一、5险跨省怎转到下一个公司？

1，职工离职后会面临跨省交社保的问题，具体怎么转交社保相信很多人不知道流程是什么样的，今天就为大家梳理一下跨省交社保的流程。

2，养老保险转移需要携带你自己的身份证、解除劳动合同的证明、户口簿等相关证明材料，到当地的社保局打印你参保缴费的凭证。填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。

3，医疗保险转移是很省心的，不用携带什么复杂的资料办理什么东西，因为医疗保险是跟着你的就业社保一起转移的，你新工作给你交了社保你就行了。

4，工伤及生育保险由于其当期缴纳当期享受保险待遇的特性也不用多跑腿担心了，不管你转到哪个省都可以的。

5，失业保险转移是重点关注的，流程说不上多复杂但是我们大多人没有经验的话就不知道怎么做。简单总结就是原单位地的失业保险转移手续说明参保缴费情况，再到迁入地保险机构接续保险关系就可以了，跨省需要转移资金，这是与省内转移保险关系的区别。转移手续法律说的很复杂但是你自己有过一次转移经验后就不会感觉很麻烦了。对于没有经验的朋友们也不需要太过纠结看不懂规定，线下去社保局询问一下具体办理需要的手续，不懂得当场问总比回家自己看要强得多；线上通过网站形式的话我建议对电脑操作不熟悉的人要有百折不挠的心理准备，当然不是说线上不好办理，而是线上办理要求准确，你一个个问题会接肘而来会耽误你的时间。

6，公积金要一次性提取，在新单位建立的公积金账户直接对接原单位的账户，有多少钱都会一次性转移过来。但是这个要的材料比较多，但是都不难获取，没有经验的人问一下同事帮忙准备一下完全够用。具体就是新单位的接收证明、在新单位建立住房公积金的证明、银行账户及名称、身份证复印件等材料给在原单位，通过原单位的住房机构接收证明、住房公积金的证明、银行账号及名称、职工本人身份证复印件等材料给原单位，通过原单位的经手人申请。

二、社会保险

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

三、异地社保怎么转入新单位

1.新单位或者参保人自己拿着身份证和户口本到原参保地的社保机构去填写申请转移的申请表，同时打印好历年交社保的清单。

2.让新单位或者自己在现参保机构建立好社保关系，然后把在原参保地交社保的清单和转移申请单交给现工作地的社保局去申请接续手续。

3.现工作地的社保局收到转移申请资料以后，审核OK符合转移条件的，会跟原参保的社保机构发联系信;完成时间在15个工作日内。

4.原社保单位收到工作地社保局的联系信，会在15个工作日内给办理好相关的手续。

5.现社保单位收到原社保单位的申请者的信息表和转移资金以后，会在15个工作日内完成转接工作，然后通知新单位或者本人。

6.需要参保人提供的信息：社保接续申请单，社保转移表，社保人的信息表，社保资金交费单，社保接续联系信，和转移单等。办完以后就可以持续的交社保了。