根据新修订的(令第52号)和规定,申请的工作流程如下:
第一步:申请
当事人如果对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,向北京市职业病诊断鉴定管理工作办公室(以下简称鉴定办)申请鉴定。
申请鉴定需向鉴定办提供以下资料:
1、申请书;(当事人自行书写)
2、职业病诊断证明书;
第二步:受理
当事人向鉴定办提供资料后,鉴定办应在5个工作日内完成资料审核。资料齐全,当事人填写鉴定申请表,鉴定办发给当事人受理通知书。
第三步:鉴定
鉴定办在受理鉴定申请之日起60日内组织鉴定、形成。
(一)抽取鉴定专家
发给受理通知书的同时,在鉴定办的指导下,采取回避原则,当事人从专家库中以随机抽取的方式确定鉴定专家,组成专家组(以下简称专家组)。专家组人数为5人以上单数,设组长1名。
(二)鉴定会议
职业病鉴定会议由专家组组长主持。必要时专家组可以听取当事人的陈述和申辩。经认真审阅鉴定资料,依照有关规定和职业病诊断标准,充分合议后,根据专业知识独立进行鉴定。在事实清楚的基础上,进行综合分析,作出,应当经专家组三分之二以上成员通过。
(三)出具职业病鉴定书
鉴定办在鉴定结论作出之日起20日内将职业病鉴定书送达当事人。鉴定书一式4份,劳动者、用人单位、原诊断机构各1份,存档1份。
一、职业病构成要件
《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治法,必须具备四个条件:
1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;
2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;
3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;
4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。
-
工伤鉴定煤矽肺流程是什么
471人看过
-
矽肺职业病鉴定需要哪些步骤
103人看过
-
矽肺病怎么鉴定工伤等级
223人看过
-
职业病矽肺病工伤如何赔偿?
81人看过
-
职业病矽肺死亡补尝标准
64人看过
-
矽肺病赔偿程序
373人看过
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
-
职业病矽肺能达到什么程度新疆在线咨询 2022-03-31矽肺(尘肺)I期,4-6/7级。 鉴定标准:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014 工伤待遇赔偿包括:⑴医疗费:⑵住院伙食补助费:⑶护理费:⑷一次性伤残补助金:工资×法定月份数;⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数;⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴。⑺停工留薪期工资:治疗时间×劳动者受伤前12个月平均工资;⑻后续治疗费等。 协商赔偿不成,用人单位
-
矽肺是工伤还是职业病河北在线咨询 2022-01-27矽肺是职业病,也工伤,如果被认定为工伤,可享受工伤待遇n工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生
-
矽肺属于职业病吗西藏在线咨询 2023-11-051、工伤矽肺病属于职业病,应申请工伤认定和伤残鉴定。之后才能确定工伤赔偿的。 2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,
-
矽肺病属于职业病吗?矽肺病死亡赔偿范围有哪些吉林省在线咨询 2022-08-26【法律意见】工作补助标准:调任较轻工作的矽肺患者,发原标准工资的100%。对于二,三期矽肺患者的,需要脱产休养的,在一年内发给原工资的100%,一年后,发给原工资90%。对患一期矽肺并合并肺结核或代偿机能属乙、丙两类需要脱产休养的,可按二,三期矽肺患者的待遇处理。一期矽肺患者回家休养的,发本人标准工资的60%。调其它单位工作的,不降低本人工资,由调入单位发给。申请程序:《》规定:按照防治法规定被诊
-
职业病矽肺工伤死亡待遇是什么样的上海在线咨询 2022-03-30矽肺工伤死亡待遇是: 作出职业病诊断后,根据病情,有的患者应该住院,作必要的治疗。待病情趋于稳定后,到当地劳动能力委员会作伤残鉴定。但即使作了伤残鉴定后,仍需定期检查、治疗,控制并发症的发生。所需费用都属于工伤保险待遇范围,由用单位或工伤保险基金支付。(《工伤保险条例》规定:工伤职工在评定伤残等级后仍需治疗(含旧伤复发)的,经劳动能力鉴定委员会批准,5至10级的,继续享受工伤医疗和停工留薪期待遇;