公司解散后可以劳动仲裁吗-法师兄

公司解散后可以劳动仲裁吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-09 13:45:22 500 人看过

一、公司解散后可以劳动仲裁吗

公司要是解散了，那咱们是不能去劳动仲裁那里告状的哦。

但是呢，如果是因为公司解散引起来的劳资纠纷，比如说咱跟老板说好了要解除劳动合同啦之类的事情，那咱们还是可以申请劳动仲裁的哈。

下面这些情况下，大家就可以拿起法律武器来维护自己的权益啦：首先就是因为签合同啊、执行合同啊、更改合同啊、解除合同啊或者是合同到期了这些事儿闹出的矛盾；其次就是关于上班时间啊、休息日啊、社保啊、福利啊、培训啊还有劳动安全保护这些方面的问题；再有就是确定劳动关系这个事儿上出现的争议；最后嘛，就是除了上面说的那些以外的其他问题啦。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

二、公司解散后劳动仲裁可以吗

公司解散就不能找劳动仲裁了哦，但是如果是公司解散导致的问题，比如说解除了劳动合同之类的，还是能去告他们的。

哪些情况下可以找劳动仲裁呢？就是因为订劳动合同、执行它、更改它、结束它，或者工作时间、休息、社保、福利、培训、劳动保护这些事情闹矛盾；还有就是确定劳动关系出了问题；最后就是其他的一些原因啦。

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