。

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（2019修订）：　　第二章　应纳税所得额　　　　　第三节　扣　　除　　第四十条　企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。

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