南阳市工伤保险相关法律责任说明-法师兄

南阳市工伤保险相关法律责任说明

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-10 15:41:39 332 人看过

1、用人单位逾期拒不缴纳工伤保险费或者擅自停止缴纳工伤保险费的，由地方税务机关从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金，并可申请人民法院依法强制征缴;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可处以五千元以上二万元以下的罚款。

2、滞纳金由用人单位负担，不得转嫁给职工。直接负责的人员无法确定的，由用人单位法定代表承担责任。

3、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门或者地方税务机关责令改正，并处瞒报工资数额一倍以上三倍以下的罚款。

4、用人单位、工伤职工或者其亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额一倍以上三倍以下的罚款;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5、用人单位不按照规定提供证据，或者提供虚假资料的，由劳动保障行政部门对其处以一千元以上一万元以下的罚款。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

医疗保险
南阳市医疗保险IC卡有哪些相关知识

1、保领卡程序a.医保中心信息科通知单位领卡;b.单位开具领卡介绍信，注明单位名称、领卡人姓名，并加盖单位公章，领卡人持介绍信到医保中心信息科领卡;c.医保中心信息科验明介绍信，开具“医疗保险IC卡发放业务登记单”，领卡人持此单到医保中心财务科缴纳卡费，每卡10元;d.领卡人凭财务科出具的缴费凭证到信息科领卡，并当面点验IC卡。2、本地制卡程序a.卡上名字错误重制卡：（1）先到基础科更正名字;（2）后到财务科缴费30元领空白卡一张;（3）按要求认真填写“制卡单”，并将一张一寸彩照、空白卡装入“制卡单”;（4）将“制卡单”交信息科制卡;（5）十日后凭有效证件领卡。b.卡上照片错误重制卡：（1）到财务科免费领空白卡一张;（2）按要求认真填写“制卡单”，并将一张一寸彩照、空白卡装入“制卡单”;（3）将“制卡单”交信息科制卡;（4）十日后凭有效证件领卡。c.人员新参保制卡：（1）先到基础科申报参保

2023-05-04

495人看过
交通违章
河南省洛阳市西工区关于交通违章处理地点法律规定的说明

西工交巡大队。地址：洛阳市西工区体育场路航空城会议中心南侧（新址）。电话：0379－63353020。交通事故责任认定方法：1、当事人有违章行为。即交通事故的当事人有违犯道路交通法规的行为，也就是俗称的违章行为。如不存在违章行为，就不属于交通事故。2、违章行为与损害结果之间存在因果关系。交通违章行为与交通事故之间有因果关系的，要负相应交通事故责任。当事人没有违章行为或者虽有违章行为，但违章行为与交通事故无因果关系的，不负交通事故责任。3、当事人违章行为在交通事故中作用的大小，认定当事人应负交通事故责任的大小。一方当事人的违章行为造成交通事故的，有违章行为的一方负事故的全部责任。两方当事人的违章行为共同造成交通事故的，违章行为在交通事故中作用大的一方负主要责任，另一方负次要责任；违章行为在交通事故中作用基本相当的，两方负同等责任。三方以上当事人的违章行为共同造成交通事故的，根据各自的违章行为

2023-07-11

375人看过
工伤保险
河南省人社厅相关负责人解读工伤保险

关于工伤救治。职工发生工伤后，可到省直工伤协议医疗机构就医，也可到就近的医疗机构治疗。工伤人员因旧伤复发或因病情需要转诊转院治疗的，须先申请同意；旧伤突发病情严重含急诊急救的，可先行治疗，再补办相关手续。关于申报流程。单位人员发生工伤后，首先要向省人社厅申请工伤认定，认定为工伤或视同工伤后，存在残疾或影响劳动能力的，要申请劳动能力鉴定，之后向省工伤保险中心提交相关的待遇审核材料，审核通过后由工伤保险中心支付相关待遇。关于申报时限。单位人员发生事故伤害或被鉴定、诊断为职业病后，所在单位应在30天内向省人社厅提出工伤认定申请。如果单位没有在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该单位负担。机关工作人员或其近亲属认为是工伤而机关单位不认为是工伤的，由机关单位承担举证责任。关于申报条件。申报工伤应当符合《工伤保险条例》规定的工伤及视同工伤的情形，并提交相关申请材料，如工伤

2023-06-10

385人看过
保险公司
关于相互保险公司有关情况的说明

一、相互保险公司简介相互保险公司是所有参加保险的人为自己办理保险而合作成立的法人组织。它是保险业特有的公司组织形态，也是相互制保险组织中最主要的组织形式。相互保险公司没有股东，投保人根据公司章程的规定可作为法人的组成人员（会员），以向公司交纳保险费，公司根据合同约定进行赔付的形式，从事相互保险活动。也就是说，公司会员是保险人和被保险人的统一体。当保险合同终止时，会员与公司的保险关系随之消失。一般而言，相互制保险公司主要由成员代表大会、董事会、监事会及经理层组成。二、国外相互保险公司发展情况相互保险公司是当前世界保险市场上的主流组织形式之一，在全球保险市场上占有重要地位。据Sigma杂志的统计，1999年世界十大保险公司中有六家是相互保险公司；五十大保险公司中有21家是相互保险公司。在世界主要保险市场上，相互保险公司都拥有相当大的市场份额：亚洲9家最大的保险公司中有8家（全部是日本公司）是相

2023-04-05

117人看过

工伤保险待遇
南阳市工伤保险待遇审核程序

1.被认定为工伤的职工申请医疗待遇或伤残待遇时应提交以下材料：（1）工伤认定文件（2）劳动能力鉴定结论；（3）工伤职工提出的工伤待遇申请书；（4）医疗费原始发票；（5）医院的长期和临时医嘱单；（6）医院的每日清单；（7）医院诊断证明书；（8）医院的出院证明；（9）工伤职工的身份证复印件；（10）属交通事故的须提供道路交通事故责任认定书和损害赔偿调解书；2、工亡职工供养亲属享受工伤保险待遇时应提交以下材料：（1）《工伤认定通知书》；（2）单位出具的《工伤报告》；（3）证明人出具的证明人材料；（4）工亡职工家属提出的待遇申请书；（5）《死亡证明》及《火化证明》；（6）供养人的身份证和户口薄复印件；（7）工亡职工的人事档案；（8）属交通事故的须提供道路交通事故责任认定书和损害赔偿调解书;3.转诊住院、康复、旧伤复发治疗的，提供以上资料的同时，还需提供经同意的《工伤职工转诊转院申请表》或《工伤职工

2023-06-08

223人看过
保险人
保险人未尽说明义务相关保险条款无效

【要点提示】《中华人民共和国保险法》第十八条规定：保险合同中规定有关于保险人免除责任条款的，保险人在订立合同时应当向投保人明确说明，未明确说明的，该条款不产生效力。对于免责条款，保险人必须明确说明。在投保单上签字认可，应视为保险公司尽到了明确说明的义务。【案情】原告：张XX，男，个体工商户。被告：XXX财产保险股份有限公司。东营区人民法院经审理查明：原、被告对以下事实无异议：2003年3月，原告委托刘X为其所有的车辆在被告处办理机动车辆投保，保险车辆为奥-迪A6车辆一部，车牌号为黑E66673。2003年3月4日，原、被告签订保险合同，机动车辆保险单载明：被保险人为原告，号牌为黑E66673，厂牌型号为奥-迪A61.8（德国原装），其中全车盗抢险保险金额346667元，保费2634.7元，保险费合计11315元。保险单还特别约定：上年无赔款优待15%，全车盗抢险承保区域限北京市。合同签订后

2023-04-30

398人看过
法律综合知识
工伤责任认定及相关赔偿法律是什么

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

2024-05-13

155人看过
法律综合知识
工伤负责任人包括哪些，相关法律规定

一、工伤负责任人包括哪些工伤事故的负责人主要包括用人单位、工伤保险基金。如果工伤是由第三人故意伤害造成的，第三人是工伤的负责人，第三人承担赔偿责任。二、相关法律规定《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（

2024-01-27

82人看过

法律综合知识
代班司机的工伤保险相关责任如何划分

【案情】何某是A出租汽车有限公司的出租车司机，其于2013年5月10日营运过程中，打电话告知家人身体不适不能继续营运。当天约14时左右，何某驾车回到家中休息，后病情加重，经抢救无效何某于当天死亡。后何某家人向行政机关提出工伤认定申请。该行政机关经调查后作出工伤认定决定，认为何某的情形符合《工伤保险条例》第十五条第(一)项的规定，视同为工伤，并由A出租汽车有限公司承担何某的工伤保险责任。A出租汽车有限公司对上述决定不服，诉至人民法院。A出租汽车有限公司与李某某签订了出租汽车员工承包合同，何某是李某某的副班司机。【判决】一、二审法院审理认为，何某在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时内经抢救无效死亡，符合《工伤保险条例》第十五条第(一)规定视同工伤的情形，行政机关遂根据上述行政法规的规定作出涉案工伤认定决定认定并无不当。A出租汽车有限公司与李某某签订了员工承包合同，何某是李某某的副班司机，行政

2022-05-20

177人看过
保证责任
相关保证责任的法律意见书

关于《机关动车消费贷款保证保险合同》相关保证责任的法律意见书某保险公司：根据贵单位的要求，现特就贵公司是否应当依据于2003年6月3日签发的保险单号为：********的《机动车消费贷款保证保险单》(以下简称：《保证保险单》)及《**********机动车辆消费贷款保证保险条款》(二OO一年二月十三日)[以下简称：《条款》](注：《保证保险单》与《条款》以下统称《保证保险合同》)所记载内容承担保险责任的法律问题提出如下意见，供贵单位参考。一、《保证保险单》内容的简要表述。1、2003年6月2日，投保人*****向*****银行昆明分行金碧路支行(以下简称：被保险人)提出贷款申请，并向被保险人填写了《汽车消费贷款申请表(暨审批表)》(编号为：******)，2003年6月10日，投保人***与被保险人签订了编号为：*****的《汽车消费贷款借款合同》、《汽车消费贷款抵押合同》，并于2003年

2023-06-13

333人看过
工伤保险待遇
南京工伤保险待遇相关知识介绍

一、哪些单位需要参加工伤保险中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。二、机关、事业单位及其工作人员如何参加工伤保险1、不参照公务员管理的事业单位、社会团体，应当按照《工伤保险条例规定为全体工作人员参加工伤保险。2、市级统筹区内机关（含依照或参照公务员制度管理的事业单位、社会团体）的工作人员的工伤保险由市人力资源和社会保障局统一管理，工伤待遇仍按原办法办理。三、什么是工伤保险费率工伤保险费率是指工伤保险经办机构在一定时期计算和收取保险费的比率。

2023-03-02

263人看过
工伤保险
有关行政单位工伤保险计算的说明

根据《工伤保险条例》第八条规定，工伤保险费率应根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。具体来说，用人单位应按照国家规定的行业风险和工伤事故发生率等因素确定缴费费率。依据行政单位与本单位全部职工工资总额，按照社会保险经办机构依据行业风险和工伤事故发生率等因素所确定的费率进行缴费。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。依据行业风险如何计算工伤保险费？根据《工伤保险条例》第二章第十条，工伤保险费的计收依据是工伤职工工资总额，而工伤职工工资总额则包括职工的基本养老保险费、职工医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费。因此，工伤保险费的计算需要考虑职工的社会保险费用。另外，根据《工伤保险条例》第二章第十一条，工伤保险费的计收比例是根据不同行业的工伤风险程度确定的。对于矿山、森

2023-11-11

449人看过

工伤保险
工伤保险赔付流程说明

一般情况下，单位在事故后30天内先向劳动局申报工伤。拿到工伤认定书后进行劳动能力鉴定，保险机构再赔偿。单位30天内没申报的，那工伤个人要在事故后一年内向所在地劳动局进行工伤认定，工伤认定结果出来后申请劳动能力鉴定。结果出来后，劳动者要按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。工伤保险最高赔付多少钱工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级：一次性伤残补助金。一至六级，保留劳动关系的，按月领取伤残津贴。五至十级解除劳动关系时：一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门

2023-07-01

260人看过
医疗机构
医保卡相关规定与说明

1，医保卡使用范围：参保职工在定点医院，药店就医购药时，可凭密码在pos机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。2，医保卡余额查询：参保职工可通过拨打电话95566进行余额查询，也可在中行储蓄所或市区定点医院，药店查询。也可以上网在社保查询系统登录查询。3，医保卡交易查询：参保职工可以到中行的储蓄所凭身份证和医保证要求打印医保卡交易记录，包括个人帐户金的拨付记录和消费记录。对交易记录有疑问的，可以到中行零售业务部进行查询。4，医保卡密码：参保职工若修改密码，可拨打电话95566进行修改，也可持身份证到中行储蓄所进行修改。参保职工若忘记密码，可持身份证到中行储蓄所挂失原密码并更改密码。5，医保卡的保管：参保职工要妥善保管好医保卡，若不慎丢失，请立即到单位开具证明信并到医保处盖章确认，然后持身份证到中行储蓄所挂失，并办理补卡手续，7天后可领取新卡。6，注意事项：当医保卡交易次数达到60次时

2023-07-13

94人看过